浙江省景寧畬族自治縣2009年招聘工作人員公告
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為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和對象
2009年全縣事業(yè)單位計(jì)劃安排66個崗位面向社會公開招聘工作人員，其中少數(shù)民族崗位7個，面向2007年招聘的大學(xué)生村官崗位4個，具體的招考單位、對象、職位(專業(yè))、人數(shù)和報考資格等詳見招聘崗位計(jì)劃表，也可登陸景寧縣人民政府網(wǎng)http://www.jingning.gov.cn)查詢。
在職人員報考需經(jīng)所在單位及主管部門同意;縣管領(lǐng)導(dǎo)干部、同類撥款性質(zhì)的事業(yè)單位工作人員不得報考。
二、報考條件
報考人員除應(yīng)具備報考崗位所需的資格條件外,還需符合以下條件:
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;
3、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷;
4、身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求;
5、年齡要求35周歲以下(1974年1月1日以后出生)，特殊要求見招聘計(jì)劃表。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次招聘按職位進(jìn)行報名考試。具體程序如下：
(一)報名。本次事業(yè)單位公開招聘采取現(xiàn)場報名及繳費(fèi)確認(rèn)。
1、報名時間及地點(diǎn)
時間：2009年7月19日―7月20日。
地點(diǎn)：景寧縣人事勞動社會保障局一樓大廳(鶴溪鎮(zhèn)人民中路135號)。
報考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。報名時還須提供近期免冠1寸彩色照片2張，填寫報名表，考務(wù)費(fèi)40元/門。在職人員需提供所在單位和主管部門同意報名的證明材料。
2、資格審核及繳費(fèi)確認(rèn)
工作人員當(dāng)場對填寫了報名表的報考人員進(jìn)行資格審核，審核內(nèi)容包括身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、任職資格等。報考人員經(jīng)審核合格后，繳費(fèi)登記確認(rèn)。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審核的人員筆試前三天到縣人事勞動社會保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)取人事部門統(tǒng)一印制的準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。
4、注意事項(xiàng)
(1)報考人員不能使用新、舊兩個身份證號同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致，每位報考人員限報一個崗位。
(2)報考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
(3)貧困家庭的報考人員可憑民政部門出具的特困證明或低保證明，經(jīng)審核后免除考務(wù)費(fèi)用。
(4)招聘職位計(jì)劃數(shù)與報名人數(shù)比例不足1：3的、本科學(xué)歷要求的崗位不足1：1.5的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。少數(shù)民族崗位不受開考比例限制，如無人報考的，該指標(biāo)劃入同專業(yè)、同學(xué)歷要求的招考職位。
(二)筆試
筆試時間：2009年7月26日。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報考人員須同時攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
報考速錄員崗位的考生須在筆試前參加速錄技能測試，技能測試合格者方可參加筆試，技能測試不合格者可改報其他崗位，技能測試時間、地點(diǎn)另行通知。
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(含綜合基礎(chǔ)知識)和《申論》兩門，衛(wèi)生系統(tǒng)考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(含綜合基礎(chǔ)知識)和專業(yè)知識兩門，滿分各100分。
筆試結(jié)束后，統(tǒng)一劃定筆試卷面成績最低控制分?jǐn)?shù)線。招考計(jì)劃5名及以下的按1：3、6名及以上的按1：2比例，在筆試合格人員中按崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象，并在門戶網(wǎng)站上公告通知報名參考人員。
(三)面試
面試時間另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分。
面試入圍人員請于面試前2天到報名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)，視為自動棄權(quán);面試入圍人員放棄面試的，須在領(lǐng)取面試通知書截止期限前向人事部門提交書面確認(rèn)書。對面試人員缺額，可在面試前1天，從未進(jìn)入面試的該職位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)，并在門戶網(wǎng)站上公布遞補(bǔ)面試人員名單。面試工作由組織人事部門統(tǒng)一組織進(jìn)行。
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(總成績=筆試成績÷考試科目×50%+面試成績×50%)按招聘計(jì)劃從高分到低分1:1的比例確定體檢、考核對象，并在門戶網(wǎng)站上公布入圍體檢人員名單。
(四)體檢、考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢、考察不合格的，在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在門戶網(wǎng)站上公布遞補(bǔ)人員名單。
四、聘用
體檢、考核后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定錄用對象并進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，按錄用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，新聘人員在本縣的服務(wù)期不得少于五年。聘用期間，檔案等由縣人才交流中心實(shí)行人事代理。
五、其它事項(xiàng)
考試違紀(jì)人員按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第3號)有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由縣委組織部、縣人事勞動社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：
縣委組織部干部科：5082247
縣人勞社保局公務(wù)員管理科：5082957。
2009年事業(yè)單位招考需求計(jì)劃匯總表(定3).xls
中共景寧畬族自治縣委組織部
景寧畬族自治縣人事勞動社會保障局
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