山東省昌邑市2009年事業(yè)單位招聘畢業(yè)生簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和大中專畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，經(jīng)研究決定，今年我市實行“按需設(shè)崗、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的辦法，選拔聘用部分大中專學校畢業(yè)生到事業(yè)單位就業(yè)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　(二)全日制普通高等院校專科及以下畢業(yè)生，年齡在28周歲以下(1981年1月1日后出生)，本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1979年1月1日后出生);具有昌邑常住戶口(含2009年昌邑生源畢業(yè)生);往屆生須已到昌邑市人才交流服務中心報到;碩士及以上學歷畢業(yè)生，具有山東省常住戶口(含2009年山東生源畢業(yè)生)，年齡35周歲以下(1974年1月1日后出生)。

　　(三)符合擬任崗位所需的學歷、專業(yè)條件。

　　(四)適應崗位要求的身體條件。

　　(五)警官訓練中心職位單獨報名、單獨錄用。報考警官訓練中心職位要求：男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米;裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上。

　　(六)崗位所需要的其他條件(詳見附件《昌邑市2009年事業(yè)單位公開招聘大中專畢業(yè)生計劃表》)。

　　定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;已到企業(yè)就業(yè)的非應屆畢業(yè)生須經(jīng)單位同意;已考錄到事業(yè)單位工作的畢業(yè)生不能報考;現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報考。報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘程序和方法

　　本次招聘工作，按照現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、體檢、考核和聘用等步驟進行。

　　(一)報名

　　報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核、現(xiàn)場收費的方式進行。

　　1、報名時間：2009年7月18日至7月20日

　　2、報名地點：昌邑市人才市場(城里東街188號)

　　3、報考時須提交以下證明材料：

　　畢業(yè)證書、就業(yè)報到證、戶口本或戶口遷移證、身份證、省級優(yōu)秀畢業(yè)生證書和黨員證明信。已到企業(yè)就業(yè)的須出具單位同意報考介紹信。

　　未發(fā)有效證件的應屆畢業(yè)生須提供以下材料：經(jīng)學校就業(yè)主管部門審核蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學校出具的學歷和專業(yè)證明、身份證、戶籍證明、省級優(yōu)秀畢業(yè)生證書和黨員證明信。

　　以上材料須提供原件和復印件各一份。

　　4、經(jīng)審查合格后，填寫《事業(yè)單位招聘畢業(yè)生考試報名登記表》，交1寸近期同版免冠彩色照片3張、報名考試費100元。

　　5、招考計劃與報考人數(shù)比例原則上要達到1：1.5，達不到的，核減或取消相應專業(yè)計劃。

　　6、根據(jù)省委、省政府關(guān)于“三支一扶”、志愿服務西部大學生服務期滿后的政策規(guī)定，由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生，服務期滿2年(含2007年)，考核合格的，筆試總成績加10分。此類人員報名時，須出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證。屬“三支一扶”大學生的，同時須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;屬志愿服務西部計劃大學生的，須出具山東省西部計劃項目管理辦公室簽發(fā)的《確認通知書》、《志愿服務證》和團省委考核認定的證明材料。另外，根據(jù)省人事廳通知，服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”大學生參加公務員和事業(yè)單位考試被錄用的，不論考試時是否使用過加分政策，以后如再參加其他公務員和事業(yè)單位考試均不再享受加分政策。擬享受減免考務費用的貧困家庭畢業(yè)生須出具由省人事廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

　　7、報考者于7月24日到報名地點領(lǐng)取準考證。

　　(二)考試。報考警官訓練中心職位的，考試形式為筆試和面試;報考除警官訓練中心以外職位的，只進行筆試，不進行面試。1、筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識滿分各為100分，并分別以80%和20%計入總成績，每科考試時間分別為一個半小時?？荚嚂r間、地點見準考證。

　　2、專業(yè)知識考試內(nèi)容為擬任崗位所需要的專業(yè)知識。公共基礎(chǔ)知識包括法律常識、中國特色社會主義理論(鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等)、寫作等。

　　根據(jù)筆試成績和加分因素計算出總成績,同一職位(專業(yè))的考生統(tǒng)一排序，按報考職位由高分到低分1：1的比例確定體檢人員名單。

　　3、考生中的中共黨員、省級優(yōu)秀畢業(yè)生在總成績中加5分(二項都有的只加一項);考生中的碩士研究生、本科和?？飘厴I(yè)生，在總成績中分別加15分、10分和5分。加分依據(jù)必須有原始檔案記錄，如有弄虛作假者，取消其錄用資格。

　　4、考試成績于考試結(jié)束后4日內(nèi)在報名地點及昌邑人事人才網(wǎng)(www.cyrsrc.com)公布。

　　5、面試。報考警官訓練中心職位的考生，根據(jù)筆試總成績，按1：2的比例確定面試人員名單。筆試成績、面試成績分別以70%、30%計入總成績。參加面試人員全部參加體能測評。

　　6、體能測評。測評的項目為男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠，男1000米、女800米長跑，男引體向上、女仰臥起坐。

　　體能測評按4個項目各占25%的比例，采取百分制方法，計算應考人員體能測評成績。

　　體能測評成績不計入錄取總成績，達標分數(shù)線為40分(含)。40分以下的，取消錄取資格。

　　體能測評結(jié)束后按報考職位由高分到低分1：1的比例確定體檢、考核人員名單。

　　(三)體檢和考核

　　進入體檢考核范圍的人員，統(tǒng)一組織進行體檢。報考警官訓練中心職位的體檢標準參照國家《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行，報考其他職位的體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，對應聘人員資格條件進行復審，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。報考警官訓練中心職位的考核標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》執(zhí)行。因體檢、考核不合格出現(xiàn)空額，按考試成績由高分到低分從本職位的考生中增補。相同專業(yè)(職位)按考試成績由高到低挑選符合學歷要求的用人單位，高學歷考生可挑選低學歷專業(yè)(職位)，如低學歷專業(yè)(職位)被高學歷考生先行挑選完畢，則剩余的高學歷專業(yè)(職位)只能從高學歷考生中按考試成績由高到低依次遞補。

　　(四)聘用

　　考核工作結(jié)束后，對擬聘用人員進行公示，時間為7天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消應聘人員資格。

　　招聘錄用的各類畢業(yè)生，全部實行聘用合同制，其人事關(guān)系、人事檔案由市人才交流服務中心代管，聘用合同由用人單位與畢業(yè)生簽訂并經(jīng)人事部門鑒證。合同期滿后，經(jīng)考核合格的，續(xù)簽聘用合同;不合格的，予以解聘，到人才市場重新?lián)駱I(yè)。

　　三、其他

　　咨詢電話：0536―7123768昌邑市人事局

　　監(jiān)督電話：0536―7116111中共昌邑市紀委

　　附：昌邑市2009年事業(yè)單位公開招聘大中專畢業(yè)生計劃表.xls