重慶長壽區(qū)面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))精神，經(jīng)重慶市長壽區(qū)編委批準(zhǔn)，長壽區(qū)教委、衛(wèi)生局、司法局面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則及方法

　　堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘指標(biāo)

　　招聘指標(biāo)187名，其中：區(qū)教委6名，區(qū)衛(wèi)生局179名，區(qū)司法局2名。詳見附件1(長壽區(qū)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員情況一覽表)。

　　三、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍

　　具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不屬于招聘范圍。

　　(二)招聘條件

　　1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想;

　　3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作;

　　4、年齡35周歲以下(1974年6月1日及以后出生)。其中報(bào)考教委職教中心的為2008年，2009年畢業(yè)生。

　　5、符合崗位要求的身體條件;

　　6、符合招聘崗位所需要的其它條件(詳見附件1);

　　7、自愿在服務(wù)單位工作5年以上;

　　8、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

　　四、招聘方法及程序

　　本次招聘事業(yè)單位工作人員，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用審批等程序組織實(shí)施。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2009年6月29日至30日，上午9:00―12:00，下午14:30―17:30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：長壽區(qū)人事考試培訓(xùn)中心(桃花新城長壽體育中心旁)

　　長壽區(qū)衛(wèi)生局　 聯(lián)系人：葉凌云 咨詢電話：40258022

　　長壽區(qū)司法局 聯(lián)系人：陳壽清 咨詢電話：40661108

　　長壽區(qū)教委 聯(lián)系人：鄒代文 咨詢電話：40244495

　　長壽區(qū)人事局 聯(lián)系人：鄧建國 咨詢電話：40259961

　　3、報(bào)名手續(xù)及資格審查：

　　(1)報(bào)名：報(bào)考人員只能選擇招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　(2)報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)報(bào)考專業(yè)所需證明材料的原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份，尚未取得畢業(yè)證書的2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須持學(xué)校簽章的《事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名推薦表》(附件2)。有工作單位的須持所在單位及其主管部門同意報(bào)考證明。經(jīng)資格初審合格者，交近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)。填寫《人事考試報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/科?？荚噺?fù)習(xí)資料在報(bào)名點(diǎn)自愿購買。

　　(3)開考比例：擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。其中：報(bào)考公證員、檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、口腔、麻醉等緊缺崗位的，可不受開考比例限制。

　　(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2009年7月7日在長壽區(qū)人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(二)筆試

　　1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行(具體時(shí)間、考試地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證)。

　　2、筆試分為公共科目和專業(yè)科目兩科，每科分值為100分，筆試成績200分。

　　公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　專業(yè)科目按報(bào)考崗位分為：報(bào)考計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、文秘、生物技術(shù)、衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)學(xué)物理管理人員和公證員崗位的考《管理基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、婦幼保健、婦產(chǎn)科、急診醫(yī)學(xué)、普外(兒科)、公共衛(wèi)生、社區(qū)醫(yī)學(xué)、肝膽、腫瘤、中西醫(yī)、五官科崗位的考《臨床基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、麻醉、口腔、藥學(xué)崗位的考《醫(yī)技基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考護(hù)理專業(yè)為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　3、加分規(guī)定

　　(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，其筆試成績按規(guī)定加5分。

　　考生加分資格條件的確認(rèn)：

　?、佟按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃”資格條件，由長壽區(qū)人事局審查確認(rèn)。

　?、诟鶕?jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》(渝人辦〔2008〕7號(hào))文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等，通過電話(023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)長壽區(qū)人事局。

　　(2)據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號(hào))規(guī)定，“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在公共科目成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在公共科目成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在公共科目成績中加2分。

　　考生初試成績=筆試成績+加分。

　　(三)面試

　　按報(bào)考崗位根據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分按1:2的比例依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，其缺額按該崗位考生初試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　面試按報(bào)考單位統(tǒng)一試題、統(tǒng)一時(shí)間的原則，由長壽區(qū)人事局會(huì)同各主管部門組織實(shí)施。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選。其中，報(bào)考教委職教中心崗位的面試內(nèi)容為講課。

　　面試(講課)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考試總成績計(jì)算方式

　　考試總成績=(公共科目成績+專業(yè)科目成績+加分)÷2×60%+面試成績(講課成績)×40%。

　　(五)體檢

　　體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定(進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績從高分到低分確定，筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試成績高低的順序確定進(jìn)入體檢的人員)。體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))的有關(guān)要求并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人事局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在面試成績達(dá)到60分以上的考生中按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)考核

　　體檢合格者，由長壽區(qū)人事局會(huì)同用人單位對(duì)其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考核。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在面試成績達(dá)到60分以上的考生中按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由長壽區(qū)人事局組織公示，公示時(shí)間為7天。

　　(八)聘用及待遇

　　經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，由長壽區(qū)人事局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，報(bào)考長壽區(qū)衛(wèi)生局的按照?qǐng)?bào)考崗位依據(jù)考試總成績由高到低依次選擇聘用單位。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。其中，報(bào)考長壽區(qū)教委職教中心的人員被聘用后須于一年內(nèi)取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書(或中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格證書)，一年內(nèi)取得普通話二級(jí)乙等證書;其中，報(bào)考長壽區(qū)教委臨床崗位，須于兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格證。否則，取消聘用資格。報(bào)考長壽區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員被聘用后須于二年內(nèi)取得職稱資格證和執(zhí)業(yè)資格證。否則，取消聘用資格。

　　2009級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生，如在2009年9月30日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書，取消聘用資格。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　六、本簡章由重慶市長壽區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　重慶市長壽區(qū)人事局 重慶市長壽區(qū)教育委員會(huì)

　　重慶市長壽區(qū)衛(wèi)生局 重慶市長壽區(qū)司法局

　　二○○九年六月十七日

　　附件：

　　1.長壽區(qū)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員情況一覽表.xls

　　2 .事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名推薦表.doc

?2009年上半年重慶市公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間及方式

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