河南省桐柏縣紀(jì)委監(jiān)察局招聘工作人員公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共南陽市委南陽市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見》(宛發(fā)〔2009〕6號(hào))，根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號(hào)),結(jié)合我縣紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，經(jīng)縣委縣政府研究并報(bào)經(jīng)市紀(jì)委同意，決定面向社會(huì)公開招聘桐柏縣紀(jì)委監(jiān)察局所屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘名額及專業(yè)

　　此次公開招聘名額共10名。其中文秘類2名(男性);法律類1名;財(cái)會(huì)金融類7名。

　　二、招聘資格、條件

　　1、資格：具有全日制普通本科以上文化程度，年齡在30周歲(1979年6月30日以后出生)以下。

　　2、條件：擁護(hù)黨的路線方針政策，政治堅(jiān)定;服從分配，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康。同等條件下，中共黨員和有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

　　3、有下列情形之一者不得報(bào)考：(1)曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;(2)曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;(3)因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;(4)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情況的。

　　三、招聘程序

　　按照組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

　　1、報(bào)名。符合招聘條件和資格者持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件(在職人員需提交單位同意報(bào)考介紹信)及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片4張(背面寫明個(gè)人姓名、所報(bào)專業(yè))，于2009年9月1日至9月15日到公開招聘辦現(xiàn)場報(bào)名(報(bào)名地點(diǎn)：桐柏縣人才交流中心)，并填寫《報(bào)名登記表》。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　2、資格審查。由公開招聘辦對照規(guī)定的資格、條件，審查、核實(shí)、認(rèn)定相關(guān)證件。資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘專業(yè)人數(shù)經(jīng)資格審查合格的候選人數(shù)的比例不得低于1：3，如達(dá)不到最低比例，則取消該專業(yè)的招聘。

　　3、筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分，占總成績的50%。由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題和閱卷評(píng)分，考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。資格審查通過的人員應(yīng)當(dāng)于2009年9月18日至19日(08：00―18：30)攜帶有效身份證到桐柏縣人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證。筆試成績將在桐柏網(wǎng)(http://tongbai.nynews.gov.cn/)公布。

　　4、面試。面試按照筆試成績從高分到低分的順序及公開招聘名額的1：3的比例確定面試人員(文秘類6人，法律類3人，財(cái)會(huì)金融類21人)。參加面試人員以及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在桐柏網(wǎng)(http://tongbai.nynews.gov.cn/)公布。面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力和個(gè)性特征(形象、氣質(zhì)、心理素質(zhì)等)。應(yīng)聘者抽簽編號(hào)，按編號(hào)順序依次進(jìn)行，滿分100分，占總成績的50%。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)現(xiàn)場評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，為應(yīng)聘者面試的最后得分，并現(xiàn)場公布。

　　5、體檢。按照公開招聘專業(yè)名額1：1的比例，根據(jù)筆試成績和面試成績折算后的考試總成績(筆試成績50%+面試成績50%)從高分到低分依次確定(文秘類2人，法律類1人，財(cái)會(huì)金融類7人)參加體檢人員。體檢人員將在桐柏網(wǎng)(http://tongbai.nynews.gov.cn/)公布。因體檢不合格產(chǎn)生的缺額依次等額遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　6、考察。在體檢合格人員中按公開招聘名額1：1的比例，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員采取查閱檔案資料等形式進(jìn)行考察考核。因報(bào)考者確有問題產(chǎn)生空額時(shí)，依次等額遞補(bǔ)。

　　7、公示聘用。對考察合格者，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7天。對公示期間反映出的問題，由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實(shí)處理。公示期滿，對公示無異議符合聘用條件者報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定擬聘用人員并辦理聘用、入編(財(cái)政全供事業(yè)性質(zhì))、人事代理、人事工資關(guān)系等有關(guān)手續(xù)。招聘人員試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新招聘人員試用期期間享受見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　本公告由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0377-68210939

　　桐柏縣公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2009年9月1日

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