重慶市城口公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,提高選人用人公信度,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《重慶市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施辦法》等規(guī)定,經(jīng)縣委研究,決定面向全市公開(kāi)選拔9名縣管正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開(kāi)選拔的職位
1、城口縣明通鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)人選1名;
2、城口縣坪壩鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)人選1名;
3、城口縣修齊鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)人選1名;
4、城口縣北屏鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)人選1名;
5、城口縣厚坪鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)人選1名;
6、城口縣東安鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)人選1名;
7、城口縣雙河鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)人選1名;
8、城口縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局副局長(zhǎng)1名;
9、城口縣經(jīng)濟(jì)委員會(huì)總工程師1名。
二、公開(kāi)選拔的范圍
面向全市范圍公開(kāi)選拔,凡符合公開(kāi)選拔條件的黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理單位、企事業(yè)單位在職人員均可報(bào)名。
三、公開(kāi)選拔的條件
(一)基本條件:
符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本條件。
(二)資格條件:
1、具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、具有五年以上工作經(jīng)歷(即2004年6月1 日前參加工作)。博士、碩士研究生和取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報(bào)考人員、選調(diào)生及參加重慶青年人才市縣論壇獲獎(jiǎng)的報(bào)考人員,工作經(jīng)歷可放寬到三年(即2006年6月1日前參加工作)。
3、年齡在40周歲以下(即1969年6月1日以后出生);博士、碩士研究生和取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報(bào)考人員的年齡放寬至42周歲(即1967年6月1日以后出生)。出生日期以干部人事檔案為準(zhǔn)。
4、黨政群機(jī)關(guān)人員,要求具有1年以上副科級(jí)經(jīng)歷或者3年以上科員級(jí)經(jīng)歷;事業(yè)單位人員,要求任事業(yè)單位中層以上職務(wù)或任八級(jí)職員(原四級(jí)職員副)及以上職務(wù)滿(mǎn)1年、或任九級(jí)職員(原五級(jí)職員)滿(mǎn)3年,或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)1年或初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)3年;企業(yè)單位人員,要求具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)3年或初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)5年,或者規(guī)模以上企業(yè)現(xiàn)任中層正職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿(mǎn)3年;工人任中級(jí)工滿(mǎn)3年或任高級(jí)工滿(mǎn)1年。任職資格時(shí)間計(jì)算到2009年6月30日。
5、黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位報(bào)考人員近三年年度考核均為稱(chēng)職以上等次。
6、身體健康。
(三)職位要求:
1、報(bào)考城口縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局副局長(zhǎng)職位的,須具有醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,或具有與職位相關(guān)的中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),或從事醫(yī)藥學(xué)管理、研究工作3年及以上。
2、報(bào)考城口縣經(jīng)濟(jì)委員會(huì)總工程師職位的,須具有地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、礦業(yè)工程學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,從事煤炭行業(yè)管理、煤炭企業(yè)采礦、通風(fēng)、機(jī)電管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作3年以上,具有工程師及以上職稱(chēng)。
(四)有下列情形之一者不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、公開(kāi)選拔程序和方法
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章
在“重慶黨建網(wǎng)”(http://www.cqdj.cn/)、“重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)”(http://www.cqleaders.com/)、“城口縣公眾信息網(wǎng)”(互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站http://www.cqck.gov.cn/)、城口黨政網(wǎng)、城口電視臺(tái)、《城口報(bào)》等新聞媒體發(fā)布公選簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名采取組織推薦或個(gè)人自薦等方式進(jìn)行。屬組織推薦的,須征得本人同意。每位報(bào)名人員只能報(bào)考1個(gè)職位。報(bào)名結(jié)束前,根據(jù)各職位的報(bào)名人數(shù)情況,由縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室征得報(bào)名人員本人同意,可對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名志愿進(jìn)行調(diào)劑。
2、報(bào)名時(shí)間:2009年6月5日至6月20日。每天上午8:30―12:00,15:00―18:30,節(jié)假日不休。
3、報(bào)名地點(diǎn):中共城口縣委公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣武裝部綜合辦公樓前樓二樓干部科)。
4、聯(lián)系方式:023-59222340(電話(huà));023-59222349(傳真);ckgongxb@126.com(電子郵箱);郵編:405900。
5、報(bào)名所需證件和材料:本人近期2寸免冠正面彩色照片5張;本人學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),戶(hù)籍材料、身份證明,政治面貌證明材料、相關(guān)工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷證明材料,專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格證書(shū)和聘任證書(shū)等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。組織推薦報(bào)名的,還需由所在單位或主管部門(mén)或當(dāng)?shù)攸h委組織人事部門(mén)出具的證明(要求寫(xiě)明報(bào)名者工作單位及現(xiàn)任職務(wù)、參加工作時(shí)間、任職時(shí)間、政治面貌、個(gè)人學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷)。填寫(xiě)《城口縣公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式兩份。報(bào)名登記表可在“重慶黨建網(wǎng)、重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)、城口縣公眾信息網(wǎng)、城口縣黨政信息網(wǎng)”下載。
(三)資格審查
由城口縣委公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員,對(duì)審查合格者發(fā)給筆試通知和《準(zhǔn)考證》。對(duì)弄虛作假者,取消其考試資格。每個(gè)職位經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例原則上不低于7:1。達(dá)不到此比例時(shí),報(bào)經(jīng)市委組織部同意后,可適當(dāng)降低比例。
(四)統(tǒng)一考試
考試分筆試和面試,分別實(shí)行100分制量化計(jì)分。筆試和面試成績(jī)按6:4的比例確定應(yīng)試者的考試綜合成績(jī)。
1、筆試:時(shí)間為2009年6月27日。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試時(shí)間為180分鐘。筆試內(nèi)容以中組部公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試大綱為依據(jù),由市委組織部考試中心提供筆試試卷,主要考察參選者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)和基本方法的掌握程度。筆試成績(jī)書(shū)面通知參選者,并張榜公布,同時(shí)在“重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)、城口縣公眾信息網(wǎng)、城口縣黨政信息網(wǎng)”公布。參加重慶市青年人才論壇活動(dòng)獲獎(jiǎng)的,按照《中國(guó)重慶●青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》的規(guī)定加分。
2、面試:具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。按照筆試成績(jī)從高分到低分確定每個(gè)職位前5名進(jìn)入面試。如第5名有若干人筆試成績(jī)相同,則全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
筆試、面試及總成績(jī)均張榜公布,并在相關(guān)的網(wǎng)站、報(bào)刊、電視等媒體發(fā)布。
(五)體檢
按考試綜合成績(jī)由高分到低分依次確定每個(gè)職位的前3名進(jìn)行體檢。時(shí)間安排在面試結(jié)束后、考察實(shí)施前。體檢按照《重慶市公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部體檢暫行辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,因體檢不合格出現(xiàn)缺額,在考試合格者中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
(六)組織考察
體檢合格者,確定為考察對(duì)象。由縣委公選領(lǐng)導(dǎo)小組組建干部考察組依據(jù)干部選拔任用的規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。每個(gè)公選職位的考察人選原則上為3人,低于3∶1,該職位公選終止。
(七)討論決定
縣委召開(kāi)常委會(huì)議,根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和其他綜合情況擇優(yōu)確定擬任人選。如擬選職位無(wú)合適人選,縣委可決定該職位空缺。
(八)公示
對(duì)縣委研究確定的擬任人選,在有關(guān)媒體及擬任人選所在工作單位予以公示,接受群眾監(jiān)督。公示時(shí)間7天。公示發(fā)現(xiàn)有影響其任職問(wèn)題的,取消任職資格。
(九)辦理任職手續(xù)
對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行推薦提名,并向社會(huì)公布選拔結(jié)果。
(十)試用
對(duì)公選任用的城口縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局副局長(zhǎng)、城口縣經(jīng)濟(jì)委員會(huì)總工程師實(shí)行一年試用期,試用期間,履行試用職務(wù)職責(zé),享受同級(jí)干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇,試用期滿(mǎn),由縣委組織考察,縣委常委會(huì)討論決定,對(duì)考核勝任者予以正式任職(其任職時(shí)間從試用之日起連續(xù)計(jì)算),對(duì)不勝任的,免去試用職務(wù),按其公開(kāi)選拔前的職務(wù)層次安排工作或回原單位工作。屬選任制領(lǐng)導(dǎo)干部的,若在選舉中落選,則按原職務(wù)層次安排工作,或者回原單位工作;任職滿(mǎn)一年經(jīng)考核不勝任的,按照干部管理權(quán)限提出免職意見(jiàn),免職后按公選前原任職務(wù)層次安排工作或回原單位工作。
五、工作監(jiān)督
本次公開(kāi)選拔工作,由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督,接受社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。在公開(kāi)選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅依法查處。
六、其他事宜
本《簡(jiǎn)章》由中共城口縣委公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
城口縣公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc
中共城口縣委公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組
(中共城口縣委組織部代章)
?2009年上半年重慶市公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間及方式
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