湖北省荊門市2009年市直部分事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和省、市有關(guān)文件精神,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員14名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
具體招聘對象及資格條件以本公告附件一《2009年度荊門市市直事業(yè)單位公開招聘人員信息表》為準。
二、招聘條件
(一)基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利;
3、愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
4、具有履行招聘崗位職責相適應(yīng)的專業(yè)資格或技能條件;
5、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定,能堅持正常工作的身體條件;
6、具有招聘崗位要求的其它條件。
(二)有下列情形之一的不予招聘:
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;
3、法律、法規(guī)及政策規(guī)定的不予聘用的其他情形的。
(三)年齡計算截止時間為2009年12月31日。
三、招聘單位、崗位數(shù)量和具體條件
招聘單位、崗位、計劃、對象和具體資格條件等見附件一:《2009年度荊門市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員信息表》。
信息查詢:湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)、荊門人事信息網(wǎng)(http://dept3.jingmen.gov.cn/html/jmrsj)、荊門人事考試信息網(wǎng)(www.jmrsks.org)、荊門人才網(wǎng)(www.jmrcw.net)。
公開招聘過程中的其它重要事項和未盡事宜在荊門人事信息網(wǎng)、荊門人事考試信息網(wǎng)、荊門人才網(wǎng)公告。
四、報名及資格審查等事宜
(一)報名
1、報名時間:2009年8月10日至14日。
2、報名地點:荊門市行政服務(wù)中心人事局窗口。
3、報名辦法:
應(yīng)聘考生登錄荊門人事信息網(wǎng)、荊門人事考試信息網(wǎng)或荊門人才網(wǎng),下載填寫《荊門市事業(yè)單位招考工作人員報名表》(本公告附件二)一式二份,攜帶近期免冠1寸彩色登記照3張、有效身份證、畢業(yè)證、以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(明)原件及其復(fù)印件1份,在報名時間內(nèi)到報名地點報名。
每位應(yīng)聘考生只能報考一個崗位,報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)資格審查確認
報名時,所有應(yīng)聘考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(明)原件,在荊門市行政服務(wù)中心相關(guān)用人單位主管部門窗口接受用人單位主管部門的報名資格審查確認。
報名資格條件由用人單位主管部門負責解釋。
每個崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例須達到1∶3。低于規(guī)定比例的,經(jīng)人事部門同用人單位及其主管部門協(xié)商后,并征求報考人員同意,可從相近專業(yè)調(diào)劑;不同意調(diào)劑的,取消該崗位招聘資格或減少該崗位招聘計劃數(shù)。
(三)繳納報名費
報名費用按照鄂價費字〔2007〕18號規(guī)定,報名考試費用每科50元,兩科考試共100元;面試收費每人每次50元。面試收費在面試時收取。
(四)準考證的領(lǐng)取
報名合格人員于筆試前3天到荊門市行政服務(wù)中心人事局窗口領(lǐng)取。
五、筆試
(一)筆試分基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識考試。筆試總成績實行百分制,按基礎(chǔ)知識40%、專業(yè)知識60%的比例計入筆試總成績,保留兩位小數(shù)。
(二)不指定參考書目,不舉辦也不委托舉辦培訓(xùn)班。
(三)筆試時間初步定在2009年9月5日。具體考試時間和考試地點以準考證注明的為準。
六、面試
根據(jù)筆試總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人員,最后一名筆試總成績有相同的人員,并列納入面試范圍。
面試成績實行百分制。面試成績按照去掉一個最高分和一個最低分,取其他成績平均分的方法計算。
考試綜合成績實行百分制,按面試成績40%、筆試總成績60%的比例計入考試綜合成績,保留兩位小數(shù)。
面試時間安排在2009年9月中下旬。具體時間和地點市人事局另行通知。
七、體檢和考核
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加體檢人員。體檢工作由荊門市人事局統(tǒng)一組織。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的,依據(jù)該崗位人員考試綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補人員只在參加面試人員中產(chǎn)生。
考核工作在人事部門的組織下,由用人單位及其主管部門具體負責。體檢合格人員進入考核??己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況,并調(diào)閱人事檔案,對考核對象的資格條件進行復(fù)核。在考核中出現(xiàn)不合格的,依據(jù)報考該崗位人員考試綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補人員只在參加面試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補,取消該崗位的人員招聘。
八、擬聘用人員的確定及公示、錄取
用人單位及其主管部門根據(jù)考試綜合成績和體檢、考核結(jié)果
確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單報荊門市人事局,經(jīng)審定后,由荊門市人事局向社會公示,公示期7天。公示期內(nèi)無異議的,按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。
報考咨詢電話:0724―2381629、2354964
舉報投訴電話:0724―2332125、2332965
附件一:2009年度荊門市市直事業(yè)單位公開招聘人員信息表.xls
荊門市人事局
二00九年七月二十日
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