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揚州市邗江區(qū)09年事業(yè)單位招聘工作人員簡章

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  為適應(yīng)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展需要,我區(qū)14家事業(yè)單位面向社會公開招聘29名工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》等有關(guān)規(guī)定,制定本簡章。

  一、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護中華人民共和國憲法;

  3、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  4、具備報考職位要求的資格條件;

  5、年齡一般在35周歲以下(1974年1月1日以后出生)。

  二、招聘單位、報考職位及相關(guān)條件(見附表)

  三、招聘程序和方法

  招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試、面試及考核相結(jié)合的辦法進行。

  1、報名

  (1)報名時間:2009年7月16日-22日。

  上午8∶30―11∶30

  下午14∶30―17∶30

  (2)報名地點:邗江人才市場(揚州市百祥路89號)。

  (3)報名程序:報名人員持相關(guān)證件至報名點進行資格初審,資格初審合格后,填寫《揚州市邗江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表》(一式二份),交近期同底正面一寸免冠照片3張,筆試費100元,享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生憑相關(guān)證明可免交考試費用。

  (4)報名注意事項:

  ①報考人員只能選擇一個單位中的一個職位報名。

  ②報名時需提交本人身份證、畢業(yè)證書及報考職位要求的相關(guān)材料。在職人員報名時還須提供單位同意報考的證明,當(dāng)時提供有困難的,最遲在考核前提供(事業(yè)單位在職人員必須在報名時提供主管部門同意報考的證明)。在規(guī)定時間內(nèi)不能提供的取消其報考或聘用資格。

  全日制高校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交身份證、畢業(yè)證書、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(含已簽約的)。上述證件需同時提供原件和復(fù)印件。

  ③本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托他人代為報名,受委托人需提供本人身份證和報考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。

  ④考生必須如實填寫《揚州市邗江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表》,提供虛假信息者,一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格。

 ?、莞髀毼粓罂既藬?shù)與招聘人數(shù)之比未達到規(guī)定的開考比例,則相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計劃,報該職位的考生可對照條件重新填報其他職位(2009年7月23日-24日)。

  ⑥考生于8月5日-7日憑本人身份證及繳費發(fā)票到邗江人才市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  2、筆試

  筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》;報考衛(wèi)生系統(tǒng)的考生,筆試科目分別為臨床醫(yī)學(xué)(全科醫(yī)學(xué))綜合知識、預(yù)防醫(yī)學(xué)綜合知識、衛(wèi)生檢驗綜合知識、針灸推拿綜合知識和護理綜合知識。

  筆試日期:2009年8月9日(星期日)。

  具體筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

  考試不指定復(fù)習(xí)用書。

  筆試結(jié)束后,按各招聘職位計劃數(shù)3倍的比例,以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選(面試時間另行通知)。

  3、面試

  采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績?yōu)榘俜种?。形不成競爭職位的考生,面試成績須?0分以上,否則取消聘用資格。

  4、綜合成績

  按筆試成績占50%、面試成績占50%,以百分制合成報考人員綜合成績。綜合成績均保留兩位小數(shù)。

  5、體檢

  根據(jù)綜合成績,按招聘單位招聘職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  6、考核

  體檢合格人員由招聘單位參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》組織考核。

  因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時,在相應(yīng)職位報考人員中按綜合成績從高分到低分依次一次性遞補。

  四、聘用及待遇

  考核合格人員,招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),其人事關(guān)系由揚州市邗江區(qū)人才服務(wù)中心實行代理,享受事業(yè)單位工資福利待遇。聘用新參加工作人員試用期一年,在職人員及研究生試用期六個月。試用期滿后,經(jīng)考核不合格者,自然解聘。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,并將考試、考核情況和擬聘用人員名單在邗江人才網(wǎng)(www.hjrc.cn)上予以公示。

  為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:

  邗江區(qū)委組織部:0514-87862369

  邗江區(qū)監(jiān)察局:0514-87862162

  邗江區(qū)人事局:0514-87862930

  咨詢電話:0514-87963935

  六、本簡章由中共揚州市邗江區(qū)委組織部、揚州市邗江區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。

  附表:邗江區(qū)2009年事業(yè)單位招聘工作人員職位表

  中共揚州市邗江區(qū)委組織部

  揚州市邗江區(qū)人事局

  二○○九年七月十三日

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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