阿壩09年政法干警考試資格復(fù)審和面試公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　根據(jù)中共四川省委政法委、中共四川省委組織部、四川省編制委員會(huì)辦公室、四川省高級(jí)人民法院、四川省人民檢察院、四川省教育廳、四川省公安廳、四川省國(guó)家安全廳、四川省民政廳、四川省司法廳、四川省財(cái)政廳、四川省人事廳、四川省軍區(qū)政治部《2009年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)班招錄公告》規(guī)定，現(xiàn)將報(bào)考2009年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)班阿壩州招錄職位的資格復(fù)審和面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格復(fù)審工作

　　(一)資格復(fù)審對(duì)象

　　根據(jù)折合后筆試總成績(jī)，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單(見(jiàn)附件)。

　　(二)資格復(fù)審地點(diǎn)

　　阿壩州公安局指揮中心三樓會(huì)議室(馬爾康鎮(zhèn)馬江街208號(hào)，阿底大橋旁)。

　　(三)資格復(fù)審時(shí)間

　　2009年9月24日上午8:30至12:00，下午15:00至18:00;

　　(四)考生須帶資料

　　1.身份證原件、準(zhǔn)考證原件。

　　2.《2009年四川省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)班報(bào)考信息表》或《報(bào)考政法院校個(gè)人信息表》2份(貼上照片)。

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證、戶籍證明原件。

　　4.《公告》中要求的幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

　?、旁囉闷?見(jiàn)習(xí)期)未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報(bào)考的手續(xù)。

　?、乒膊块T、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門、機(jī)要部門的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門同意其報(bào)考的手續(xù)。

　　⑶未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

　?、任嗌?、定向生須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

　?、蓢?guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　(五)考生須交資料

　　本公告第一條第四款規(guī)定需審驗(yàn)材料考生均須自備原件、復(fù)印件及近期免冠2寸彩色照片1張。

　　(六)資格復(fù)審合格的考生，均可參加面試，由阿壩州公安局發(fā)給面試通知書(shū)。

　　(七)資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和遞補(bǔ)人員名單于9月24日24：00時(shí)前在阿壩州人事編制信息網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn/)發(fā)布。

　　(八)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)未參加資格復(fù)審(含遞補(bǔ)資格復(fù)審)的視為自動(dòng)放棄，不得參加面試。

　　二、面試工作

　　(一)面試對(duì)象：進(jìn)入面試資格復(fù)審并經(jīng)阿壩州公安局資格復(fù)審合格的人員。

　　(二)面試時(shí)間:2009年9月27日。

　　(三)面試入闈時(shí)間：2009年9月27日早上7：00前。

　　(四)面試地點(diǎn):阿壩州公安局指揮中心(馬爾康鎮(zhèn)馬江街188號(hào)，阿底大橋旁)。

　　(五)面試手續(xù):面試考生憑本人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)原件參加面試。

　　(六)面試考生注意事項(xiàng)

　　1.所有面試考生于9月26日下午17:30到阿壩州公安局指揮中心(地址同上)院內(nèi)參加考前培訓(xùn)會(huì)。

　　2.面試考生于9月27日(面試當(dāng)天)早上7：00之前到阿壩州公安局指揮中心三樓會(huì)議室入闈。凡未按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)入闈的，視為自動(dòng)放棄，不得參加面試。

　　3.面試考生不得攜帶任何通訊工具進(jìn)入面試場(chǎng)所。

　　4.考生必須遵守面試紀(jì)律，聽(tīng)從工作人員統(tǒng)一指揮。凡違反相關(guān)紀(jì)律和要求的，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)輕重決定是否取消其面試資格。