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重慶市大渡口區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員簡章

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(渝人發(fā)〔2006〕44號),制定本簡章。

  一、招聘原則

  按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘名額及崗位

  面向社會公開招聘大渡口區(qū)委組織部下屬事業(yè)單位區(qū)委黨員服務(wù)中心計算機程序員1名。

  三、招聘范圍及條件

  (一)招聘范圍

  具有中華人民共和國國籍,且符合招聘條件的人員。

  尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不屬于招聘范圍。

  (二)招聘條件

  1.熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本路線;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想;

  3.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛本職工作;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

  5.年齡為30周歲以下(1979年7月1日以后出生);

  6.符合招聘崗位所需要的以下資格條件:

  (1)計算機軟件相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位;

  (2)掌握軟件工程專業(yè)知識,能靈活應(yīng)用軟件工程相關(guān)工具;

  (3)掌握SQL大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫;

  (4)掌握微軟.NET平臺及其開發(fā)工具;

  (5)了解網(wǎng)絡(luò)安全方面有關(guān)知識;

  (6)了解AJAX的基本知識;

  (7)了解圖像處理及網(wǎng)頁排版切片知識;

  (8)有一年以上項目實踐經(jīng)歷,對互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有一定了解;

  (9)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

  7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

  四、招聘程序

  本次招聘,按照報名、筆試、面試、體檢、政審、公示、審批聘用等程序組織實施。

  (一)報名

  1.方式

  先在網(wǎng)上報名,再到現(xiàn)場確認(rèn)。只在網(wǎng)上報名不到現(xiàn)場確認(rèn)的視為報名無效,不予核發(fā)準(zhǔn)考證。

  2.時間和地點

  (1)網(wǎng)上報名

  時間:2009年9月26日至9月30日。

  網(wǎng)址:www.12371.gov.cn。

  (2)現(xiàn)場確認(rèn)

  時間:2009年10月10日至12日。

  地點:大渡口區(qū)行政辦公樓北826室(區(qū)委組織部干部科)

  聯(lián)系人:劉老師、蔣老師聯(lián)系電話:68836020

  3.報名程序

  (1)登陸七一網(wǎng)(www.12371.gov.cn),從網(wǎng)上報名系統(tǒng)入口進入,按相關(guān)提示錄入報名信息,上傳本人近期免冠登記照片。

  (2)報考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一套到現(xiàn)場確認(rèn)報名信息。報考者不能到現(xiàn)場確認(rèn)的可憑報考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證原件及復(fù)印件委托確認(rèn)。

  (3)招聘職位與報考人數(shù)的比例應(yīng)達到1:3。

  (4)區(qū)人事局會同用人單位主管部門根據(jù)本簡章進行報考資格審查,經(jīng)資格審查合格者,核發(fā)準(zhǔn)考證。

  4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  2009年10月15日8:30-17:30,考生憑身份證到區(qū)委組織部干部科領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

  (二)考試

  考試分為筆試和面試。

  1.筆試。筆試采取閉卷方式,筆試具體時間及地點詳見《準(zhǔn)考證》。筆試分為公共科目和專業(yè)科目,每科分值為100分,總分200分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,專業(yè)科目為計算機及網(wǎng)絡(luò)編程專業(yè)知識。

  2.加分。

  (1)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和“三支一扶”大學(xué)生,截止2009年8月31日,服務(wù)期滿1年且考核合格者,其公共科目筆試按有關(guān)規(guī)定加5分。考生加分資格條件的確認(rèn):

 ?、佟按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計劃”者,須在2009年9月30日前持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到大渡口區(qū)行政中心826辦公室,審查確認(rèn)加分資格條件;

  ②根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》(渝人辦〔2008〕7號)文件規(guī)定,“三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位、準(zhǔn)考證號等,通過電話(023-86867389)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件,經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后,由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報大渡口區(qū)委組織部。

  (2)根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定,“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在公共科目成績中加10分,優(yōu)秀論文提名獎獲得者在公共科目成績中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在公共科目成績中加2分。

  同時符合上述多項條件的,只能享受其中一項加分政策,不可重復(fù)計算。

  3.面試。面試具體時間及地點另行通知。

  面試人員的確定:按照筆試成績從高分到低分確定前3名進入面試,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。面試人員的筆試成績應(yīng)不低于120分。

  面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績總分100分,未達到60分者,不得確定為體檢人選。

  4.綜合成績計算。

  筆試成績=公共科目成績+加分+專業(yè)科目成績

  綜合成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%

  筆試、面試成績將及時在七一網(wǎng)公布。

  (三)體檢

  綜合成績第一名列為體檢對象。若綜合成績第一名出現(xiàn)并列,則均列為體檢對象。

  體檢人選名單在七一網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)的有關(guān)要求組織實施。

  體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用由體檢者承擔(dān)。受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人事局會商用人單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢不合格的,其缺額按照應(yīng)聘人員綜合成績由高到低依次遞補。

  (四)政審

  體檢合格者,由區(qū)人事局會同用人單位主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考核。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,則在面試成績達到60分以上的考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

  (五)公示

  政審工作結(jié)束后,確定擬聘用人員名單。擬聘人員在適當(dāng)范圍內(nèi)進行公示,公示時間為7天。

  (六)聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議的擬聘人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號)的規(guī)定,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,如屬在編在崗事業(yè)單位人員,試用期三個月。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

  五、紀(jì)律要求

  公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  本簡章由重慶市大渡口區(qū)人事局會同用人單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

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