河南省固始縣09年招聘縣直事業(yè)單位人員方案

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

瀏覽

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　鑒于我縣部分事業(yè)單位缺編和急需專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際情況，為確保事業(yè)單位健康發(fā)展，按照省市《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的實(shí)施意見》，經(jīng)縣政府同意，并報(bào)市人事、編制部門批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘11名縣直事業(yè)單位工作人員。

　　一、指導(dǎo)思想及原則

　　堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)將優(yōu)秀人才選拔充實(shí)到我縣部分縣直事業(yè)單位急需專業(yè)技術(shù)人才崗位，為我縣事業(yè)單位的健康發(fā)展和戰(zhàn)略人才儲(chǔ)備服務(wù)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　這次面向社會(huì)公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員共11名，按招聘職位報(bào)名、聘用，具體如下：

　　網(wǎng)絡(luò)信息管理中心網(wǎng)絡(luò)管理員2名，其中計(jì)算機(jī)專業(yè)1名，英語(yǔ)專業(yè)1名;電視臺(tái)8名，其中編輯(記者)5名，播音員2名，廣告創(chuàng)意1名;廣播電臺(tái)記者1名。

　　三、招聘范圍及條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，有良好的職業(yè)道德和社會(huì)主義公德，遵紀(jì)守法，身體健康。

　　2.年齡在26周歲以下(1983年7月1日以后出生)，戶籍不限。

　　3.報(bào)考網(wǎng)絡(luò)信息管理中心，須具有計(jì)算機(jī)或英語(yǔ)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。

　　4.報(bào)考電視臺(tái)，編輯記者須具新聞專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;播音員須具有中專以上學(xué)歷;廣告創(chuàng)意須具有廣告學(xué)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷。

　　5.報(bào)考廣播電臺(tái)，須具有經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。

　　6.碩士研究生以上學(xué)歷人員，符合條件的，可報(bào)名應(yīng)聘，免筆試，以所報(bào)職位筆試成績(jī)最高分進(jìn)入面試。不愿報(bào)名應(yīng)聘的，先在人才市場(chǎng)登記，屆時(shí)根據(jù)工作需要，按引進(jìn)人才程序辦理。

　　四、招聘辦法及程序

　　整個(gè)招聘過程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標(biāo)、結(jié)果等公開透明，陽(yáng)光操作。

　　(一)除播音員外其它職位招聘程序

　　1.筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。參與“大學(xué)生村官”和“三支一扶”計(jì)劃的大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格以上的，筆試成績(jī)可另加5分，考生只能享受加分一次。筆試時(shí)間擬定于8月上旬。

　　2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人選，縣人事局會(huì)同宣傳、廣電部門組織老師進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分為100分。

　　3.體檢：依據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī))，從高分到低分等額確定體檢人員，體檢工作按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4.政審：根據(jù)考生總成績(jī)，從體檢合格人員中按等額確定政審對(duì)象，由縣監(jiān)察、人事部門聯(lián)合進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。

　　5.聘用：從政審合格人員中確定聘用對(duì)象，人事和相應(yīng)主管部門辦理聘用手續(xù)，全供單位的由財(cái)政部門啟動(dòng)工資。所有聘用人員試用期為半年，試用不合格者，予以解聘，試用期滿合格的轉(zhuǎn)為正式在編的事業(yè)單位工作人員。

　　(二)播音員職位招聘程序

　　1.試鏡：現(xiàn)場(chǎng)播音及形象展示，實(shí)行淘汰制，合格人員進(jìn)入筆試和面試。

　　2.筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分，不考慮加分因素。

　　3.面試：由縣人事局會(huì)同宣傳、廣電部門組織老師進(jìn)行，面試采取演講答辯等方式進(jìn)行，滿分為100分。試鏡、筆試、面試具體時(shí)間另行安排。

　　4.根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī))確定體檢、政審、聘用人員。體檢、政審、聘用程序和方法同其它職位。

　　五、報(bào)名時(shí)間及辦法

　　報(bào)名時(shí)間：7月27日―8月6日。

　　報(bào)名辦法：這次公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員，嚴(yán)格按招聘職位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)考人員達(dá)到招聘計(jì)劃2：1以上的職位按計(jì)劃組織實(shí)施招聘，達(dá)不到2：1的職位取消該職位招聘或按2：1的比例縮減招聘職位數(shù)。符合報(bào)名條件者，攜帶本人身份證、學(xué)歷證、就業(yè)報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議書)、近期同底版免冠一寸照片三張，到縣人事局二樓人才交流中心報(bào)名，報(bào)名時(shí)填寫《固始縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查及聘用審批表》一份，報(bào)名費(fèi)用100元。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對(duì)縣直事業(yè)單位招聘人員工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)王振慶任組長(zhǎng)，縣委常委、宣傳部長(zhǎng)林中原、副縣長(zhǎng)李俊杰任常務(wù)副組長(zhǎng)，監(jiān)察、人事、編制、宣傳、廣電等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參與的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究解決招聘過程中的重大問題，確保招聘工作順利進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人事局，負(fù)責(zé)招聘宣傳、政策咨詢、報(bào)名資格審查、考試、體檢、政審等具體工作的組織實(shí)施。

?2009年河南省基層政法機(jī)關(guān)定向招考23日起報(bào)名

?鄭州市事業(yè)單位2009年招聘工作人員簡(jiǎn)章

?2009年公務(wù)員考試面試全程指導(dǎo)