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遼寧省鐵嶺市2009年事業(yè)單位公務(wù)員招考公告

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據(jù)鐵嶺市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(鐵市人發(fā)[2008]11號(hào))和《鐵嶺市2009年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員實(shí)施方案》(鐵市人發(fā)[2009]3號(hào))規(guī)定,市委組織部、市人事局定于2009年7月組織市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試招聘工作人員 93名 ,鐵嶺市商業(yè)銀行50名,現(xiàn)公告如下:

  一、招考對(duì)象及條件

  (一)招考對(duì)象為符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員及普通高校、中等專業(yè)學(xué)校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生。

  (二)報(bào)考基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、年齡35周歲以下;

  4、具有良好的品行、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、招聘崗位所需要的具體條件。

  招聘單位和招聘崗位及具體要求詳見附表說(shuō)明。

  機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工作人員報(bào)考,須征得報(bào)考者所在機(jī)關(guān)(單位)同意(報(bào)考需出示單位介紹信)。其余人員自行解決與原工作單位勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,出現(xiàn)糾紛與聘用單位無(wú)關(guān)。

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿五年的公務(wù)員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及具有法律規(guī)定不得聘用的其它情形人員,不得報(bào)名。

  二、報(bào)名和資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求

  1、報(bào)名時(shí)間: 2009年7月1日至7月7日上午8:30分至下午4:30分。

  2、報(bào)名地點(diǎn):鐵嶺市人才中心(鐵嶺市凡河新區(qū)金鷹大廈一樓)。

  3、有關(guān)要求

  每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證、照片必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn),不允許更改,繳納的費(fèi)用不予退還。報(bào)名采取誠(chéng)信承諾制,考生報(bào)名時(shí),要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。

  4、每名考生需繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元(每科50元)。

  5、享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件),農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件),到市人事局進(jìn)行審核確認(rèn),辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。

  (二)資格審查

  1、報(bào)名時(shí)須考生本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和聘用崗位要求的其它證件及近期免冠一寸彩色照片兩張。符合加分條件的考生需提供相關(guān)證明材料。

  2、2009年應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時(shí)應(yīng)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見書,證明其學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間,并在按期畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)時(shí)準(zhǔn)時(shí)提交有效證件原件,逾期不能提交者,取消聘用資格。

  3、考生報(bào)名應(yīng)首先閱讀《招考公告》,選擇一個(gè)報(bào)考崗位,填報(bào)《報(bào)名信息表》,提交相關(guān)證件接受資格審查,合格后繳納報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi),辦理筆試準(zhǔn)考證。

  三、筆試和面試

  (一)筆試的內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

  1、內(nèi)容

  公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科,專業(yè)科目筆試為通用基礎(chǔ)理論。

  2、、時(shí)間

  筆試時(shí)間為2009年7月18日 具體安排為:

  上午9:00――11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

  下午14:00――16:30《申論》

  報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的考試時(shí)間為:

  上午9:00――11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

  下午14:00――16:30《專業(yè)基礎(chǔ)理論》

  3、地點(diǎn)

  本次考試在本市市政府所在地設(shè)置考區(qū)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少證件的考生不得參加考試。

  4、筆試結(jié)束后,由市委組織部,市人事局確定公共科目的合格分?jǐn)?shù)線,專業(yè)科目合格分?jǐn)?shù)線由市人事局和招聘單位的主管部門共同確定。同時(shí),按1:2的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定,最后一個(gè)面試名額的筆試成績(jī)并列者,均列入面試人選。

  5、納入我省“三個(gè)計(jì)劃”,在我市服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生,2003年至2005年我市在事業(yè)單位安置的“列編列資”大學(xué)生和2006年至2008年超編進(jìn)入的研究生,筆試權(quán)重成績(jī)加2.5分。

  6、本次筆試的公共科目和專業(yè)科目試題均由省統(tǒng)一命制。由市委組織部、市人事局聘請(qǐng)專業(yè)人員在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下評(píng)卷。并在筆試結(jié)束三日后在鐵嶺人事人才網(wǎng)上公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。

  (二)面試的組織和方式

  1、面試由市委組織部、市人事局和招聘單位的主管部門統(tǒng)一組織。

  2、面試采取結(jié)構(gòu)化面談法,特殊崗位加試專業(yè)測(cè)試,面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能聘用。每個(gè)面試考場(chǎng)組成一個(gè)面試評(píng)委小組,由紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督,確保公正、公平、公開。

  3、被確定為面試人選的考生,在面試前要確保聯(lián)系電話暢通,因聯(lián)系不通和其它原因沒(méi)能準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄面試。

  4、考生參加面試時(shí)須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證原件,面試前接受面試資格審查,不能提供有效證件的,取消面試資格。

  因上述原因出現(xiàn)的空額,按筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。。

  四、體檢和考核

  根據(jù)總成績(jī),按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選,總成績(jī)并列者,按筆試成績(jī)由高到低的排序,確定體檢和考核人選。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%,權(quán)重計(jì)分的公式:總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。

  1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))。由市委組織部、市人事局組織部實(shí)施。

  2、考核參照《遼寧省錄用公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》,由主管部門和招聘單位組織進(jìn)行。

  經(jīng)體檢和考核發(fā)現(xiàn)不具備聘用條件的不予錄用,出現(xiàn)的空額在面試人選中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  五、公示和聘用

  1、公示

  擬聘用人員確定后,由市委組織部、市人事局在鐵嶺人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。

  2、聘用

  對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用的事業(yè)單位工作人員,試用期一年。試用期滿合格的,簽訂聘用合同;不合格的取消聘用資格。

  本次面向社會(huì)公開考試聘用的人員,為招聘單位在編正式職工,享受事業(yè)單位職工的職稱、工資、福利等相關(guān)待遇。

  鐵嶺市商業(yè)銀行面向社會(huì)公開招聘正式員工50名,列入本次招考范圍。具體資格條件詳見《鐵嶺市2009年商業(yè)銀行公開招聘人員信息表》。報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等均按本《公告》統(tǒng)一組織。被確定的招聘人員由商業(yè)銀行辦理聘用手續(xù)。

  咨詢電話:市委組織部4843423

  市人事局4847813 2689502

  考試中心4830136

  中共鐵嶺市委組織部

  鐵 嶺 市 人 事 局

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