四川省富順縣人事局09年招聘事業(yè)單位工作人員

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　為適應(yīng)我縣社會事業(yè)發(fā)展的需要，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》(自委辦[2007]46號)精神，經(jīng)縣政府同意，并報經(jīng)市人事局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招考原則及辦法

　　招考工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘指標(biāo)

　　2009年我縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員180名，指標(biāo)具體分布如下：

　　1、教育系統(tǒng)中小學(xué)(含幼兒園)，招聘指標(biāo)共142名(具體招考崗位及指標(biāo)分解見附件1)。

　　2、衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，招聘指標(biāo)26名(具體招考崗位及指標(biāo)分解見附件2)。

　　3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事業(yè)服務(wù)中心計劃生育指導(dǎo)服務(wù)站，招聘指標(biāo)8名(具體招考崗位及指標(biāo)分解見附件3)。

　　4、縣司法局公證處，招聘指標(biāo)1人(具體招考崗位及指標(biāo)分解見附件3)。

　　5、富順縣富洲水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘指標(biāo)3人(具體招考崗位及指標(biāo)分解見附件3)。

　　三、招聘范圍、對象及條件

　　(一)范圍、對象

　　凡符合本公告規(guī)定的招考條件和崗位要求者均可報考，其中，2009年的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2009年7月31日前畢業(yè)并取得報考崗位要求的畢業(yè)證書和有關(guān)資格證書。

　　(二)基本條件

　　1、政治思想品德。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2、年齡、學(xué)歷、職(執(zhí))業(yè)資格及工作經(jīng)歷等條件見附表。

　　3、身體條件，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

　　4、其他條件，招聘后至少在招聘單位服務(wù)滿5年。

　　(三)有下列情況之一者，不得報考：

　　1、曾受過各類刑事處罰的。

　　2、曾被開除公職的。

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5、有其它違反國家法律、法規(guī)行為以及在近2年內(nèi)的人事考試中因違紀(jì)受到過處分的。

　　四、報名

　　1、報名時間、地點：2009年7月20日―2009年7月22日(上午8：30―12：00，下午2：30―6：00時)在富順縣人才交流服務(wù)中心(縣政府五樓)進(jìn)行。

　　2、報名辦法和手續(xù)：

　　報考者應(yīng)交驗招考崗位所規(guī)定資格條件的各種證件和證明，包括身份證(舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效)、畢業(yè)證(未發(fā)放畢業(yè)證書的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生，出示學(xué)校開具的畢業(yè)證明，最遲于2009年8月7日交驗畢業(yè)證原件)及相關(guān)資格證原件和復(fù)印件(各一份)、有關(guān)證明材料等，本人近期2寸彩色照片2張。報考者如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料。填寫《自貢市、區(qū)(縣)事業(yè)單位招考工作人員報名表》(一式兩份)，經(jīng)資格審查合格后，準(zhǔn)予報名。并按有關(guān)規(guī)定繳筆試考務(wù)費每科50元，兩科共計100元。

　　3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點：2009年8月6―7日在縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取。

　　報考者須持本人有效居民身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證或身份證復(fù)印件)和準(zhǔn)考證參考。

　　4、享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，可減免考試考務(wù)費用。在報名繳費時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，到縣人事局審核辦理減免考試考務(wù)費用。

　　考生在報名至考試期間(除筆試和面試時外)務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題(如考生聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機(jī)等)聯(lián)系不上考生，后果由考生自負(fù)。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算。其中筆試成績占60%，面試成績占40%。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

　　1、筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》。分別占總成績的20%和40%。

　　2、筆試內(nèi)容：

　　(1)《公共基礎(chǔ)知識》：測試《職業(yè)能力傾向測驗》;

　　(2)《專業(yè)基礎(chǔ)知識》：

　　報考教師崗位的測試《教育法規(guī)與教育基礎(chǔ)知識》;

　　報考醫(yī)院、衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)技(計算機(jī)、文秘除外)崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育指導(dǎo)站崗位、校醫(yī)崗位的測試《衛(wèi)生法規(guī)與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》;

　　報考其他事業(yè)單位工作人員(含醫(yī)院、衛(wèi)生院計算機(jī)、文秘)的測試《管理類崗位基礎(chǔ)知識》。

　　3、筆試時間：筆試時間為2009年8月8日(星期六)。

　　上午：8：00―9：30《公共基礎(chǔ)知識》;10：00―12：00《專業(yè)基礎(chǔ)知識》

　　4、筆試地點：見準(zhǔn)考證。

　　5、筆試成績公布：2009年8月14日在自貢人事考試網(wǎng)、自貢人才網(wǎng)和富順縣人事局公布筆試成績。

　　6、筆試查分：需查分者于2009年8月17日17:30前持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證到富順縣人事局申請登記，2009年8月19日公布查分結(jié)果和面試人員名單。

　　7、筆試加分：符合國家和省有關(guān)報考事業(yè)單位加分政策規(guī)定的考生，按川人發(fā)〔2007〕16號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　報考衛(wèi)生系統(tǒng)的，取得士(含助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師)資格的筆試折合分加1分，取得師(含執(zhí)業(yè)醫(yī)師)資格的筆試折合分加2分。

　　加分的有關(guān)證明材料原件必須于2009年8月6日前送富順縣人事局審查。未在規(guī)定時間內(nèi)提交審查的，一律不予加分。

　　(二)面試

　　1、確定擬參加面試人員名單：根據(jù)自人發(fā)[2005]2號文件的相關(guān)規(guī)定，依據(jù)各招聘單位分崗位的指標(biāo)，按照3:1的比例，以筆試成績從高分到低分依次確定擬參加面試人員名單。如遇總分相同，按《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高低順序確定;若遇《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績又相同，則一并進(jìn)入面試。

　　若某崗位參加筆試人數(shù)與該崗位數(shù)之比未達(dá)到3：1，考生均可參加面試，并劃定筆面試折合總分最低合格線60分，達(dá)不到60分者不予聘用，高于60分者，從高到低依次等額確定體檢人員。

　　具體面試方案在面試前另行公告。

　　參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證并按《面試通知書》的有關(guān)要求參加面試。

　　5.總成績公布：面試后第三天在自貢人事考試網(wǎng)、自貢人才網(wǎng)和富順縣人事局公布面試成績、筆面試總成績及體檢人員名單。

　　(三)考試總成績計算

　　考試總成績=專業(yè)基礎(chǔ)知識×40%+公共基礎(chǔ)知識×20%+政策性加分+面試成績×40%

　　六、體檢及考核

　　(一)體檢

　　1、按照考試總成績的高低，依次等額確定體檢人員名單。如遇總分相同，按筆試成績高低排序確定，如再相同則按《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高低排序確定。

　　某崗位參加面試人數(shù)與該崗位數(shù)之比未達(dá)到3：1的，報考該崗位的考生的總成績須達(dá)60分及以上才能參加體檢。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　3、未按時參加體檢或體檢不合格的，按該崗位考試總成績依次等額確定遞補(bǔ)者參加體檢。

　　(二)考核

　　體檢合格者由行政主管部門及用人單位進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾卟挥杵赣茫罂h人事局批準(zhǔn)后，按考試總成績高低依次等額確定遞補(bǔ)人員并按程序體檢和考核。其學(xué)籍檔案立即轉(zhuǎn)富順縣人才交流服務(wù)中心。

　　七、確定聘用人員

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的擬聘用人員，公示7天，公示期滿無異議后，辦理聘用等手續(xù)。一個崗位內(nèi)，有多個用人單位的，按總成績由高到低由考生依次選定單位。新招聘的工作人員實行以崗位為基礎(chǔ)的合同聘用管理，檔案和人事關(guān)系由縣人才交流服務(wù)中心實行人事代理。應(yīng)往屆畢業(yè)生實行試聘期制，試聘期一年。

　　新招聘工作人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。凡提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，其在兩年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位補(bǔ)充人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、有關(guān)單位和考試工作人員在公開招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定，弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

　　咨詢電話：聯(lián)系人：0813-7204571監(jiān)督電話：0813-7207520

　　附件1：2009年富順縣公開招考教師、校醫(yī)崗位及指標(biāo)情況表.xls