安徽2009年基層政法機關招錄培養(yǎng)干警公告

　　為加強政法干部隊伍建設，造就政治業(yè)務素質高、實戰(zhàn)能力強的應用型、復合型政法人才，根據(jù)中央關于2009年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作的部署和要求，經(jīng)研究決定，組織開展我省2009年基層政法干警定向培養(yǎng)招錄工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招錄原則

　　(一)招錄有序。招錄工作在省組織、編制、人力資源和社會保障、教育和政法等部門統(tǒng)一協(xié)調下進行。認真落實編制，研究制定招錄計劃，精心組織好報名、資格審查、考試和錄取，學生在校學習、管理，以及畢業(yè)后定向上崗、錄用等相關工作。

　　(二)公開公正。招錄工作依據(jù)有關規(guī)定和政策，堅持充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，確保符合報考條件的人員平等競爭，確保有利于各部門的相互監(jiān)督。

　　(三)統(tǒng)考擇優(yōu)。招錄工作采取教育入學考試和公務員錄用考試一并統(tǒng)考的方式，由省公務員主管部門會同省教育廳組織，擇優(yōu)錄取。

　　(四)定向培養(yǎng)。招錄工作采取定向培養(yǎng)方式，報考即定向、定單位，學生畢業(yè)一律按入學時確定的定向單位到縣(市)級以下政法機關工作，服務一定年限后方可交流。

　　(五)嚴格管理。各有關部門和承擔培養(yǎng)任務的政法院校，嚴格按照招錄培養(yǎng)工作規(guī)定，嚴格管理，嚴肅紀律，確保培養(yǎng)學生的政治業(yè)務素質。完善相關制約措施，嚴格定向培養(yǎng)紀律，各定向單位嚴格執(zhí)行定向培養(yǎng)規(guī)定和要求，單位和個人不得擅自變更定向單位。

　　二、招錄模式和招錄職位

　　(一)招錄程序。招錄工作按照編制招錄計劃、發(fā)布招錄公告、報名與資格審查、筆試、體能測試(人民警察職位)、面試、體檢、考察、公示、錄取等程序進行。

　　(二)培養(yǎng)模式。招錄的培養(yǎng)模式分為?？平逃⒌诙W士學位教育和研究生教育三個層次。

　　1、?？平逃２扇∶嫦蜍婈犚淹艘凼勘袖?、以高中及以上學歷起點的?？平逃兔嫦蛉罩破胀ǜ咝獙卯厴I(yè)生招錄、以?？萍耙陨蠈W歷起點的?？平逃膬煞N教育培養(yǎng)模式。學制2年，其中到基層政法機關實習不少于半年，對符合畢業(yè)條件的學生頒發(fā)?？飘厴I(yè)證書。

　　2、第二學士學位教育。采取面向全日制普通高校應屆畢業(yè)生招錄、以本科及以上學歷起點的第二學士學位教育的培養(yǎng)模式。學制2年，其中到基層政法機關實習不少于半年，完成規(guī)定學業(yè)的學生授予學士學位。在校期間參加國家統(tǒng)一司法考試，實行單獨的取得資格政策。

　　3、研究生教育。采取面向全日制普通高校應屆畢業(yè)生招錄、以法學本科及以上學歷起點的法律碩士專業(yè)學位研究生教育的培養(yǎng)模式。學制2年，在完成法律碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)方案要求的基礎上，重點加強知識應用和職業(yè)技能的訓練。在校期間安排1年的理論教學，1年的實踐教學，其中，半年時間到實務部門實習。按照國家有關規(guī)定，課程考試合格且論文答辯通過者，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書并授予法律碩士專業(yè)學位。在校期間參加國家統(tǒng)一司法考試，實行單獨的取得資格政策。

　　(三)招錄職位。2009年我省計劃招錄培養(yǎng)1099人，面向已退役士兵招錄338人，面向全日制普通高校應屆畢業(yè)生招錄761人。其中，法院系統(tǒng)83人，檢察院系統(tǒng)36人，公安系統(tǒng)900人，司法系統(tǒng)80人。承擔培養(yǎng)任務的院校為中國政法大學、中國人民公安大學等14所院校。具體的招錄職位和培養(yǎng)院校情況，詳見《安徽省2009年基層政法干警定向培養(yǎng)招錄職位簡章》(附件1)。

　　三、招錄對象和報考條件

　　(一)招錄對象

　　中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(包括公安現(xiàn)役部隊)25周歲(1984年7月15日以后出生)以下，符合報考條件的已退役士兵;全日制普通高等院校2009年應屆畢業(yè)生(含2007年和2008年畢業(yè)，戶籍和檔案仍保留在原學校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及按照國家規(guī)定視為應屆畢業(yè)生的人員，下同)。

　　(二)報考條件

　　1、須符合報考公務員的基本條件;符合教育部規(guī)定的報考相應學歷學位教育考試的基本條件;報考人民警察職位的還須符合人民警察的招錄條件。

　　2、已退役士兵報考，須具有本省常住戶口;全日制普通高校2009年應屆畢業(yè)生報考，不限生源。

　　3、學歷條件。報考以高中及以上學歷起點的?？平逃龑哟温毼坏?，須高中及以上學歷畢業(yè)或具有同等學力。報考以?？萍耙陨蠈W歷起點的?？平逃龑哟温毼坏模毦哂袊窠逃蛄袑？萍耙陨蠈W歷;報考第二學士學位教育層次職位的，須具有國民教育序列本科及以上學歷;報考法律碩士專業(yè)學位研究生教育層次職位的，須具有國民教育序列法學專業(yè)本科及以上學歷。

　　4、身體條件。須符合公務員錄用體檢規(guī)定。報考人民警察職位的，須符合人民警察體檢有關規(guī)定。

　　5、報考人員與所報考單位沒有《公務員法》第六十八條所列情形，具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1、已屬于試用期內(nèi)新錄用公務員或參照公務員法管理單位工作人員的應屆高校畢業(yè)生;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的，曾受過勞動教養(yǎng)的;

　　3、曾被開除公職的;

　　4、曾在各級公務員招考和我省其他人事考試中被認定有考試違紀行為且仍在處理期內(nèi)的;

　　5、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員或人民警察的其他情形的。

　　四、報名

　　(一)報名時間

　　報名時間為2009年8月3日9時至8月7日17時。逾期不再報名。

　　(二)報名方式

　　采取網(wǎng)絡報名的方式進行。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址為：www.apta.gov.cn。

　　(三)報名流程

　　1、報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸安徽省人事考試網(wǎng), 真實填寫《安徽省2009年基層政法干警定向培養(yǎng)招錄報名表》(附件2)所要求填寫的本人信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20―100kb)。所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考職位的資格條件要求一致、真實無誤、全面詳實，并提供有效的通訊方式。否則，責任和后果自負。

　　每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　2、省法院、檢察院、公安廳、司法廳負責在規(guī)定時間內(nèi)，根據(jù)報考人員填寫的個人信息，嚴格按照《招錄公告》規(guī)定的報考條件和報考職位所需的資格條件，統(tǒng)一在安徽省人事考試網(wǎng)上進行資格審查，并提出審查意見。8月9日17時前結束審查工作，當天19時前結束改報名人員的資格再審。8月14日9時―17時進行因招錄職位取消后原報考人員改報名的資格審查。省公務員主管部門負責對資格審查工作進行指導、監(jiān)督。

　　凡因報名時弄虛作假或因資格審查把關不嚴等情況致使報考人員的資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消報考人員的考試、錄取等資格。

　　3、報考人員于報名后至8月9日17時前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位;尚未審查或未通過審查的，在8月9日17時之前可以改報其他職位。

　　通過資格審查的報考人員于8月12日17時前統(tǒng)一按公務員錄用考試現(xiàn)行規(guī)定的收費標準和要求,在安徽省人事考試網(wǎng)上繳納筆試考試費用，進行報名確認，逾期視為自行放棄。網(wǎng)上繳費成功后即視為報名成功。報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)。

　　農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分報考人員，報名后先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2009年8月28日至8月31日期間，由報考人員到安徽省人事考試院(合肥市蕪湖路325號建工大廈四樓)辦理減免筆試考試費用審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。同時，須提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證件、材料(如戶口簿等)。

　　4、報考人員于2009年8月19日至8月24日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。

　　5、報名確認人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)的比例不低于4:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)省公務員主管部門核準，取消該職位招考或相應減少職位招錄計劃數(shù)。取消招考職位的原報考人員，可于2009年8月14日9時―17時在安徽省人事考試網(wǎng)上改報其他職位。

　　五、筆試

　　(一)筆試科目

　　筆試包括公務員錄用公共科目考試和教育入學考試。公務員錄用公共科目考試為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。教育入學考試按試點班層次確定，即報考專科班的考生須參加《文化綜合》(歷史、地理、政治)的考試;報考第二學士學位班的考生須參加《民法學》的考試;報考法律碩士研究生班的考生，須參加《專業(yè)綜合Ⅰ》(刑法學、民法學)、《專業(yè)綜合Ⅱ》(法理學、中國憲法學、中國法制史)的考試?？荚嚪秶灾醒虢M織部、人力資源社會保障部、教育部分別制定的《考試大綱》為準，不指定任何考試輔導用書，公務員主管部門和招錄機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)筆試時間和地點

　　1、筆試時間為2009年8月29日和8月30日兩天。具體安排如下：

　　(1)專科教育層次：

　　8月29日上午9：00――11:00 《行政職業(yè)能力測試》

　　8月29日下午14:00――16:30 《申論》

　　8月30日上午9：00――11:30 《文化綜合》

　　(2)第二學士學位教育層次：

　　8月29日上午9:00――11:00 《行政職業(yè)能力測試》

　　8月29日下午14:00――16:30 《申論》

　　8月30日上午9：00――11:30 《民法學》

　　(3)法律碩士研究生教育層次：

　　8月29日上午9:00――11:00 《行政職業(yè)能力測試》

　　8月29日下午14:00――16:30 《申論》

　　8月30日上午9:00――12:00 《專業(yè)綜合Ⅰ》

　　8月30日下午14:00――17:00 《專業(yè)綜合Ⅱ》

　　2、筆試地點設在合肥市(具體見筆試準考證)，其他市、縣不設考場。

　　(三)筆試成績

　　筆試成績計算公式為：筆試總成績=(《行政職業(yè)能力測試》成績+《申論》成績)÷2×50%+(教育考試總成績÷教育考試總分/100)×50%。

　　根據(jù)省委、省政府《關于加強民族工作的若干意見》(皖發(fā)〔2000〕17號)等規(guī)定，筆試成績合成前，對少數(shù)民族報考者予以照顧加5分(具體加分辦法為：合成前在公務員考試的每科成績上各加2.5&, amp;, lt;, /SPAN>分)。根據(jù)國家文件規(guī)定，對應征入伍的高校畢業(yè)生退役后報考的，筆試成績合成前，在其教育考試筆試成績總分上加10分。少數(shù)民族和退役的高校畢業(yè)生報考者須于2009年9月4日前(逾期不予受理)將有關證明材料按所報考職位，分別送省法院、檢察院、公安廳、司法廳審核。少數(shù)民族報考者須提供的證明材料是：①本人的身份證和戶口簿;②父母任一方的身份證和戶口簿;③戶口所在地縣級民委的證明。證明材料須能夠證明報考人員與其父母的血親關系。退役的高校畢業(yè)生報考者須提供的證明材料是：①本人的身份證;②入伍前的高校畢業(yè)生畢業(yè)證書;③退伍證。所有證件、材料均須原件和復印件。經(jīng)審核符合加分條件的人員由省公務員主管部門向社會公示5天，公示后無異議的，予以加分。既是少數(shù)民族人員又是退役的高校畢業(yè)生的，不累計加分，就高不就低。

　　筆試成績合成后，根據(jù)招錄計劃和考生筆試成績等情況，對《行政職業(yè)能力測試》成績劃定最低合格控制分數(shù)線。體能測試、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)的入圍人選，從同職位筆試成績達到最低控制合格分數(shù)線人員(以下簡稱筆試達線人員)中按規(guī)定確定。

　　六、資格復審

　　體能測試或面試前，省法院、檢察院、公安廳、司法廳根據(jù)政策規(guī)定和考生網(wǎng)上報名時提供的照片和信息，對照《考場座次表》上的照片和信息，負責對確定為體能測試或面試人選的考生的報考資格進行復審。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加體能測試或面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試達線人員中依筆試成績高低順序等額遞補后再進行資格復審。

　　資格復審時，考生須提供有效居民身份證、本人或家庭戶口簿、學歷證書、筆試準考證等有關材料。退役士兵還須提供本人退伍證;全日制普通高校2009年應屆畢業(yè)生還須提供省級教育主管部門簽發(fā)的《全日制普通高校2009年應屆畢業(yè)生就業(yè)報到證》;2007年和2008年普通高校畢業(yè)生還須提供畢業(yè)學校檔案管理部門出具的戶籍和檔案仍保留在原學校并仍未就業(yè)的證明。以上材料均需原件和復印件。

　　省法院、檢察院、公安廳、司法廳對資格復審合格的考生，按現(xiàn)行規(guī)定辦理面試繳費手續(xù)，并發(fā)放《面試通知書》。

　　七、體能測試

　　報考人民警察職位的，按照有關規(guī)定組織體能測試。體能測試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按3:1比例(同職位招錄計劃數(shù)在10名及以上的按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測試人選。

　　體能測試工作按照省委組織部、省人事廳印發(fā)的《安徽省錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(皖人發(fā)〔2008〕3號)規(guī)定，由省公安廳、司法廳負責組織實施。凡達到其中三個項目規(guī)定標準的，為體能測試合格。因體能測試不合格出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，再進行資格復審、體能測試。遞補只進行一次。

　　八、面試

　　面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員(人民警察職位為體能測試合格人員)中依筆試成績從高分到低分按3：1的比例(同職位招錄計劃數(shù)在10名及以上的，按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　面試采取結構化面試的方法進行，由省公務員主管部門按規(guī)定統(tǒng)一組織實施。面試有關事宜另行確定。

　　面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。實際面試人員少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考官組實際參加面試人員面試成績的平均數(shù)，方可進入體檢與考察程序。

　　九、體檢和考察

　　體檢和考察人選按職位招錄計劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試總成績高低順序確定，其中：報考法律碩士研究生職位的，按2：1的比例確定;報考其他職位的，按1：1的比例確定。最后一名如有多名考生考試總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測驗》成績高低順序排序。

　　體檢、考察工作分別由省法院、檢察院、公安廳、司法廳負責組織實施。先進行體檢，后進行考察。因各種原因出現(xiàn)招錄職位體檢、考察人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位面試人員中按規(guī)定依次等額遞補。遞補不超過兩次。

　　體檢工作按照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)等規(guī)定組織實施。報考人民警察職位的，其體檢標準按照省委組織部、省人事廳、省衛(wèi)生廳印發(fā)的《安徽省錄用人民警察體檢項目和標準(暫行)》(皖人發(fā)〔2008〕4號)和本《公告》的有關規(guī)定進行。其中，對身高、視力、體重、血壓四個項目的檢查結果，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當場簽字確認;考生對以上四個項目要求復查的，當場進行復查，復查結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當場簽字確認?？忌芙^簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，并視為考生認可檢查和復查結果。對體檢結束后考生提出的復查申請不予受理(省公務員主管部門依職責權限進行的復查除外。

　　考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格條件進一步進行復審。

　　十、公示和錄取

　　體檢和考察后，對報考除法律碩士研究生職位以外的職位的體檢、考察合格人員，由省法院、檢察院、公安廳、司法廳確定為擬錄取人選，報省公務員主管部門審核后，在安徽省人事編制網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，凡沒有問題或者反映問題不影響錄取的，由省公務員主管部門將擬錄取人員名單通知相關院校和省級教育招生部門，由相關院校按名單發(fā)放錄取通知書，同時報院校所在省級招辦備案;公示期間反映問題影響錄取并查有實據(jù)的，取消擬錄取資格。

　　對報考法律碩士研究生職位的體檢、考察合格人員，由省公務員主管部門按2：1比例全部推薦給培養(yǎng)院校，由培養(yǎng)院校進行面試復試并確定擬錄取人選，確定的擬錄取人選由省公務員主管部門進行公示，公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響錄取的，由省公務員主管部門將擬錄取人員名單通知相關院校和省級教育招生部門，由相關院校按名單發(fā)放錄取通知書，同時報院校所在省級招辦備案;面試復試后無合格人員的，取消該職位招錄。

　　公示后，因各種原因取消錄取的職位，不再進行遞補。

　　十一、定向培養(yǎng)協(xié)議與管理

　　被錄取人員到相關院校報到時，須與培養(yǎng)院校、所定向的省級政法機關和定向招錄單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。被錄取的退役士兵，由民政部門統(tǒng)一明確相關優(yōu)撫政策。被錄取的高校應屆畢業(yè)生，戶口須遷入錄取學校。被錄取人員在校期間按學生管理規(guī)定管理，嚴格遵守院校的各項規(guī)章制度;在校期間免收學費，并發(fā)給生活補助費。

　　對于合格畢業(yè)的學生，由所在院校按原確定的定向招錄單位進行派遣，并將其檔案和戶口轉至相關單位。學生到定向單位報到后，由招錄單位按規(guī)定權限和程序辦理公務員錄用手續(xù)。在校學習期間不合格或未獲得相應學歷學位的人員，以及畢業(yè)時不符合相應職位資格條件要求的人員，不得錄用為公務員，國家不負責安排工作，自行擇業(yè)。違約不到定向單位工作的畢業(yè)學生，不得錄用到其他黨政機關以及參照公務員法管理的事業(yè)單位，違約情況記入考生誠信檔案，并須在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性退還所享受的教育費用和補助費(包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費)，并繳納該費用50%的違約金。

　　學生畢業(yè)到定向單位工作，入校時為?？平逃龑哟蔚捻毞諠M9年，入校時為第二學士學位教育層次的須服務滿7年，入校時為法律碩士研究生教育層次的須服務滿5年，方可交流。

　　十二、監(jiān)督檢查

　　招錄工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，增強公開性和透明度，落實報考者和社會各界的知情權、參與權和監(jiān)督權，堅持招錄的政策、報考條件、程序和辦法、結果等全面公開，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。精心組織，嚴密實施，嚴格按照本《公告》規(guī)定的條件進行資格審查，嚴格按政策、標準和程序辦事，嚴格招錄工作各項紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。對違反招錄工作紀律的工作人員，一經(jīng)查實，將按照《公務員法》及相關規(guī)定嚴肅處理。對違反招錄工作紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消報名、考試、考察和體檢資格，不予錄取或取消錄取等處理;有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的，五年內(nèi)不得報考公務員。上述人員如構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　此次招錄的有關政策、體檢項目和標準等信息，將陸續(xù)登載于安徽人事編制網(wǎng)((www.ahsrst.cn/)、安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn/)、安徽省人事考試網(wǎng)，供報考者查詢。

　　本《公告》由省公務員主管部門負責解釋，招錄工作未盡事宜由省公務員主管部門研究確定。省招錄工作面向社會的咨詢電話：0551-2602415(省人力資源和社會保障廳政策咨詢)，0551-2609726(省委組織部政策咨詢)，0551-3609521 (省教育招生考試院教育考試咨詢)，0551-2862049、2862054(省人事考試院考務咨詢)，0551-2602404(省人力資源和社會保障廳監(jiān)督舉報);0551-5599714(省法院咨詢電話)，0551-3696031(省檢察院咨詢電話)，0551-2801299(省公安廳咨詢電話)，0551-2215012(省司法廳咨詢電話)。上述咨詢電話于本《公告》發(fā)布之日啟用，除報名期間外，均在正常工作日內(nèi)使用，咨詢時間為上午8：00--12：00和下午3：00--6：00。

　　附件：1.安徽省2009年基層政法干警定向培養(yǎng)招錄職位簡章.rar

　　2.安徽省2009年基層政法干警定向培養(yǎng)招錄報名表.rar

　　中共安徽省委組織部 安徽省人力資源和社會保障廳

　　安 徽 省 教 育 廳

　　二ΟΟ九年七月十八日

?2009年公務員面試全程指導