重慶市人保局 重慶市交委選調事業(yè)單位人員簡章
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為加強道路運輸管理，提高運管人員隊伍素質，經研究決定，重慶市道路運輸管理局(副廳級、全額撥款事業(yè)單位)機關面向全市公開選調事業(yè)單位工作人員。
一、選調職位和人數
選調人數4人。其中， 文秘崗位職員2名;法制崗位職員1名;道路運輸管理崗位職員1名。
二、選調范圍和對象
全市黨政機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位中已進行公務員登記或參照公務員登記的人員;事業(yè)單位專業(yè)技術人員或管理人員。
三、選調條件
(一)基本條件
1、政治素質好，自覺堅持和實踐“三個代表”和科學發(fā)展觀，具有堅定正確的理想信念，遵紀守法;
2、具有良好的品行，思想品德好，組織觀念強，團結同志，具有較強的吃苦奉獻精神，愿意到交通運管部門工作;
3、具有較好的專業(yè)基礎、實際動手能力和口頭表達能力;
4、年齡35周歲以下(1974年6月1日以后出生);
5、身體健康，符合國家有關規(guī)定的體檢標準;
6、具有重慶市常住戶口。
(二)專業(yè)要求條件
1、文秘崗位2人。中文、經濟、法律專業(yè)，具有全日制普通高等教育大學本科及以上學歷(學士以上學歷)、2007年1月1日前參加工作、具有較強的文字寫作能力、從事文秘工作2年以上;
2、法制崗位1人。法律專業(yè)，具有全日制普通高等教育研究生及以上學歷(碩士以上學位)、2007年1月1日前參加工作、具有較強的文字寫作能力、從事法制工作2年以上;
3、道路運輸管理崗位1人。交通運輸管理、經濟、法律專業(yè)，具有全日制普通高等教育大學本科及以上學歷(學士以上學歷)、2007年1月1日前參加工作、從事陸上交通運輸管理工作2年以上。
四、選調程序
按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理調動手續(xù)等程序選調人員。
(一)報名
1、報名時間：2009年7 月20 日―31 日，上午9：00―12：00，下午14：00―17：30。
2、報名方式：采取現場報名方式。
3、報名地點：重慶市運管局903、902室(渝北區(qū)龍溪新南路183號)
4、聯(lián)系人：張晉 電話：(023)89186593，武冀 電話：(023)89186592，傳真：(023)89083605。
(二)報名手續(xù)及要求
1、報考人員只能選擇一個職位報名，報名后不得更改。
2、報考人員須按要求填寫打印《重慶市道路運輸管理局公開選調機關工作人員報名表》(下稱《報名表》)，并經所在單位簽章同意。
3、報名時，須持《報名表》和本人身份證、畢業(yè)證、學位證、年度考核結果等證明材料的原件及復印件各1份，近期免冠紅底1寸登記照2張。
(三)資格審查
1、資格審查由重慶市道路運輸管理局人事處、機關紀委負責。
2、資格審查符合選調條件者，即發(fā)《準考證》。未通過資格審查合格者，不再進行筆試等以后程序。
3、選調職位人數與資格復審合格人數的比例應達到1：3以上。資格復審合格人數達不到比例要求時，相應減少選調名額。
(四)考試
1、筆試。筆試科目為應用公文寫作，采取閉卷的方式進行。主要考察考生的業(yè)務知識和寫作能力，滿分100分。由重慶市交委、重慶市運管局組織實施。
筆試時間、地點見《準考證》。筆試成績可于考試5天后登陸重慶人事人才網(www.cqpa.gov.cn)查詢。
2、面試。筆試成績未達到60分的，不納入面試范圍。
(1)根據筆試成績，從高分到低分，按選調名額與面試人數1：3的比例確定進入面試的人員。
(2)如進入面試人員達不到比例的，則重新計算確定選調計劃。計算公式為：重新確定選調計劃數=通過筆試進入面試人員數×面試比例。計算結果出現小數按四舍五入法處理。
(3)進入面試人員，低于選調計劃2倍的，達到當天考生面試平均成績的，即進入選調程序下一環(huán)節(jié)。未達到當天考生面試平均成績的，則不再進入選調程序下一環(huán)節(jié)。
(4)面試采用結構化面試方式進行。應試人員用普通話回答問題，滿分100分?，F場公布面試成績。
(5)面試由重慶市運管局負責組織，重慶市人力資源和社會保障局和重慶市交委進行指導和監(jiān)督。時間地點另行通知。
(五)考試總成績的計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(六)體檢
1、體檢。根據選調報名人員的總成績，由高分到低分按與選調職位1:1的比例等額確定體檢人員。若進入體檢人員總成績出現并列時，以面試成績從高到低的順序確定進入體檢的人員。體檢標準參照市委組織部、市人事局、市衛(wèi)生局轉發(fā)《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)要求進行。體檢不合格出現缺額時，則按總成績由高到低依次遞補。
體檢時間地點另行通知。
2、組織考察。體檢合格的人員，由重慶市交委會同重慶市運管局對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品行修養(yǎng)、日常學習工作情況及是否需要回避等進行考察。
因考察不合格出現缺額時，則按總成績由高到低依次遞補體檢。如替補人員出現總成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。體檢合格后再進行考察。
(七)公示
考察合格人員，將在重慶市人力資源和社會保障局重慶人事人才網(www.cqpa.gov.cn)，重慶市運管局道路運輸網(www.cqyg.net )進行公示。公示時間為7天。
(八)辦理調動手續(xù)
對公示無異議的，經重慶市運管局黨委研究報重慶市交委審定后，提出擬選調人員名單，并將公開選調工作中的報名情況、筆試和面試成績、體檢結果及辦理調動所需的相關材料，一并送重慶市人力資源和社會保障局辦理調動手續(xù)。
重慶市運管局2009年面向全市選調工作人員，不解決其家屬調動、住房等問題。
五、紀律要求
公開選調事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和人事紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經查實，取消選調資格，追究當事人責任。
更多信息請訪問：公務員頻道 重慶公務員考試網 公務員考試論壇 公務員博客圈
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