湖北黃石市事業(yè)單位2009年招聘工作人員公告

　　為了促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《黃石市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(黃人[2003]19號(hào))，結(jié)合黃石市社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要和單位用人需求，市人事局組織45家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員221名?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　(一)2009年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生)及高校自考、成教黃石戶籍畢業(yè)生;

　　(二)2009年以前畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生及高校自考、成教黃石戶籍畢業(yè)生;

　　(三)符合報(bào)考條件的其他社會(huì)各類人員。

　　二、報(bào)考條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

　　(三)具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

　　(四)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　(五)具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能條件和工作能力;

　　(六)具備崗位要求的其他資格條件。

　　有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：

　　(一)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　(二)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

　　(四)現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

　　(五)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員;

　　(六)在2006年-2008年事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)職位查詢

　　報(bào)考人員可通過黃石人事人才網(wǎng)(www.hbhsrs.gov.cn、黃石人才網(wǎng)(www.hsrc.com.cn)查詢《2009年度黃石市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。)

　　對(duì)《崗位一覽表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：從5月4日至5月10日發(fā)放《黃石市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(也可在黃石人事人才網(wǎng)下載);5月11日至17日受理《黃石市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》，(17ks.org，要去考試(17ks.org)網(wǎng))進(jìn)行資格審查，發(fā)放準(zhǔn)考證。具體時(shí)間為每天上午8：30―11：30，下午2：30―5：00，周六、周日不休息。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：黃石市行政服務(wù)中心三樓市人事局服務(wù)窗口(原老市委)(電話：0714―6510809、0714­―6512095)。

　　3、報(bào)名材料：

　　(1)《黃石市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》;

　　(2)本人近期1寸免冠照片兩張;

　　(3)與招考崗位要求相關(guān)的材料復(fù)印件，包括本人學(xué)歷證(2009年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可持所在院校出具的證明或《畢業(yè)生推薦表》)、學(xué)位證、身份證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證或職業(yè)資格證等相關(guān)證件;

　　(4)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧(以下簡稱“三支一扶”)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)期滿畢業(yè)生報(bào)考人員，還需提供原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同等相關(guān)證明材料。

　　4、考試收費(fèi)：

　　(1)根據(jù)《湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳關(guān)于規(guī)范全省公務(wù)員報(bào)名考試和事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)及有關(guān)問題的通知》(鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào))規(guī)定，收取筆試費(fèi)每人每科50元。

　　(2)對(duì)享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭、農(nóng)村家庭的報(bào)考人員實(shí)行免除筆試考務(wù)費(fèi)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭、農(nóng)村家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門頒發(fā)的低保證(原件和復(fù)印件各1份)，筆試考務(wù)費(fèi)由市人事考試院核實(shí)免除。

　　(3)若因達(dá)不到1：3招考比例而取消筆試的崗位，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行退款，其他情況不予退款，具體退款時(shí)間在面試結(jié)束后另行通知。

　　5、注意事項(xiàng)：

　　(1)每人只能填報(bào)一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)崗位(以崗位編號(hào)為準(zhǔn));

　　(2)準(zhǔn)確填寫擬報(bào)考單位、崗位，并寫清崗位編號(hào);

　　(3)崗位要求具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位以上者，經(jīng)單位申請(qǐng)、主管部門同意，市人事局審核，可免筆試(崗位另有要求的除外)，采取直接面試、考核的方式招聘。

　　(4)報(bào)考人員的資格由用人單位、招聘主管部門審查，經(jīng)市人事局復(fù)核合格后，統(tǒng)一發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　(一)筆試

　　開考條件：凡報(bào)名合格人員未達(dá)到1：3招考比例的崗位，可視實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)劃調(diào)劑，調(diào)劑后仍達(dá)不到招考比例的，不予開考。

　　1、筆試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)試者與崗位要求相適應(yīng)的相關(guān)知識(shí)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　2、時(shí)間地點(diǎn):筆試時(shí)間為5月23日，請(qǐng)報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　3、成績及查詢:報(bào)考人員中，“三支一扶”及“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿畢業(yè)生，筆試綜合成績加5分。報(bào)考人員可于5月27日后登錄黃石人事人才網(wǎng)、黃石人才網(wǎng)查詢筆試成績。

　　(二)面試

　　1、資格復(fù)審:一般按照招聘崗位與報(bào)考人數(shù)1：3的比例，從高分到低分對(duì)有資格進(jìn)入面試的人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審(免除筆試崗位的，從通過報(bào)名資格審查的人員中直接進(jìn)入面試)。若一個(gè)崗位參加筆試人員僅為3人，其中2人筆試成績?yōu)榱惴?，?jīng)與其他近似專業(yè)崗位調(diào)劑合并后，仍達(dá)不到規(guī)定比例的，原則上取消該崗位招聘計(jì)劃;僅有1人進(jìn)入面試的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(1)資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)，以主管部門、招聘單位通知為準(zhǔn)。

　　(2)參加資格復(fù)審的報(bào)考人員應(yīng)提供與招考崗位要求相關(guān)的材料原件：

　?、?009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的報(bào)考人員應(yīng)提供：筆試準(zhǔn)考證、身份證、所在院校出具的證明或《畢業(yè)生推薦表》及招考崗位所要求的其他資料。

　　②社會(huì)報(bào)考人員應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招考崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證，或其他相關(guān)材料;已婚者還應(yīng)提供戶籍所在地計(jì)生部門的計(jì)劃生育證明。

　　③崗位有工作經(jīng)歷要求的須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明。

　　(3)各招聘單位及主管部門對(duì)復(fù)審合格者，發(fā)放加蓋招聘單位印章的《面試通知書》。報(bào)考人員不按照招聘單位指定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格;出現(xiàn)空缺，按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)面試人員。

　　2、面試方法:面試以主管部門或用人單位組織為主，各主管部門或用人單位要制訂統(tǒng)一的面試工作方案，報(bào)市人事局核準(zhǔn)后方可實(shí)施。

　　面試一般實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯或?qū)I(yè)測(cè)評(píng)的方式，測(cè)試應(yīng)試者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度，并當(dāng)場(chǎng)向考生公布成績。

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以主管部門或用人單位通知為準(zhǔn)。

　　3、成績及查詢:面試結(jié)束后，參加面試人員綜合成績(筆試占40%，面試占60%)予以公布，報(bào)考人員可于面試結(jié)束三日后登錄黃石人事人才網(wǎng)、黃石人才網(wǎng)查詢。

　　五、體檢、考核和公示

　　面試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)，沒有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　考核內(nèi)容為擬聘人員的德、能、勤、績以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

　　若體檢或考核發(fā)現(xiàn)不合格人員時(shí)，用人單位或主管部門可按筆試面試綜合成績從高到低的順序，另行依次遞補(bǔ)體檢或考核人選。

　　體檢、考核結(jié)束后，招聘單位將公示擬聘用人員基本情況，公示期一般為7日。

　　六、聘用管理

　　事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員實(shí)行試用期制、人員聘用制和崗位管理,享受國家規(guī)定的有關(guān)待遇。公示期間沒有不良反應(yīng)、沒有舉報(bào)或經(jīng)查舉報(bào)投訴不實(shí)的，主管部門和招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用備案手續(xù)，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同;舉報(bào)或投訴查證屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)舉報(bào)或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。一年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，成績失效，按規(guī)定取消該報(bào)考人員的聘用資格。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　市紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　市紀(jì)委舉報(bào)投訴電話：0714-6368955

　　市人事局舉報(bào)投訴電話：0714-6522800

　　市人事局政策咨詢電話：0714-6516947

　　市人事局考務(wù)咨詢電話：0714-6526869

　　市衛(wèi)生局咨詢投訴電話：0714-6224098

　　市教育局咨詢投訴電話：0714-6352843

　　市民政局咨詢投訴電話：0714-6358696

　　市體育局咨詢投訴電話：0714-6281683

　　市計(jì)生委咨詢投訴電話：0714-6368180

　　市民防局咨詢投訴電話：0714-3282010

　　省機(jī)械工業(yè)學(xué)校咨詢投訴電話：0714-6350739

　　黃石港區(qū)人事局咨詢投訴電話：0714-6527201

　　西塞山區(qū)人事局咨詢投訴電話：0714-6484737

　　下陸區(qū)人事局咨詢投訴電話：0714-5317825

　　黃石市人事局

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