山東省平陰縣2009年教育事業(yè)單位招聘簡章
根據(jù)《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字[2007]91號)和中共平陰縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)平陰縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施 意見的通知》(平辦發(fā)[2008]5號)文件精神和我縣實(shí)際工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,公開招聘部分工作人員充實(shí)到教育事業(yè)單位?,F(xiàn)就公開招聘的 有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘條件和范圍
(一)基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。
2、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康,熱愛教育工作。
3、取得大專畢業(yè)以上文化程度,年齡在18至35周歲之間(1974年5月13日至1991年5月13日期間出生)。
4、招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘范圍
1、平陰生源未就業(yè)的2006―2009屆全日制普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)畢業(yè)生。
2、在平陰縣服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生,未就業(yè)的2007-2009屆國家計(jì)劃內(nèi)211工程大學(xué)本科畢業(yè)生。
3、音樂、美術(shù)專業(yè)的2009屆師范類全日制普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)畢業(yè)生。
以上人員報(bào)名參加2009年教師資格考試未取得教師資格證書的可先報(bào)考,但截止到2009年7月15日未取得教師資格證書的取消其聘用資格。夫妻雙方有一 方為我縣生源或工作單位、常住戶口在我縣,另一方可憑結(jié)婚證書報(bào)考。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員 以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其它情形的人員不能報(bào)考。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘計(jì)劃和崗位
全縣教育事業(yè)單位計(jì)劃招聘45人。招聘崗位和具體條件要求詳見《平陰縣2009年教育事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位匯總表》(附件)。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場交費(fèi)的方式進(jìn)行,由縣人事局和教育局共同組織。
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:5月13日至14日上午8:30―11:30,下午14:00―17:00。
報(bào)名地點(diǎn):縣教育局辦公樓。
(二)個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員按招聘崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要在報(bào)名前仔細(xì)閱讀招聘簡章,根據(jù)招聘崗位和學(xué)歷專業(yè)等條件要求,申報(bào)相應(yīng)崗位;非師范類畢業(yè)生經(jīng)審查批準(zhǔn)后,報(bào)考與所學(xué)專業(yè)相近的崗位。
往屆計(jì)劃內(nèi)畢業(yè)生報(bào)名,需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿、報(bào)到證、教師資格證;應(yīng)屆計(jì)劃內(nèi)畢業(yè)生報(bào)名,需提交身份證、入學(xué)前戶口簿(驗(yàn)證平陰生 源)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報(bào)考的證明材料。報(bào)考職業(yè)中專招聘崗位的,還需提交相應(yīng)的資格證書;報(bào)考實(shí)驗(yàn)幼兒園學(xué)前教育崗位 的,還需提交蒙氏教育專業(yè)上崗證;夫妻雙方有一方為我縣生源或工作單位、常住戶口在我縣的,需交驗(yàn)雙方相關(guān)材料和結(jié)婚證書。
符合加分條件的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)名,需提交就業(yè)報(bào)到證、山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》、服務(wù)縣(市)區(qū)人事局出具的考核材料和同意報(bào)考證明。經(jīng)縣人事局審核確認(rèn)后,憑確認(rèn)證明辦理報(bào)名手續(xù)。
報(bào)名提交的畢業(yè)證、身份證、戶口簿、就業(yè)報(bào)到證、《招募通知書》、結(jié)婚證、蒙氏教育專業(yè)上崗證等相應(yīng)資格證書需另提交一份復(fù)印件。
(三)資格審查
資格審查工作貫穿整個(gè)公開招聘的全過程。報(bào)名時(shí),工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料和報(bào)考崗位,認(rèn)真審驗(yàn)有關(guān)證件和證明材料,確定是否符合報(bào)考條件。對 弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的,查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(四)現(xiàn)場交費(fèi)
資格審查合格的考生,填寫《平陰縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》、《報(bào)考事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,交1寸近期同底版免冠照片3張和報(bào)名考務(wù)費(fèi)每 科40元。交費(fèi)的報(bào)名人員于2009年5月20日上午8:30-11:30,持本人身份證和交費(fèi)收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)名和資格審查結(jié)束后,對數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、機(jī)電類(焊接) 、汽車檢測與維修、電化教育、康復(fù)技術(shù)緊缺專業(yè)崗位,最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍,其他招聘崗位最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位,計(jì)劃 招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,分別按1:2、1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
四、考試
考試分筆試和面試兩部分。
(一)筆試
筆試由縣人事局統(tǒng)一組織,只筆試公共知識,筆試內(nèi)容為:
1、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、康復(fù)技術(shù)、保健醫(yī)生崗位隨衛(wèi)生系統(tǒng)招聘筆試衛(wèi)生基礎(chǔ)知識,包括解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)等內(nèi)容。
2、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用教育、機(jī)電類(焊接)教育、汽車檢測與維修教育崗位隨其他事業(yè)單位招聘筆試《公共基礎(chǔ)知識》,包括政治理論(馬克思主義哲學(xué)、時(shí)事知識等)、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作等內(nèi)容。
3、其他招聘崗位筆試教育基礎(chǔ)知識,包括教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)、新課程改革綱要、教育教學(xué)案例分析、寫作等內(nèi)容。
筆試時(shí)間和地點(diǎn):2009年5月24日上午8:00―9:30,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后,公共知識成績作為筆試總成績,百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試總成績。
由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生,服務(wù)期滿2年(2007年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2007年),考核合格,3年內(nèi)報(bào)考縣鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的, 筆試成績加10分。對符合加分條件的報(bào)考人員,在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)公示7天,公示無異議后實(shí)施加分。
(二)面試
面試由縣人事局與教育局共同組織,根據(jù)筆試總成績,按招聘計(jì)劃1:4的比例從高分到低分依次確定各招聘崗位的進(jìn)入面試人員名單。根據(jù)招聘崗位要求,分別采 取只進(jìn)行試講、試講加技能操作、只進(jìn)行技能操作三種方式進(jìn)行面試,各招聘崗位的面試方式見《平陰縣2009年教育事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位匯總 表》(附件)。參加試講人員講課結(jié)束后再加測一道公共面試題,公共面試題成績計(jì)入試講總成績。
面試成績由考官當(dāng)場評判,采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定報(bào)考人員面試成績。面試成績滿分為 100分(進(jìn)行試講加技能操作的崗位,試講和技能操作各占50分),面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。
面試的具體事宜另行通知,參照公務(wù)員面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),參加面試人員需交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
(三)成績計(jì)算
面試結(jié)束后,按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計(jì)算報(bào)考人員的總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。考試總成績并列的,按面試成績從高分到低分確定各招聘崗位的名次排序。
五、考核和體檢
根據(jù)考試總成績名次從高到低的順序,按照各崗位招聘人數(shù)依次等額確定考核對象??己擞捎萌藛挝缓涂h教育局共同組織。主要考核應(yīng)聘者的報(bào)考資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。縣教育局要對被考核者出具考核是否合格的書面意見。
考核合格人員由縣人事局、教育局進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格后,由縣教育局組織在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對棄權(quán)或考核、體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按總成績名次從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期7天。公示合格的擬聘用人員,由 縣教育局提出聘用意見,填寫《事業(yè)單位招聘人員情況匯總表》和《事業(yè)單位招聘人員登記表》,按照干部人事管理權(quán)限規(guī)定報(bào)批或備案。符合聘用條件的人員,由 縣人事局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑本通知書辦理派遣、調(diào)動(dòng)、聘用等手續(xù)。受聘人員截止2009年7月15日未合格畢業(yè)或未獲得教師資格證書,或 逾期一個(gè)月未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報(bào)到工作的,取消聘用資格。
招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員實(shí)行人事代理制,人事檔案由招聘單位委托縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行代理。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿由用人單位及其主管部門對受聘人員進(jìn)行考核,考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個(gè) 月;情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個(gè)月。受聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內(nèi))的,試用期可以延長至12個(gè)月。
七、信息發(fā)布和其他
事業(yè)單位公開招聘的簡章、成績、公示等有關(guān)信息通過平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布,本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
招聘政策咨詢電話:平陰縣人事局0531―87885887
平陰縣教育局0531―83101609;
報(bào)名期間咨詢電話:0531―83101609、0531-87879667;
監(jiān)督電話:平陰縣監(jiān)察局0531―87883716。
本簡章由平陰縣事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:平陰縣2009年教育事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位匯總表
平陰縣人事局 平陰縣教育局
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