臨沂市2009年部分市直機關考選工作人員簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

瀏覽

國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　根據(jù)市委組織部、市人事局、市編委辦公室《關于做好2009年市直機關選拔補充人員工作的通知》(臨人發(fā)[2009]16號)和公務員流動的有關規(guī)定，為了加大從基層選拔公務員的力度，暢通基層公務員晉升的通道，計劃從我市公務員和群團參照公務員法管理人員中考選34名人員到部分市直機關工作?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、選拔的范圍和報考條件

　　(一)選拔范圍

　　在縣區(qū)直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關工作的公務員及群團機關工作的參照管理人員，符合報考條件的可以報考;市直黨政機關公務員和群團機關人員只能報考市紀委機關及其派駐機構。公務員、群團機關工作人員，是指已經進行了公務員登記和參照管理登記的人員。

　　群團機關中參照公務員法管理人員，列入行政編制的，可以報考附件1中所列的任一職位，未列入行政編制屬于事業(yè)編制的參照管理人員限報市殘聯(lián)機關職位。

　　(二)報考條件

　　1、思想政治素質好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;擁護黨的領導，擁護社會主義制度;工作扎實，肯于吃苦，樂于奉獻，創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績比較突出;有較強的組織紀律觀念，有良好的職業(yè)道德，作風正派，清正廉潔，群眾威信比較高。

　　2、具有全日制大學本科以上學歷，現(xiàn)任副科及以下職務。

　　3、報考市信訪局的，年齡不超過35歲(1974年1月1日以后出生);報考市檢察院和市殘聯(lián)的，年齡不超過32歲(1977年1月1日以后出生);報考市紀委和團市委的，年齡不超過28歲(1981年1月1日以后出生)。

　　4、有2年以上公務員或群團參照管理人員工作經歷(含試用期)，即2007年12月31日以前錄用或確定為公務員或群團參照管理人員;報考市信訪局的，需在縣區(qū)部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關從事信訪或秘書工作兩年以上;報考市檢察院的，需在縣區(qū)檢察院連續(xù)工作三年以上(2006年12月31日以前工作)，并通過全國統(tǒng)一司法考試;報考團市委的，需是團干部。

　　5、身體健康。

　　有下列情形之一的人員不得報考:(1)曾因違法違紀行為，受過刑事處罰或紀律處分的;(2)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查，尚未作出結論的或正在接受審計機關審計的;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在的部門或單位。

　　二、報名和資格審查

　　報名與資格審查工作，按以下程序進行：

　　(一)報名

　　報名時間：2009年9月14日-16日。

　　報名工作具體由各縣區(qū)委組織部、縣區(qū)人事局，臨沂高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、臨沂經濟開發(fā)區(qū)和臨港產業(yè)區(qū)人力資源局負責。符合報考條件人員在規(guī)定時間內持單位介紹信、任職情況證明、《臨沂市市直機關2009年考選補充人員報名登記表》(一式兩份)及3張近期正面一寸免冠彩色照片到各縣區(qū)委組織部或縣區(qū)人事局報名，臨沂高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、臨沂經濟開發(fā)區(qū)、臨港產業(yè)區(qū)鎮(zhèn)、街道工作人員到人力資源局報名。每個職位報名參加考試的人數(shù)須達到考選計劃數(shù)的3：1，報名不足的可從符合條件且服從調劑的人員中進行調劑，如調劑后仍達不到3：1的，相應減少考選計劃人數(shù)。

　　筆試考務費收取標準：每人每科40元。

　　(二)資格審查

　　對報考人員資格審查貫穿于整個考選工作的全過程。資格審查工作由組織人事部門和用人單位共同負責。

　　三、考試

　　考試分筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試科目為綜合知識，主要測試應試者的基本理論、基礎知識、文字水平等，筆試成績按100分制計分;對專業(yè)性要求較強的職位，增加專業(yè)和業(yè)務知識的考試，考試成績占筆試總成績的30%。

　　筆試時間為9月20日上午9：00-11：00;增加專業(yè)和業(yè)務知識考試的，下午14：00-17：00。

　　(二)面試

　　筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按錄用計劃1：3的比例確定參加面試人員。面試通知將在臨沂黨建網和臨沂人事信息網上公布，參加面試人員需交納面試考務費70元。

　　面試采用結構化面試方法，主要測試報考?員的?合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試采用百分制計分。面試時間不超過15分鐘。面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后計算平均成績的辦法，確定面試成績。面試成績在本場面試結束后向參加面試人員當場宣布。

　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員的綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　四、體檢和考察

　　根據(jù)綜合成績，由高分到低分按照考選計劃等額比例確定進入體檢、考察范圍人選。如同一個職位出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績優(yōu)先的原則由高分到低分確定體檢、考察人選。進入體檢、考察范圍人員確定后，由市委組織部、市人事局會同用人單位，對其進行體檢、考察。對體檢、考察不合格人員造成的空缺，經市委組織部、市人事局研究同意后，可從報考該職位參加面試人員中根據(jù)綜合成績依次確定遞補人選。

　　五、確定人選和辦理調動手續(xù)

　　經體檢、考察合格后，由市委組織部、市人事局按照管理權限和有關程序，研究確定擬錄用人選，并對擬錄用人員進行公示，公示期為7天。公示期滿，對不影響錄用的辦理調動手續(xù)，到擬錄用單位工作，實行六個月的試用期，試用期間工資待遇不變，試用期滿后，經用人單位考核合格的，辦理任職手續(xù)，對考核不合格的，退回原單位工作。

　　本簡章由市委組織部、市人事局負責解釋。

　　聯(lián)系咨詢電話：中共臨沂市委組織部干部調配科8312715

　　臨沂市人事局人才開發(fā)流動科8727517

?山東2009年濟南財政局所屬事業(yè)單位招聘簡章

?09年山東省省直機關公務員進入面試人員公示

?山東省2009年公務員錄用考試七類人員不得報考

更多信息請訪問：公務員頻道山東公務員考試網公務員考試論壇公務員博客圈

編輯推薦

分享到：編輯：環(huán)球網校

上一篇：哈爾濱市2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

下一篇：貴州2009年政法干警招錄部分職位取消的公告

資料下載精選課程老師直播真題練習