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四川省青陽縣事業(yè)單位2009年招聘工作人員公告

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  經(jīng)縣編委研究同意,我縣事業(yè)單位2009年公開招聘工作人員33名。現(xiàn)就有關(guān)情況公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持考試考核相結(jié)合的原則;

  (二)堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

  二、招聘條件

  (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律。

  (二)具有良好的品行。

  (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  (四)有較好的理論水平和專業(yè)功底,有符合職位需要的語言與文字表達(dá)能力,邏輯思維能力,調(diào)查研究能力,解決實(shí)際問題能力和組織協(xié)調(diào)能力。

  (五)除特殊職位經(jīng)批準(zhǔn)外,年齡為18周歲以上、30周歲以下(1979年1月1日至1991年1月1日期間)。

  (六)具有擬任職位所要求的其他條件,詳見《青陽縣事業(yè)單位2009年招聘工作人員職位表》(附后)。本縣事業(yè)單位在職人員(除經(jīng)批準(zhǔn)外),不得報(bào)考。

  三、招聘步驟

  (一)公告:通過青陽電視臺、青陽縣政府網(wǎng)和青陽縣人事編制網(wǎng)發(fā)布招聘公告,公布招聘職位、人數(shù)、專業(yè)要求及所需的資格條件。

  (二)報(bào)名:報(bào)考人員須提供有效身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(2009屆畢業(yè)生提供學(xué)校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦材料,8月底提供學(xué)歷證書),近期免冠1寸照片3張。

  報(bào)名時(shí)間:2009年6月15日-16日

  報(bào)名地點(diǎn):青陽縣人事局人才交流服務(wù)中心。

  考試費(fèi)用:按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2006]226號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(即筆試每科45元,面試每人80元)。

  (三)資格審查:招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘同一崗位須形成競爭態(tài)勢,應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。對達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,則相應(yīng)減少職位招考計(jì)劃數(shù)。

  (四)考試:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  1、筆試:縣旅游質(zhì)量監(jiān)督所、縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、縣烈士陵園管理所、縣水務(wù)局和縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》,其它招聘單位筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》,按5:5合成筆試成績。

  筆試時(shí)間為6月20日,具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  2、面試:

  根據(jù)各招聘職位數(shù),依筆試成績從高分到低分按1:2比例確定參加面試人員,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

  面試后,將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績,并從高分到低分排序??荚嚳偝煽兿嗤咭怨P試成績?yōu)橹?,筆試成績相同者以行政職業(yè)能力測試成績?yōu)橹鳌?shí)際面試人員少于或等于職位數(shù)的,面試成績須達(dá)到所有職位實(shí)際參加面試人員面試成績的平均分,方可進(jìn)入體檢程序。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,按照國家、省有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試時(shí)間為6月27日,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (五)體檢:按各招聘崗位依總成績,按1:1比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如有體檢不合格的,各招聘崗位可從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (六)考察:體檢結(jié)束后,參照公務(wù)員考察辦法對入圍的考生進(jìn)行考察。

  (七)公示:考試、體檢、考察工作結(jié)束后,對擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示。

  (八)聘用:經(jīng)公示無異議后,有用人單位與被聘用人員辦理聘用手續(xù)并到縣人才中心辦理人事代理。

  四、本方案由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

  查詢電話:縣人事局:0566-5030572;監(jiān)督舉報(bào)電話:縣監(jiān)察局:0566-5021411

  青陽縣事業(yè)單位2009年招聘工作人員職位表

  青陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  二00九年六月九日

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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