貴州2009年公安機(jī)關(guān)招考人民警察及其學(xué)員簡章

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)全省公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)，提高公安隊(duì)伍整體素質(zhì)，充實(shí)基層公安機(jī)關(guān)警力，增強(qiáng)全省公安機(jī)關(guān)維護(hù)國家安全能力，駕馭社會(huì)治安局勢能力，處置突發(fā)事件能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力，經(jīng)研究決定，2009年我省公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招錄人民警察1988名(其中特警126名、特巡警549名、一線執(zhí)勤民警1057名、普警256名)、人民警察學(xué)員(特警)100名、森林公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考人民警察115名。為確保招考工作順利完成，根據(jù)《公務(wù)法》、《人民警察法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》、《中共貴州省委辦公廳、貴州省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<貴州省公安教育體制改革工作實(shí)施方案>的通知》等有關(guān)規(guī)定，制定本簡章(以下簡稱《招考簡章》)。

　　一、工作程序

　　此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察政審、公示(入學(xué)資格復(fù)查)、錄用審批的程序進(jìn)行。

　　特殊職位人民警察職位招錄程序按《貴州省公安機(jī)關(guān)2009年公開招考特殊職位人民警察簡章》規(guī)定執(zhí)行。

　　二、考區(qū)及考務(wù)工作安排

　　根據(jù)招考計(jì)劃，按照相對集中、方便考務(wù)工作的原則，設(shè)省直、貴陽、遵義、六盤水、安順、黔南、黔東南、黔西南、畢節(jié)、銅仁10個(gè)考區(qū)，省直報(bào)考人員列入貴陽市參加考試，考場統(tǒng)一設(shè)在市(州、地)政府(行署)所在地城市，考務(wù)工作在省公務(wù)員招考辦統(tǒng)一安排下進(jìn)行。

　　三、招考單位及人數(shù)

　　本次招考單位共103個(gè):省直1個(gè)，地(含直屬分局)、縣公安機(jī)關(guān)102個(gè)，共招考人民警察1988名，其中省公安廳9人，貴陽市334人，遵義市241人、六盤水市243人、安順市213人、黔南州226人、黔東南州191人、黔西南州201人、畢節(jié)地區(qū)136人、銅仁地區(qū)194人。

　　招錄人民警察學(xué)員100名：其中貴陽市20人、遵義市10人、安順市10人、六盤水市10人、凱里市10人、都勻市10人、興義市10人、銅仁市10人、畢節(jié)市10人。

　　全省森林公安機(jī)關(guān)招考單位共51個(gè)，共招考人民警察115名：其中省森林公安局2人，省林業(yè)廳直屬單位森林公安機(jī)關(guān)6人，貴陽市11人，遵義市8人、六盤水市5人、安順市10人、黔南州4人、黔東南州36人、黔西南11人、畢節(jié)地區(qū)7 人、銅仁地區(qū)15人。

　　四、人民警察(含人民警察學(xué)員)招考對象和報(bào)考條件

　　(一)招考對象

　　1、本省戶口或本省生源的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生);

　　2、外省籍普通高校全日制本科及以上2009屆畢業(yè)生(不含委培生)。其中，人民警察學(xué)員限在黔就讀的全日制普通高校2009屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生及以上報(bào)考;

　　3、由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派、在黔服務(wù)期滿的“西部計(jì)劃志愿者”、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生和“三支一扶”計(jì)劃選聘生;

　　4、定向到市(州、地)、縣(市、區(qū)、特區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能報(bào)考所定向市(州、地)、縣(市、區(qū)、特區(qū))的職位;

　　5、報(bào)考市(州、地)、縣(市、區(qū)、特區(qū))公安機(jī)關(guān)的除普通高校全日制大學(xué)本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生外，其余的僅限于戶籍或生源屬本市(州、地)的人員。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　3、報(bào)考年齡要求：

　?、倌挲g一般在18周歲以上(1991年7月30日以前出生)、25周歲以下(1984年7月30日及以后出生);

　?、趫?bào)考人民警察職位的公安警察院校公安類專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生(普通高校全日制學(xué)歷)、具備碩士研究生學(xué)歷及以上人員、具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的人員、部隊(duì)服役后返校學(xué)習(xí)的普通高校全日制本科畢業(yè)生;以及報(bào)考我省50個(gè)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣公安機(jī)關(guān)的(重點(diǎn)縣名單見附件四)，除報(bào)考森林公安機(jī)關(guān)年齡可放寬到28周歲(1981年7月30日及以后出生)外，其他年齡可放寬到30周歲(1979年7月30日及以后出生);

　?、酃矙C(jī)關(guān)正式職工報(bào)考本市(州、地)公安機(jī)關(guān)職位的，年齡可放寬到35周歲(1974年7月30日及以后出生);

　　④C類職位，具備所報(bào)職位所需專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱、資格的人員，年齡可放寬到35周歲(1974年7月30日及以后出生);

　　4、身體健康，體形端正。雙側(cè)單眼裸眼視力均在4.8以上，男性身高在168CM(人民警察學(xué)員身高在170CM)及以上，女性身高在158CM(人民警察學(xué)員身高在160CM)及以上;C類職位雙側(cè)單眼裸眼視力可放寬到4.6以上(或雙側(cè)單眼矯正視力均4.9以上，400度以內(nèi))，男性身高可放寬到165CM。(具體職位的身高要求詳見職位表)

　　除身高和視力等條件外，其他身體條件按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人發(fā)[2001]74號)執(zhí)行。

　　5、公安類專業(yè)職位限以下人員報(bào)考：

　?、胖袊嗣窆泊髮W(xué)、中國刑警學(xué)院和貴州警官職業(yè)學(xué)院的公安類專業(yè)畢業(yè)生(全日制普通高校學(xué)歷);

　?、浦醒氩课鶎俟菜痉ㄔ盒５馁F州生源公安類專業(yè)畢業(yè)生和外省籍2009屆本科及以上公安類專業(yè)畢業(yè)生(均為全日制普通高校學(xué)歷);中央部委所屬公安司法院校是指公安部所屬鐵道警官高等專科學(xué)校、司法部所屬中央司法警官學(xué)院和國家林業(yè)局所屬南京森林公安高等專科學(xué)校;

　?、枪矙C(jī)關(guān)在編的正式職工(限報(bào)學(xué)歷條件為大專層次的公安類專業(yè)職位)。

　　6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件，符合《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》所規(guī)定的其他條件。

　　特警(特戰(zhàn)隊(duì)員)、特警(狙擊手)、特警(排爆員)、特警(潛水員)職位的招考對象和報(bào)考條件按《貴州省公安機(jī)關(guān)2009年公開招考特殊職位人民警察簡章》規(guī)定執(zhí)行。

　　五、以下人員不得報(bào)考

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2、2007年以來招錄的公務(wù)員(含省委組織部選調(diào)生);

　　3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰，受過勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的人員;

　　6、曾被辭退或者開除公職的;

　　7、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

　　8、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H(三代以內(nèi))中有被判死刑或者正在服刑的;

　　9、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H(三代以內(nèi))在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;

　　10、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年公務(wù)員年度考核中曾被確定為不稱職的;

　　11、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為人民警察的其他人員。

　　不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，取消考試錄用資格。

　　六、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及加分政策

　　(一)報(bào)名。統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，各市(州、地)及省直單位均不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1、提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員可在2009年8月21日9：00至8月25日24：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”，根據(jù)所報(bào)職位要求，提交報(bào)名申請并填寫《貴州省公安機(jī)關(guān)2009年公開招考人民警察(人民警察學(xué)員)報(bào)名表》(附件二，以下簡稱《報(bào)名表》)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、30KB以下)。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠信承諾書，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任，其考試成績作無效處理。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。

　　非公安類專業(yè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，筆試前由省、市(州、地)公務(wù)員招考辦對該職位招考計(jì)劃予以減少、調(diào)整或取消。公安類專業(yè)職位實(shí)行單獨(dú)劃合格線，開考比例由省公務(wù)員招考辦另行規(guī)定。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。

　　2、招考單位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。招考單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對照《招考簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合網(wǎng)上報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考者重新上傳照片。

　　資格審查由各招考單位負(fù)責(zé)。對通過資格初審的人員，招考單位應(yīng)下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理。各招考單位資格初審時(shí)間為2009年8月21日9：00至8月27日18:00。

　　3、查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員可于2009年8月21日9：00至8月27日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過報(bào)名資格初審。各招考單位對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員，必須在2個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

　　4、報(bào)名確認(rèn)。資格審查通過的報(bào)考人員于2009年8月21日9：00至8月28日24:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。根據(jù)貴州省財(cái)政、物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人60元(兩科)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　報(bào)考公安特警職位的報(bào)考人員，報(bào)名信息確認(rèn)后，須先參加公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織的體能測試。體能測試不合格的，取消報(bào)名資格。體能測試通過的報(bào)考人員，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間另行通知。

　　未按期參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

　　5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2009年9月14日9:00至9月18日16：00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印準(zhǔn)考證。

　　6、準(zhǔn)考證確認(rèn)

　　報(bào)考人員打印準(zhǔn)考證后，須持身份證、學(xué)歷證書到所報(bào)考考區(qū)公務(wù)員招考辦進(jìn)行報(bào)考人員身份確認(rèn)(公安類、非公安類)，報(bào)考人員身份符合報(bào)考職位要求的，由各級公務(wù)員招考辦在準(zhǔn)考證上加蓋公章予以確認(rèn);報(bào)考人員身份不符合報(bào)考職位要求的，由所轄公務(wù)員招考辦辦理報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)退費(fèi)手續(xù)，并取消該報(bào)考人員考試資格。

　　(二)在報(bào)考過程中，報(bào)考人員對資格審查的有關(guān)問題可咨詢招考單位，網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問題咨詢所屬考區(qū)的公務(wù)員考試主管部門，咨詢電話見附件七。

　　(三)加分政策

　　對符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績總分中給予加分(加分在按百分制折算前進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分)。具體條件如下：

　　1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，全國公安系統(tǒng)一、二級英雄模范子女，見義勇為受縣級以上表彰者，在筆試總成績上加5分。

　　2、由中共貴州省委組織部選調(diào)，現(xiàn)仍在縣及縣以下的機(jī)關(guān)工作且年度考核均為稱職以上、符合報(bào)考條件的選調(diào)生(含公安機(jī)關(guān)選調(diào)生)，在筆試總成績上加5分。

　　3、至2009年12月31日在貴州服務(wù)期滿、由省級統(tǒng)一選派、在縣及縣以下單位服務(wù)滿一年以上、服務(wù)期間年度考核均為合格的西部計(jì)劃志愿者，在筆試總成績上加5分。

　　4、對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))連續(xù)服務(wù)期滿兩年且考核合格的“一村一名大學(xué)生工程”和“三支一扶”計(jì)劃選聘生，在筆試總成績加5分，服務(wù)期兩年以上的每增加一年服務(wù)期再增加1分，最高不超過8分。

　　5、報(bào)考民族自治州及所轄縣(市)、民族自治縣公安機(jī)關(guān)的少數(shù)民族報(bào)考人員，在筆試總成績上加5分。

　　(四)加分確認(rèn)

　　加分審查工作由省、市(州、地)兩級公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)。

　　符合上述加分條件的報(bào)考人員，可在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《貴州省公開招考人民警察(人民警察學(xué)員)加分申請表》(附件三)，如實(shí)填寫并在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行加分審查，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　逾期不提交加分申請表的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄加分。上交《加分申請表》同時(shí)，須提交以下證明材料：

　　1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子關(guān)系證明;全國公安系統(tǒng)一、二級英雄模范的子女需提供獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子關(guān)系證明。

　　2、選調(diào)生須提供工作單位所在縣(市、區(qū)、特區(qū))黨委組織部書面證明，證明須注明畢業(yè)學(xué)校、選調(diào)時(shí)間、參加工作時(shí)間、現(xiàn)工作單位和參加工作以來年度考核情況以及是否同意加分的意見。

　　3、西部計(jì)劃志愿者須提供貴州省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室出具的書面證明;“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生需提供貴州省“三支一扶”項(xiàng)目辦公室、貴州省引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室共同出具的書面證明;“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生需提供貴州省引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在縣級以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況以及是否同意加分的意見。

　　4、少數(shù)民族報(bào)考人員需提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)。

　　《加分申請表》經(jīng)省、市公務(wù)員招考辦審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前統(tǒng)一面向社會(huì)公示;公示結(jié)果無異議的，予以加分確認(rèn)。

　　八、筆試

　　全省在省直和各市(州、地)設(shè)考區(qū)。市(州、地)考點(diǎn)設(shè)在市(州、地)政府所在地城市。

　　筆試為閉卷考試。由省公務(wù)員招考辦統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，各市(州、地)公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)本地區(qū)考試考務(wù)工作。

　　招考職位分B、C兩類。B類為執(zhí)法執(zhí)勤職位;C類為計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、英語、醫(yī)學(xué)等專業(yè)技術(shù)職位。具體分類詳見職位一覽表。

　　筆試按職位實(shí)行分類考試。具體分類、科目和分值如下：

　　B類(執(zhí)法執(zhí)勤類)：《行政職業(yè)能力傾向測試》(150分)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(150分);

　　C 類(專業(yè)技術(shù)類)：《行政職業(yè)能力傾向測試》(150分)、《專業(yè)知識(shí)》(150分)。

　　特殊職位人民警察和人民警察學(xué)員筆試職位按B類執(zhí)行。

　　筆試成績總分為300分，按百分制進(jìn)行折算后，再按《招考簡章》規(guī)定比例計(jì)入報(bào)考人員總成績。

　　筆試時(shí)間：2009年9月20日，具體安排如下：

　　上午 9:00―11:00 《行政職業(yè)能力傾向測試》

　　下午 14:00―16:30 《專業(yè)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　考試均不指定參考用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?！秾I(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容為報(bào)考職位專業(yè)條件所要求專業(yè)知識(shí)內(nèi)容。

　　筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和《筆試準(zhǔn)考證》(須所報(bào)考考區(qū)公務(wù)員招考辦報(bào)考人員身份確認(rèn)公章)方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　九、現(xiàn)場資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，按照分級負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場審查方式。報(bào)考市(州、地)級公安機(jī)關(guān)及以下職位人員的資格復(fù)審，由市(州、地)公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)。報(bào)考省級機(jī)關(guān)職位(含省以下垂直管理單位)人員的資格復(fù)審，由省公務(wù)員招考辦組織招考單位進(jìn)行。

　　筆試結(jié)束后，省公務(wù)員招考辦根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績按招考職位計(jì)劃數(shù)與招錄人數(shù)1：3比例由高到低依次確定列入資格復(fù)審人員。

　　公安類專業(yè)職位采取單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的公安類專業(yè)報(bào)考人員按照省公務(wù)員招考辦確定的比例進(jìn)入資格復(fù)審。

　　同一職位報(bào)考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)列入資格復(fù)審。筆試科目不完整的報(bào)考者，不列入資格復(fù)審人員。

　　按照公布的招考條件和要求，進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份，在職人員還須持所在單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明)，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。各級公務(wù)員招考辦根據(jù)進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，按照《招考簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》，對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和同志簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入考試錄用資格，該職位按筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　十、面試和體能測試

　　(一)面試

　　面試成績按百分制計(jì)算。

　　根據(jù)各招考職位計(jì)劃招考人數(shù)1：3的比例，在資格復(fù)審合格的人員中，按筆試成績由高到低依次確定參加面試人員。同一職位通過資格復(fù)審的報(bào)考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。通過報(bào)考資格復(fù)審人員與本職位計(jì)劃招錄數(shù)達(dá)不到1：3比例的，由省、市(州、地)公務(wù)員招考辦對該職位招考計(jì)劃予以減少、調(diào)整或取消。公安類專業(yè)職位資格復(fù)審人員合格人數(shù)與本職位計(jì)劃招錄數(shù)達(dá)不到1：3比例的，考生須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線，且資格復(fù)審人員合格人數(shù)與本職位計(jì)劃招錄數(shù)須達(dá)到1：2比例，才能進(jìn)入面試和體能測試。

　　(二)體能測試

　　主要是測查報(bào)考者身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。測試項(xiàng)目為：男、女10米×4往返回跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男子1000米、女子800米跑，男引體向上、女仰臥起坐，體能測試結(jié)束后將按照《貴州省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察體能測試實(shí)施辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)》(附件六)評定出體能測試成績。體能測試所有項(xiàng)目均當(dāng)場次進(jìn)行，對事后報(bào)考人員提出的復(fù)試申請不予受理。

　　體能測試中，報(bào)考人員對本人或他人體能測試項(xiàng)目成績有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的，需在此項(xiàng)目測試過程中向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場提出，對事后報(bào)考人員提出異議或舉報(bào)問題的申請不予受理。

　　面試、體能測試工作由省、市(州、地)公務(wù)員招考辦統(tǒng)一組織實(shí)施，公安機(jī)關(guān)承擔(dān)體能測試的具體組織工作。具體辦法和時(shí)間另行通知。

　　未參加面試或體能測試的報(bào)考人員，取消考試錄用資格。

　　十一、體檢

　　筆試、面試、體能測試結(jié)束后，按筆試成績占50 %，面試成績占40 %，體能測試成績占10%的比例計(jì)算報(bào)考人員總成績(筆試、面試、體能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，按各招考職位計(jì)劃與招錄人數(shù)不高于1：2比例確定體檢人員;因參加體檢人員體檢均不合格導(dǎo)致該職位空缺的，則按該職位進(jìn)入體能測試人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招錄計(jì)劃數(shù)的，不再向下遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　同一職位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)列為體檢對象。

　　體檢工作按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人發(fā)[2001]74號)執(zhí)行。對報(bào)考者身高、視力、體重、血壓項(xiàng)目的檢查，在體檢時(shí)采用當(dāng)場復(fù)查的方式，對事后報(bào)考人員提出的復(fù)查申請不予受理(省、市公務(wù)員招考辦依職責(zé)權(quán)限進(jìn)行的復(fù)查除外)。復(fù)查結(jié)果由紀(jì)檢監(jiān)察人員、復(fù)查醫(yī)生和報(bào)考人員本人當(dāng)場簽字后確認(rèn)，報(bào)考人員拒簽的，視為放棄體檢資格。體檢工作在省、地公務(wù)員招考辦指定的地級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　十二、考察和政審

　　對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績，從高分到低分按各招考職位數(shù)等額確定考察和政審對象。若同一職位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，則以筆試成績高者確定為考察和政審對象?？疾旌驼徆ぷ饔墒　⑹?州、地)組織、人事、公安、林業(yè)部門按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》統(tǒng)一組織，招考單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　考察和政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察政審不合格，取消擬錄用資格。

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2、考察和政審對象系2007年以來招考的公務(wù)員(含省委組織部選調(diào)生);

　　3、考察和政審對象系定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4、考察和政審對象系現(xiàn)役軍人或在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰，受過勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的;

　　6、曾被辭退或者開除公職的;

　　7、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

　　8、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H(三代以內(nèi))中有被判死刑或者正在服刑的;

　　9、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H(三代以內(nèi))在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;

　　10、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年公務(wù)員年度考核中曾被確定為不稱職的;

　　11、截止到2009年9月30日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的;

　　12、不符合招考職位所需資格條件的;

　　13、經(jīng)省公務(wù)員招考辦研究確定不能錄用的其它情況。

　　考察、政審不合格的，從體檢合格人員中按總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)列入考察和政審對象。

　　十三、公示、錄用審批與人民警察學(xué)員定向培養(yǎng)協(xié)議

　　(一)經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、考察和政審合格的人員，由省、市(州、地)公務(wù)員招考辦在有關(guān)媒體進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　二、公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄取的，由招考單位按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和省委組織部、原省人事廳《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(黔組通[2007]122號)規(guī)定辦理公務(wù)員(人民警察)錄用手續(xù)和人民警察學(xué)員錄取手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用(取);對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用(取)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用(取)。

　　三、人民警察的錄用，市(州、地)、縣(市、區(qū)、特區(qū))兩級公安機(jī)關(guān)需報(bào)省公安廳審核，森林公安機(jī)關(guān)及所屬單位錄用公務(wù)員(人民警察)需報(bào)省林業(yè)廳審核，經(jīng)省公安廳、省林業(yè)廳審核同意后，報(bào)市(州、地)公務(wù)員主管部門審批。被錄用的人民警察應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次錄用資格。新錄用人民警察試用期一年，在錄用單位最低服務(wù)年限不得低于5年，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。試用期滿考核合格的，由招考單位辦理任職手續(xù)。試用期滿考核不合格的，取消錄用。

　　四、人民警察學(xué)員的錄取，省公務(wù)員招考辦將錄取名單反饋給培養(yǎng)院校，由培養(yǎng)院校下發(fā)入學(xué)通知書，人民警察學(xué)員憑入學(xué)通知書入學(xué)報(bào)到，省公務(wù)員招考辦會(huì)同省公安教育體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)到學(xué)員的資格條件、身體條件進(jìn)行復(fù)審，合格后辦理正式入學(xué)手續(xù)。錄取學(xué)員須與省公安廳、定向單位簽訂培養(yǎng)協(xié)議(經(jīng)復(fù)審和復(fù)查出不符合報(bào)考條件的，取消其錄取資格，不予簽訂培養(yǎng)協(xié)議)。被錄用的人民警察學(xué)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到培養(yǎng)院校報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次錄取資格。學(xué)員在校學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間一年(學(xué)校須根據(jù)學(xué)員在校學(xué)習(xí)情況出具培訓(xùn)鑒定)，定向培養(yǎng)單位實(shí)習(xí)一年(定向單位根據(jù)學(xué)員實(shí)習(xí)情況出具實(shí)習(xí)鑒定)，在校期間實(shí)行免費(fèi)就讀，培養(yǎng)教育經(jīng)費(fèi)由省級財(cái)政全額保障，生活費(fèi)由學(xué)員自理。學(xué)員畢業(yè)經(jīng)考試合格，由培養(yǎng)院校頒發(fā)“貴州省人民警察培訓(xùn)學(xué)院結(jié)業(yè)證書”和“新錄用人民警察培訓(xùn)合格證書”。定向單位根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和實(shí)習(xí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，考核合格的按照定向培養(yǎng)協(xié)議派遣就業(yè)，予以正式任職(在定向單位最低工作年限不少于8年)?？荚嚳己瞬缓细竦膶W(xué)員，取消公務(wù)員(人民警察)錄用資格。

　　十四、紀(jì)律監(jiān)督

　　招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招考簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，對工作人員將按照《公務(wù)員法》及相關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　對違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試、考察和體檢資格、不予錄用或取消錄用、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員等處理。其中，有嚴(yán)重舞弊和嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的，終身禁止報(bào)考公務(wù)員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　各市(州、地)、縣(市、區(qū)、特區(qū))要向社會(huì)公布招考咨詢和監(jiān)督電話。

　　省直咨詢電話：0851-5904036 省公安廳

　　0851-6570051 省林業(yè)廳

　　省直監(jiān)督電話：0851-5892143 省委組織部

　　0851-6826549 省人力資源和社會(huì)保障廳

　　十五、工作要求

　　建立和推行省級面向社會(huì)統(tǒng)一招考人民警察制度，是加強(qiáng)我省公安隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)“源頭工程”，是加強(qiáng)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是建設(shè)高素質(zhì)公安隊(duì)伍的客觀要求。對貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則，嚴(yán)把公安機(jī)關(guān)進(jìn)人關(guān)，提高公安隊(duì)伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力具有十分重要的意義。統(tǒng)一招警涉及范圍廣，工作程序多，特別是公開招考人民警察學(xué)員在我省是首次實(shí)行，必須要保質(zhì)保量地完成招考任務(wù)。各級組織、人事、公安、林業(yè)部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)開展省級統(tǒng)一招考人民警察的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感，采取實(shí)際行動(dòng)，各司其職，密切配合，按照省公務(wù)員招考辦的工作部署完成好各項(xiàng)考試考核工作任務(wù)，工作中遇到問題應(yīng)及時(shí)向省公務(wù)員招考辦匯報(bào)，確保招考工作順利進(jìn)行。

　　十六、招警考試錄用工作未盡事宜，由省公務(wù)員招考辦研究確定。

　　省公務(wù)員招考辦工作電話：

　　0851-5892143 省委組織部

　　0851-6826549 省人力資源和社會(huì)保障廳

　　0851-5904036 省公安廳

　　0851-6570051 省林業(yè)廳

　　附件：

　　一、貴州省公安機(jī)關(guān)(森林公安機(jī)關(guān))2009年公開招考人民警察(人民警察學(xué)員)職位表.xls