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云南省社會主義學院招聘事業(yè)單位工作人員簡章

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據(jù)工作需要,經(jīng)中共云南省委組織部批準(云組復〔2009〕181號),我單位將通過考試考核的辦法,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員1名。具體招聘辦法如下:

  一、招聘原則

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,通過面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,德智體全面考核的辦法擇優(yōu)錄用。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  采取面向社會公開的方式,招聘1名教研室教師(專業(yè)技術崗位),崗位代碼:1001。

  三、招聘對象和范圍

  按照普通計劃招生的全日制高等院校(社會學、政治學或科學社會主義專業(yè))2009年應屆畢業(yè)碩士研究生、符合招聘單位招聘條件規(guī)定的人員。

  四、招聘條件和要求

  (一)具有中華人民共和國國籍;能自覺遵守憲法和法律,有良好的品行;

  (二)熱愛統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部教育培訓事業(yè),具有堅實的馬克思主義理論基礎及勝任社會主義學院教學科研工作的能力;

  (三)大學英語六級成績達到426分以上或持有大學英語六級證書,取得高校教師資格證;

  (四)第一學歷必須為全日制本科,年齡在30周歲(1979年8月1日后出生)以下;

  (五)身體健康,符合國家頒布的體檢表準;

  (六)同等條件下優(yōu)先聘用少數(shù)民族人員;

  (七)具備應聘崗位及招聘單位所需的其他招聘條件。

  五、報名辦法

  (一)報名時間∶2009年9月1日上午8:30分――12:00;下午2:30――5:30分。

  (二)報名地點:云南省人才市場(昆明市人民中路武成商業(yè)步行街)。

  (三)報名所需證明材料:

  1、近期半寸免冠彩照2張;

  2、攜帶畢業(yè)證、學位證書、身份證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件;

  3、省內(nèi)考生本人到現(xiàn)場報名。省外考生不能到現(xiàn)場報名的可由他人代為報名(提供相關材料復印件、傳真件),待考試時復核原件。

  (四)報名程序:

  1、報考人員首先到用人單位報名點報名并進行資格審查,對符合條件的考生由用人單位開具報名通知單;

  2、報考人員憑用人單位出具的報名通知單到考試報名處辦理報考手續(xù)。

  (五)報名注意事項

  1、報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名;

  2、招聘崗位的報名人數(shù)與計劃聘用數(shù)的比例原則上不低于3:1才能開考。

  六、考試內(nèi)容和時間安排

  (一)考試分為筆試和面試兩部分,各100分,總分為200分。

  其中:筆試分為公共基礎知識和專業(yè)知識,公共基礎知識占40分,專業(yè)知識占60分。

  1、公共基礎知識考試參考書采用《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應試教程》(朱援朝主編云南大學出版社2009版)。

  2、專業(yè)知識考試范圍以我單位招聘崗位所需的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策方針及基本理論等相關專業(yè)知識為主。

  (二)考試時間及地點:以“準考證”通知的時間和地點為準。

  七、招聘程序

  (一)筆試由云南人才市場統(tǒng)一組織。

  (二)面試。筆試結束后,根據(jù)應聘者筆試成績由高分到低分,按應聘人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人選。如確定的最后一個人選筆試成績并列的,均參加面試;進入面試的人員若自行放棄面試導致該崗位面試人數(shù)與錄用數(shù)不足3:1的,則按照筆試成績從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補的方式組織面試。參加面試人員名單見http://www.ynhr.com,具體時間、地點等事宜由用人單位通過電話通知本人。

  面試由省委統(tǒng)戰(zhàn)部和我單位組成面試評委會,對參加面試的人員進行面試,根據(jù)評分標準評分,面試不設定合格控制分數(shù)線。試講及面試的出場順序以抽簽方式確定。整個面試部分滿分100分,分為兩個環(huán)節(jié):其中試講占70分,回答問題占30分。試講內(nèi)容由應聘人員在專業(yè)內(nèi)結合統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部教育培訓內(nèi)容,自己確定試講題目。每位應聘人員的試講時間為30-40分鐘。在應聘者試講結束后,采取面試考官當場隨機提問、應聘者回答的形式進行,每位應聘人員回答5個問題,每題回答時間為3分鐘。

  應聘人員總成績計算:筆試成績和面試成績分值比重按4:6比例計算。即應聘人員考試總成績按照筆試和面試成績權重計分法計算,其中筆試成績占40%,面試成績占60%,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  (三)考核。按照總成績從高到低的順序和計劃招聘名額數(shù)進行等額考核。

  (四)體檢。具體參照人事部、衛(wèi)生部2005年1月頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

  (五)公示。根據(jù)應聘者筆試、面試、考核、體檢等綜合情況擇優(yōu)確定擬聘人選。擬聘人選確定后在單位內(nèi)部公示,公示期為7天。

  (六)聘用。公示期內(nèi)無異議者,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

  所聘人員報到時必須提供本人的畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相應證書原件,否則不予聘用。

  八、考試費用

  考試收費項目、收費標準嚴格按照省價格和財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行,收費單位應向應聘人員出示《收費許可證》。否則,視為違規(guī)收費。如有違規(guī)收費行為,歡迎向有關部門舉報。

  本招聘簡章未盡事宜由云南省社會主義學院人事處負責解釋。

  聯(lián)系人及電話:

  張老師0871-8097626

  鄧老師0871-8091582

  云南省社會主義學院人事處

  二00九年八月十二日

  云南省2009年考試錄用公務員公告

  2009年云南省公務員考試招考計劃

  2009年云南省公務員錄用考試政策解答

  云南省2009年考試錄用公務員公共科目考試大綱

  2009年云南公務員考試招考職位表

更多信息請訪問:公務員頻道   云南公務員考試網(wǎng)  公務員考試論壇    公務員博客圈

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