湖北2009年松滋市招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

　　根據(jù)《松滋市2009年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作方案》，松滋市面向社會(huì)公開招聘120名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　3、堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本年度計(jì)劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員120名，具體招聘單位及招聘崗位計(jì)劃附后(附表1)。具有碩士研究生以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人才經(jīng)用人單位面試考核合格，直接予以聘用。

　　三、招聘條件

　　1、基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)遵守憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;

　　(3)愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

　　(4)具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)資格或技能條件;

　　(5)具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定，能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

　　(6)具有招聘崗位要求的其它條件。

　　2、有下列情況之一的不予招聘：

　　(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　(2)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

　　(3)法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。

　　3、年齡條件：應(yīng)、往屆普通院校畢業(yè)生年齡限定在28周歲以下(1981年8月31日以后出生)。對(duì)現(xiàn)已受聘在本市衛(wèi)生事業(yè)單位的人員年齡限定在38周歲以下(1971年8月31日以后出生)。

　　4、學(xué)歷條件：報(bào)考醫(yī)療專業(yè)崗位者，市直醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)療(包括公共衛(wèi)生，下同)專業(yè)崗位第一學(xué)歷需具備臨床醫(yī)學(xué)(公共衛(wèi)生，下同)本科以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療專業(yè)崗位需具備專科以上學(xué)歷;報(bào)考物理診斷、放射、臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥劑等專業(yè)需具備?？埔陨蠈W(xué)歷;報(bào)考護(hù)理專業(yè)需具備中專以上學(xué)歷。

　　5、執(zhí)業(yè)條件：凡報(bào)考崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的，必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查。

　　1、報(bào)名：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2009年9 月14 日―20日。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：市人事局計(jì)調(diào)科，電話0716―6261980。

　　(3)報(bào)名要求：應(yīng)聘人員可以根據(jù)招聘條件自愿選擇報(bào)考崗位，但每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。按臨床醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理三個(gè)專業(yè)，招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例須達(dá)到1:3,低于規(guī)定比例的,取消或減少該崗位招聘計(jì)劃。

　　報(bào)名人員應(yīng)提交下列材料：

　?、賵?bào)名者在現(xiàn)受聘單位領(lǐng)取并填寫《松滋市衛(wèi)生系統(tǒng)2009年度公開招聘報(bào)名登記表》一式二份(附表2)，未在本市衛(wèi)生系統(tǒng)受聘的直接到市人事局計(jì)調(diào)科領(lǐng)取表格并報(bào)名;

　?、诔直救私诿夤谝淮绮噬掌?張，畢業(yè)證、學(xué)位證書、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、報(bào)到證或派遣證原件及復(fù)印件各一份;

　?、蹐?bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員所報(bào)專業(yè)須與所學(xué)專業(yè)一致。

　　2、資格審查：

　　市人事局、市衛(wèi)生局對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，初審合格者，按規(guī)定交納報(bào)名費(fèi)，根據(jù)湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用每科50元，兩科考試共100元。

　　3、制發(fā)準(zhǔn)考證。委托市人事考試中心統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證。符合條件的人員于考試前3天到市人事考試中心領(lǐng)取。

　　(二)組織考試。

　　1、考試工作由市人事局全面負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，市衛(wèi)生局協(xié)助組織實(shí)施。

　　2、考試內(nèi)容：考試分臨床醫(yī)療(中、西醫(yī))、醫(yī)技、護(hù)理四類專業(yè)進(jìn)行分類考試，考試內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)的“三基”及相關(guān)專業(yè)知識(shí)?？荚嚳颇堪ü不A(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，每科滿分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試主要內(nèi)容為職業(yè)道德規(guī)范、衛(wèi)生法律法規(guī)政策等有關(guān)內(nèi)容。專業(yè)知識(shí)考試主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)理論、專業(yè)實(shí)踐能力等。

　　3、考試時(shí)間：2009年9月26 日上午9：00―11：30和下午3：00―5：30(考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

　　(三)加分事項(xiàng)。

　　1、資格加分。對(duì)取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上資格的計(jì)5分;取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格的計(jì)3分;取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)員級(jí)資格的計(jì)2分。

　　2、工作經(jīng)歷加分。對(duì)市內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位原自主聘用人員按實(shí)際受聘年限每工作一年計(jì)1分，最高不超過(guò)5分。

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)加分。對(duì)市內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位原自主聘用人員在受聘期間獲得本市、荊州市、省及以上黨委、政府綜合表彰的，分別加3分、5分、10分;獲得本市、荊州市、省和國(guó)家衛(wèi)生行政部門表彰的個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的，分別加2分、3分、5分和10分。表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分不累計(jì)，以受聘人員曾獲得的最高個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)計(jì)算。

　　以上三類加分總計(jì)最多不超過(guò)10分。

　　(四)計(jì)算綜合成績(jī)并公布排名。

　　1、綜合成績(jī)計(jì)算辦法：

　　綜合成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×60%+加分分?jǐn)?shù)。

　　2、市人事局、市衛(wèi)生局分別在其官方網(wǎng)站上公布應(yīng)聘者綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按臨床醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理三個(gè)專業(yè)進(jìn)行排序，分市人民醫(yī)院、市二醫(yī)院、市中醫(yī)院、市疾控中心、市婦保院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由高分到低分分別排序(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全市統(tǒng)一排名，排序不具體到衛(wèi)生院)。

　　(五)體檢。

　　根據(jù)招聘名額，依據(jù)考試成績(jī)結(jié)果從高分到低分依序等額確定體檢人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。若某崗位按招聘名額出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，以學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同，以普通全日制學(xué)歷者優(yōu)先;仍并列，以職稱高者優(yōu)先。若還并列，則對(duì)并列人員進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序確定考核對(duì)象。如招聘崗位出現(xiàn)缺額，按綜合成績(jī)排序分專業(yè)對(duì)未入圍人員由高分到低分依次遞補(bǔ)調(diào)劑，調(diào)劑按以下原則進(jìn)行：

　　1、自愿調(diào)劑的原則。若不同意調(diào)劑，依次遞補(bǔ)。

　　2、按序優(yōu)先選擇的原則。對(duì)同意調(diào)劑的人員分專業(yè)由高分到低分依次選擇崗位。

　　3、對(duì)已受聘人員原則定位在原受聘單位。

　　4、不同專業(yè)之間不予調(diào)劑的原則。

　　體檢不合格者，不列為聘用對(duì)象。對(duì)因體檢不合格或其他原因取消資格出現(xiàn)的缺額，從參加考試的考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

　　(六)考核。

　　考核工作由市人事局和衛(wèi)生局組織實(shí)施。體檢合格人員進(jìn)入考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　若考核出現(xiàn)不合格對(duì)象，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示。

　　市人事局、市衛(wèi)生局對(duì)擬聘用人員予以公示，公示時(shí)間為7天。

　　(八)辦理聘用手續(xù)。

　　對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員由市人事局、市衛(wèi)生局按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)，未曾在本市衛(wèi)生事業(yè)單位受聘的高校畢業(yè)生試用期三個(gè)月。

　　報(bào)名咨詢電話：松滋市人事局 0716―6261980

　　松滋市衛(wèi)生局 0716―6222691

　　舉報(bào)投訴電話：松滋市監(jiān)察局 0716―6222599

　　附件：附件下載.doc

　　1、松滋市2009年度衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃一覽表

　　2、松滋市衛(wèi)生系統(tǒng)2009年度公開招聘報(bào)名登記表

　　松滋市人事局 松滋市衛(wèi)生局

　　二○○九年九月一日

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