09年銅陵市第二次招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為滿足我市事業(yè)單位用人需求,經(jīng)市委、市政府批準同意,2009年我市將第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員112名(全額進編57名,編內(nèi)聘用55名)。公告如下:
一、報考基本條件
1、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
2、身體健康。
3、年齡條件以招聘崗位公布的“年齡要求”為準。兩地分居的公選干部、人才引進人員家屬,憑有關(guān)職能部門相關(guān)證明,年齡條件可放寬5歲。
4、市區(qū)和銅陵縣事業(yè)單位在編在職人員報考需出示本單位和主管部門同意報考證明;本市民辦學校聘用的人員報考(指已簽訂聘用合同),須出具服務(wù)單位同意報考證明。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消錄用資格。
5、具備擬報考崗位所需的資格及專業(yè)條件。
二、招聘崗位
招聘崗位及資格條件詳見《2009年銅陵市第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》。
三、報名
1、報名時間、地點
全市統(tǒng)一報名時間為2009年8月11―12日兩天。
上午8:30―11:30,下午2:30―5:00。
報名地點:市人事考試培訓中心(北京西路440號)
2、報名辦法
本次報名考生信息采集使用讀卡的形式,現(xiàn)場電子攝像,報考者須本人到場,并于8月14日到市人事考試培訓中心領(lǐng)取準考證。如確因特殊情況不能到場而由他人代為報名的,本人必須在領(lǐng)取準考證的同時補辦攝像,逾期不辦視為放棄考試。
3、報名有關(guān)事項
(1)報考人員須提供的證件:
報考者需提供提供身份證、資格證及學歷證書原件。
原則上高學段的教師資格可以報考低學段相應(yīng)專業(yè)的教師崗位。
(2)考生均須填寫《銅陵市2009年事業(yè)單位招聘工作人員資格審查表》,提交近期一寸正面免冠照2張(錄取后需另交兩張同底照)。每人限報一個招聘崗位。報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例一般不低于3:1方可開考,不形成競爭的招聘崗位,原則上取消或核減招聘計劃,如屬緊缺急需崗位,須經(jīng)市事招辦同意方可開考。
因比例不足而被取消的崗位,市事招辦在8月13日通知報考者改報其它崗位。
(3)考試費按省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號規(guī)定:筆試每科45元,面試每人80元。特殊困難的報考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭的考生,憑家庭“低保證”原件、復印件;農(nóng)村貧困家庭的考生,憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復印件)經(jīng)市事招辦審核確認后,可免交考試費。
4、資格審查辦法
報考者的資格條件,原則上在報名時由市事招辦當場審定。報名及資格審查后,符合條件者,由市事招辦核發(fā)準考證。報考人員憑《準考證》和有效居民身份證到指定地點參加考試。在報名、考試、體檢、考核、錄用等每一個環(huán)節(jié),都需要對考生的資格進行再確認,發(fā)現(xiàn)問題隨時糾正。
四、考試
考試分為筆試和面試兩種形式,分別占總成績的50%。
(1)筆試
中小學語文、數(shù)學、英語、歷史、地理、物理、化學、生物、政治、信息技術(shù)等學科考試內(nèi)容為所報崗位的專業(yè)知識,其它招聘崗位考試內(nèi)容為職業(yè)能力測試??荚嚂r限120分鐘,卷面分值為100分,占總成績的50%。
筆試時間定于2009年8月18日上午9:00―11:00,考試地點詳見準考證。
服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生,筆試成績合成前增加2分。
(2)面試
面試成績滿分100分,考生面試成績占總成績的50%。
面試主要考察考生所報崗位的專業(yè)能力及實踐能力。面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),按筆試成績1:3的比例,從高分到低分確定。教師崗位面試以考評課形式為主,其它采取結(jié)構(gòu)化形式進行。面試的具體事項另行通知。
五、體檢
市事招辦根據(jù)專業(yè)成績和面試成績合成后的總成績,從高到低按1:1比例確定體檢人選(不形成競爭崗位的考生筆試和面試成績合成后不得低于60分)。進入體檢程序時,考生出現(xiàn)分數(shù)相同,按面試成績、筆試成績依次比較,擇優(yōu)確定體檢人選(同等條件,退伍戰(zhàn)士優(yōu)先)。
報考教師崗位體檢標準執(zhí)行安徽省教人[2001]35號和教秘人[2004]56號文件規(guī)定;其他崗位考生體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。特殊崗位可根據(jù)崗位要求增加或刪減有關(guān)體檢項目,但必須有據(jù)可依。體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時公布。
體檢中出現(xiàn)身體不合格者,按報考崗位總成績的排序依次遞補。對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)論公告1日內(nèi)本人可以提出復檢要求,復檢只有一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢在縣級以上醫(yī)院進行,體檢合格者,進入考核程序。
六、考核與公示
考核參照《安徽省國家公務(wù)員考核錄用實施細則(試行)》(皖人發(fā)[1999]58號)執(zhí)行。重點考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風等。體檢和考核結(jié)束后,市事招辦將擬錄用人選,報請招聘領(lǐng)導小組同意后進行公示,公示時限5日,公示網(wǎng)站為:銅陵市政府網(wǎng)(http://www.tl.gov.cn)、銅陵市先鋒網(wǎng)(http://www.tlxf.gov.cn/)、銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.tlldbzh.gov.cn/),銅陵人事人才網(wǎng)(http://www.tlrc.cn),同時公布監(jiān)督舉報電話。逾期沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用問題并已查實的,不予錄用。
七、錄用
公示無異議,市事招辦將向考生發(fā)出《銅陵市事業(yè)單位工作人員錄用通知書》(以下簡稱《錄用通知》)??忌鷳{《錄用通知》7日內(nèi)到用人主管部門報到(無特殊情況,逾期視作自動放棄),用人主管部門15日內(nèi)持《錄用通知》到市編辦、市人力資源和社會保障部門辦理相關(guān)審批手續(xù)。
試用期和見習期的有關(guān)事項執(zhí)行國家的有關(guān)文件規(guī)定。
八、紀律
對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
九、本簡章由市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件:2009年銅陵市第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls
市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室
二○○九年八月六日
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