2009年章丘市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策，結(jié)合我市衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)市政府同意，決定采取公開考試考核、擇優(yōu)招聘的辦法，為我市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)大中專畢業(yè)生?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　本次共為30個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘126人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2009年章丘市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生計(jì)劃表》。

　　報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2倍人數(shù)的崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作;

　　(三)2007年以后畢業(yè)的正規(guī)全日制普通院校衛(wèi)生類中專及以上學(xué)歷、尚未就業(yè)的畢業(yè)生;

　　(四)具有章丘市戶籍(含升入高、中等學(xué)校前生源為章丘戶籍的)且年齡在30周歲以下的畢業(yè)生(1979年8月31日以后出生);研究生學(xué)歷者，年齡可放寬至35周歲(1974年8月31日以后出生);

　　(五)身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2009年9月19日--9月20日，

　　上午8：00―11：30，下午2：00―5：30

　　其中：9月19日為報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院報(bào)名時(shí)間;9月20日為報(bào)考市直各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位及明水眼科醫(yī)院報(bào)名時(shí)間。

　　報(bào)名地點(diǎn)：市衛(wèi)生局為民服務(wù)大廳(衛(wèi)生局院內(nèi)北樓一樓西)

　　聯(lián)系電話：83227787 83227779

　　報(bào)名人員于報(bào)名前登錄章丘人事人才網(wǎng)或章丘衛(wèi)生信息網(wǎng)下載《報(bào)名表》，按照要求如實(shí)規(guī)范填寫。考生報(bào)名時(shí)由本人攜帶如下材料：(1)個(gè)人審核無誤并簽名的《報(bào)名表》一份;(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、派遣報(bào)到證、身份證、戶口簿(或戶籍遷移證明)及“三支一扶”情況證明等材料的原件及復(fù)印件各一份; (3)一寸近期同底版彩色免冠照片3張(背面注明姓名、學(xué)歷、專業(yè) )。

　　考生可根據(jù)《2009年章丘市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生計(jì)劃表》所列崗位，每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。所報(bào)崗位要符合規(guī)定的條件、要求。市直醫(yī)療衛(wèi)生單位及濟(jì)南明水眼科醫(yī)院崗位的學(xué)歷要求為本科以上;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道衛(wèi)生院崗位的學(xué)歷要求為中專以上。口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)可報(bào)考口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)，醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)可報(bào)考醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)。

　　報(bào)名資格審查工作由市人事局、衛(wèi)生局組織實(shí)施，報(bào)考人員資格審查貫穿于招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況將隨時(shí)取消報(bào)考或聘用資格。

　　符合招聘條件人員務(wù)于2009年9月23日―24日(上午8：00-11：30，下午2：00-5：30)持本人身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄。

　　四、考試方式、內(nèi)容

　　考試由市人事局、衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，采用筆試和面試的方式進(jìn)行。

　　1、筆試

　　筆試時(shí)間為9月26日，上午8：30―10：30。筆試科目為臨床醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類、醫(yī)技類、藥學(xué)藥劑類、中醫(yī)類、公共衛(wèi)生類等6類，筆試內(nèi)容為各類的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，不指定統(tǒng)一的復(fù)習(xí)教材，不舉辦考前輔導(dǎo)班。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分，考試時(shí)間為120分鐘?？键c(diǎn)、考場(chǎng)在《筆試準(zhǔn)考證》上注明。

　　筆試報(bào)名考務(wù)費(fèi)150元。

　　根據(jù)上級(jí)規(guī)定，對(duì)服務(wù)期滿考核合格并在三年之內(nèi)報(bào)考的“三支一扶”大學(xué)生，筆試成績(jī)加10分。

　　筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在《今日章丘》、章丘人事人才網(wǎng)、章丘衛(wèi)生信息網(wǎng)上公布。有加分情況的一并公布。

　　進(jìn)入面試人員持本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄。具體時(shí)間另行通知。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，對(duì)取得有效成績(jī)的，按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例從高分到低分確定參加面試人員。對(duì)取得有效成績(jī)不足2人的崗位，考生可參加面試，但招聘總成績(jī)不得低于其他崗位本次招聘人員最低分?jǐn)?shù)。

　　面試在市人事局指導(dǎo)下組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合知識(shí)和應(yīng)變能力等方面情況。面試時(shí)間不超過10分鐘，按百分制計(jì)算成績(jī)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其平均分即為應(yīng)聘者的面試得分。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例百分制計(jì)算招聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　五、體檢、考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘單位和崗位，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。如同一招聘職位出現(xiàn)應(yīng)考人員總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分、學(xué)歷層次由高層次到低層次依次確定體檢人選(若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同、學(xué)歷層次也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選)。

　　進(jìn)入體檢人員需在規(guī)定時(shí)間攜帶身份證、《面試通知書》到指定的地點(diǎn)集合，集體組織到市級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。

　　對(duì)體檢合格人員由市人事局、衛(wèi)生局會(huì)同用人單位，參照《山東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法》實(shí)施考核。主要查看考生檔案、了解是否辦理正式就業(yè)手續(xù)及考核德才表現(xiàn)等情況，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。

　　報(bào)考人員因身體狀況、考核不合格或其他原因造成的崗位空缺，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，按相應(yīng)崗位要求，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示、聘用及待遇

　　經(jīng)考試、體檢、考核均合格的擬聘用人員，在章丘人事人才網(wǎng)、章丘衛(wèi)生信息網(wǎng)公示7天，公示無異議的，由市衛(wèi)生局提出聘用意見，報(bào)市人事局審核同意后，合格人員填寫聘用審批表，由市人事局辦理有關(guān)手續(xù)。被聘用人員與聘用單位雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、監(jiān)督檢查

　　招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，最大限度地接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，同時(shí)，積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門加強(qiáng)對(duì)考試招聘工作的監(jiān)督檢查。對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開招考紀(jì)律的考生，取消考試及聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

　　附件：

　　1、2009年章丘市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生計(jì)劃表.xls