云南省永仁縣09年招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，改善事業(yè)單位干部隊(duì)伍的專業(yè)知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu)，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，更好地適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，根據(jù)《永仁縣二○○九年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘方案》的要求，現(xiàn)將2009年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2009年計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員46名(詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　二、招聘對(duì)象

　　1、招聘急需緊缺專業(yè)的特殊崗位面向全州范圍招聘,其他崗位限招永仁縣生源(祥見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章),報(bào)考人員必須是按時(shí)回本州、縣報(bào)到的且未就業(yè)的高校畢業(yè)生。(永仁縣生源指：①原籍屬永仁，畢業(yè)后到永仁縣報(bào)到登記就業(yè)的;②在永仁縣所屬學(xué)校學(xué)習(xí)畢業(yè)并考取大中專院校，畢業(yè)后在永仁縣登記就業(yè)的;③因婚姻關(guān)系戶籍于2008年12月31日前轉(zhuǎn)到永仁縣，在永仁縣登記就業(yè)的)。

　　2、具有全日制國(guó)家普通高等院校碩士研究生以上學(xué)歷的考生不受生源地限制。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

　　3、基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;

　　4、具有擬報(bào)考崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí);

　　5、身體健康，年齡在28周歲以下(1981年1月1日以后出生);

　　6、具備擬報(bào)考崗位所需的資格條件。

　　(二)以下人員不得報(bào)考：

　　2006年以來(lái)在任何錄(聘)用考試中作弊的人員以及被取消錄(聘)用資格或被辭退的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、錄(聘)用后未滿最低服務(wù)年限自行離職的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿處分期限的、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的人員。

　　四、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2009年7月28日上午8:00至下午18:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：永仁縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局。

　　3、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)永仁縣廣播電視局記者崗位、永仁縣宜就鎮(zhèn)文化服務(wù)中心、永仁縣蓮池鄉(xiāng)文化服務(wù)中心、永仁縣維的鄉(xiāng)文化服務(wù)中心、永仁縣永興鄉(xiāng)文化服務(wù)中心、永仁縣中和鎮(zhèn)文化服務(wù)中心文化宣傳員崗位，要先進(jìn)行面試，合格者方可報(bào)名。具體面試辦法由縣廣播電視局、縣文體局制定并經(jīng)批準(zhǔn)后另行公布。

　　(2)每個(gè)報(bào)考者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員需持本人《身份證》或戶口冊(cè)、《畢業(yè)證》及免冠一寸照片4張，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《畢業(yè)生就業(yè)登記證(報(bào)到證)》，往屆畢業(yè)生還需提供《未就業(yè)證明》，在縣內(nèi)外務(wù)工的還需提供同意報(bào)考證明(原件或復(fù)印件)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名登記，并交報(bào)名費(fèi)150元。報(bào)名時(shí)考生須填寫(xiě)《永仁縣招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》。

　　4、報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考生另行選擇報(bào)考其他符合條件的崗位或根據(jù)考生的條件，在征得考生同意后，調(diào)整報(bào)考其他崗位。

　　五、筆試

　　1、筆試科目：筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試滿分為100分(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》請(qǐng)到永仁縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局購(gòu)買)。

　　2、筆試時(shí)間：定于2009年X月X日進(jìn)行。考試地點(diǎn)及時(shí)間安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3、考試有關(guān)規(guī)定：各招聘崗位招聘指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1∶3以上才可開(kāi)考(本科以上學(xué)歷的崗位可放寬到1∶2)，如達(dá)不到開(kāi)考比例，原招聘指標(biāo)遞減。特殊急需緊缺崗位如達(dá)不到開(kāi)考比例，需經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)才能開(kāi)考。

　　報(bào)考永仁縣教育局中小學(xué)英語(yǔ)教師、小學(xué)語(yǔ)數(shù)教師崗位的考生須進(jìn)行筆試和面試，并按筆試和面試的總成績(jī)確定進(jìn)入考核體檢人員。其他崗位依據(jù)筆試成績(jī)確定進(jìn)入考核體檢人員。

　　六、面試

　　本招聘面試僅限于永仁縣教育局中小學(xué)英語(yǔ)教師、小學(xué)語(yǔ)數(shù)教師崗位。面試滿分為100分。具體面試辦法由縣教育局、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局制定并經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)后公布。

　　面試人員的確定：依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位聘用人數(shù)1：2的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入面試人員。招聘崗位聘用人數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1：2的，招聘指標(biāo)遞減。

　　七、考核和體檢

　　永仁縣教育局中小學(xué)英語(yǔ)教師、小學(xué)語(yǔ)數(shù)教師崗位依據(jù)考試成績(jī)(筆試和面試總成績(jī)―─計(jì)算公式為：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分順序，按照招聘崗位聘用數(shù)等額確定進(jìn)入考核;其他崗位依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘崗位聘用數(shù)等額確定進(jìn)入考核。如分?jǐn)?shù)相同，出現(xiàn)并列情況，優(yōu)先聘用學(xué)歷較高者、“三支一扶”人員、婦女、少數(shù)民族、“三好”生、優(yōu)秀學(xué)生干部、中共黨員?？己酥饕疾炱湔伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、在校學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)對(duì)其具備資格條件的真實(shí)性及是否需要回避等進(jìn)行考核?？己撕细袢藛T由縣人事勞動(dòng)部門統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢。體檢參照《云南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

　　因考核體檢不合格出現(xiàn)職位空缺，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)辦法同上。

　　(七)公示和聘用

　　考生的考試成績(jī)(筆試和面試成績(jī))、進(jìn)入考核體檢人員將及時(shí)在公告欄上公告?？荚嚦煽?jī)和考核體檢合格的擬聘用人員在公告欄上公示，公示期為7天。公告、公示期間，如對(duì)考生的考試成績(jī)、考核、體檢、聘用有疑異的，請(qǐng)及時(shí)反映。擬聘用人員公示期滿后，對(duì)反映有影響聘用并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)后再作處理;沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)，按考生報(bào)考部門和崗位對(duì)口對(duì)崗聘用。

　　五、紀(jì)律要求

　　1、報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)到公告欄了解招聘工作進(jìn)程及有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名登記聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)了解招聘進(jìn)程或電話不暢通，所造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　2、在發(fā)出考試、考核體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若考生不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄考試聘用資格。

　　3、對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)給予相應(yīng)的處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱滿真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　六、招聘工作及監(jiān)督

　　縣委、縣人民政府成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)整個(gè)招聘工作，辦公室設(shè)在縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)招聘考務(wù)工作的組織實(shí)施?？荚囌衅高M(jìn)程，由人大代表、政協(xié)委員、縣紀(jì)委監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。熱忱歡迎各位考生及社會(huì)各界在整個(gè)考試招聘過(guò)程中，依法進(jìn)行監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)受理電話：

　　縣紀(jì)委監(jiān)察局辦公室：6712712

　　縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室：6711438

　　縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：6712191

　　(招考公告及簡(jiǎn)章可到永仁縣公眾信息網(wǎng)查詢，未盡事宜請(qǐng)到縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢)。

　　永仁縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

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