關(guān)于招聘山西朔州山陰縣煤礦安全監(jiān)管人員通告
根據(jù)省、市政府關(guān)于加強(qiáng)煤礦兼并重組整合中煤礦生產(chǎn)、礦井建設(shè)以及今后安全監(jiān)管工作的有關(guān)精神,為進(jìn)一步落實(shí)煤礦安全監(jiān)管責(zé)任,有效監(jiān)管煤礦,遏制煤礦重特大事故
發(fā)生,山陰縣政府決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘錄用山陰縣煤礦安全監(jiān)管人員,對(duì)煤礦實(shí)施包礦安全監(jiān)管。
一、招聘名額
山陰縣政府招聘有關(guān)煤炭專業(yè)技術(shù)人才20人,其中,采礦工程、礦井建設(shè)、礦山機(jī)電、通風(fēng)與安全共4個(gè)專業(yè)各招錄5人。
二、招聘條件
1、熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,自愿從事煤礦安全監(jiān)管工作 ;
2、本人及直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系無(wú)重大政治問(wèn)題;
3、身體健康,適應(yīng)煤礦工作;
4、學(xué)歷要求:
(1)全日制煤炭院校大專以上畢業(yè)生,男,年齡45周歲以下 ,必須有2年以上煤炭行業(yè)工作經(jīng)歷;
(2)全日制煤炭類普通中等專業(yè)學(xué)校以上的畢業(yè)生,男,年齡在45周歲以下,具有煤礦相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱和具有煤礦安全資格證。
(3)全日制煤炭院校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,男,年齡在35周歲以下。
5、 熟悉煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)的采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地質(zhì)、防治水、礦井建設(shè)及安全等專業(yè)管理人員。
三、招聘辦法和程序
公開(kāi)招聘由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組按照統(tǒng)一條件、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一公布成績(jī)的原則進(jìn)行,招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)命題閱卷和考務(wù)工作。具體程序如下:
1、發(fā)布通告??h招聘領(lǐng)導(dǎo)組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)分別在市、縣新聞媒體發(fā)布招聘通告,明確招聘名額、對(duì)象條件、招聘程序等內(nèi)容。
2、報(bào)名和資格審查??h招聘領(lǐng)導(dǎo)組在人事局設(shè)立一個(gè)報(bào)名點(diǎn),組織報(bào)名。報(bào)名人員須攜帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、職稱資格證和煤礦安全資格證及單位介紹信,近期一?彩色同底照片3張。縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,必要時(shí)調(diào)閱本人檔案,初審結(jié)束后匯總上報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)組。
報(bào)名時(shí)間:2010年1月4日--2010年1月15日
報(bào)名地點(diǎn):山陰縣人事局辦公室
咨詢電話:0349--7026205
3、筆試。筆試統(tǒng)一對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)進(jìn)行綜合考試, 成績(jī)采取百分制, 其中公共基礎(chǔ)知識(shí)、 法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)分別占總分?jǐn)?shù)比例為1:2:7, 此次公開(kāi)招聘開(kāi)考人員比例為1∶ 3。如報(bào)名人數(shù)不達(dá)開(kāi)考比例,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)與開(kāi)考比例重新確定公開(kāi)招聘名額,剩余名額由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定補(bǔ)缺方式。 筆試時(shí)間另行確定。
4、加分。具有煤炭相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱和具有煤礦安全資格證的人員,總成績(jī)加5分。
5、體檢。在筆試、加分的基礎(chǔ)上,依據(jù)總成績(jī),按照招聘名額1∶1的比例確定參加體檢人員。體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé),統(tǒng)一到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,執(zhí)行井下工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢出現(xiàn)不合格人員按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、考核。考核由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行。內(nèi)容包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力(工作實(shí)績(jī))、主要優(yōu)缺點(diǎn)等。考核出現(xiàn)不合格者,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
7、公示。筆試、體檢、考核等每項(xiàng)工作結(jié)束后,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室及時(shí)在新聞媒體公布結(jié)果,接受考生查詢和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)群眾反映的問(wèn)題,組織專人及時(shí)查證落實(shí),確有問(wèn)題的取消相應(yīng)資格。
8、聘用。公示結(jié)束后,按照招聘名額,由領(lǐng)導(dǎo)組將擬聘用人員名單,報(bào)請(qǐng)縣政府常務(wù)會(huì)議審批后辦理聘用手續(xù)。
9、其他。新招聘人員試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格辦理正式聘用手續(xù),享受全額事業(yè)單位人員待遇,實(shí)行合同制管理,由縣煤炭局直接管理,工資由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。
二O一O年一月四日
山陰縣招聘煤礦安全監(jiān)管員領(lǐng)導(dǎo)組
·2009年山西黨群系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員公告
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