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湖南省商務(wù)廳信息中心2009年公開招聘方案

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  湖南省商務(wù)廳信息中心為正處級(jí)全額拔款事業(yè)單位。 根據(jù)湖南省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(湘人發(fā)[2005]171號(hào))文件精神,結(jié)合我廳信息中心的實(shí)際情況,經(jīng)省人事廳審核同意,面向社會(huì)公開招聘工作人員7人,現(xiàn)將招聘實(shí)施方案公告如下:

  一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在省人事廳的指導(dǎo)下,省商務(wù)廳人事處負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作事宜。

  二、招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  三、招聘條件

  (一)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感,政治思想素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法;

  (二)符合招聘崗位所需的專業(yè)要求,取得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷,外語類專業(yè)水平六級(jí)以上;

  (三)身體健康;年齡29周歲以下(1980年1月1日以后出生,含當(dāng)日出生);

  (四)同等條件下,取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或職稱者優(yōu)先。

  四、招聘計(jì)劃及要求

  職 位人 數(shù) 學(xué)歷專業(yè) 備注

  內(nèi)外貿(mào)易 3本科以上 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或職稱者優(yōu)先;應(yīng)聘英語助理有雙語種或小語種者優(yōu)先。

  英語助理2 本科以上英語

  法律咨詢 1本科以上 經(jīng)濟(jì)學(xué)或

  國際法學(xué)

  統(tǒng)計(jì)分析1 本科以上統(tǒng)計(jì)學(xué)

  總計(jì)7人

  五、招聘工作程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過湖南省人事編制網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。

  (二)報(bào)名時(shí)間、方法

  1、報(bào)名時(shí)間:2009年7月4日至2009年7月5日(上午9:00至12:00,下午14:30至17:00)

  2、報(bào)名地點(diǎn):湘府中路168號(hào)中國湖南人才市場(chǎng)五樓509室

  3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  4、報(bào)名須提交的資料:應(yīng)聘報(bào)名者請(qǐng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(2009年應(yīng)屆畢業(yè)生還須帶所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件);2張近期同底1寸免冠半身照片;填寫《湖南省商務(wù)廳招聘考試報(bào)名登記表》;每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效,報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致,否則,后果自負(fù)。

  (三)資格審查和領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  1、資格審查:相關(guān)部門按照條件要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查符合條件的人員,參加考試。

  2、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。航?jīng)資格審查符合條件的人員,請(qǐng)于2009年7月9日至11日(上午9:00至12:00,下午14:30至17:00)到湘府中路168號(hào)中國湖南人才市場(chǎng)五樓509室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (三)考試方法

  1、崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1∶3。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人事行政部門同意后,可適當(dāng)降低開考比例。

  2、考試方式:采取筆試(占50%)、面試(占50%)方式進(jìn)行。

  3、筆試:筆試為綜合試卷,時(shí)間150分鐘,主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和寫作能力。筆試時(shí)間:2009年7月12日(地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

  4、面試:根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按本職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。面試時(shí)間:2009年7月25日,地點(diǎn)另行通知。

  5、考核:根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排名先后,參考規(guī)定的優(yōu)先條件,按1∶1的比例確定考核人選。主對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  6、體檢:通過考核的人員參加體檢。體檢參照湖南省人事廳、湖南省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》執(zhí)行,有體檢不合格者,按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。

  六、公示

  根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示1周。

  七、聘用及待遇

  公示無異議后,辦理聘用手續(xù),商務(wù)廳信息中心與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。被聘人員享受事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員同等待遇。

  咨詢電話:湖南省商務(wù)廳(0731-2287211)

  (0731-4718383)

  湖南省商務(wù)廳信息中心

  二00九年六月二十六日

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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