09年重慶潼南公招事業(yè)單位工作人員簡章

　　為提高事業(yè)單位人才隊伍整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號)精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員13名。

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

　　二、招聘崗位

　　具體崗位詳見附件《潼南縣2009年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》。

　　三、招聘范圍和對象

　　凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘(包括在重慶市志愿服務(wù)期滿或即將期滿的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生)。

　　受黨紀政紀處分期限內(nèi)、尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，現(xiàn)役軍人，未滿試用期或被辭退(聘)未滿五年的人員，近五年來有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

　　四、招聘條件

　?、寰哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　?、孀窦o守法，品行良好，作風(fēng)正派;

　　㈢符合崗位所需的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或技能條件;

　?、杈哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件，符合聘用體檢標準;

　?、榉蠉徫凰璧钠渌唧w條件詳見附件。

　　招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，報考者須具備相應(yīng)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時間截止2009年6月30日。應(yīng)、往屆畢業(yè)生在校期間社會實踐不視為工作經(jīng)歷。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表,且最遲不得超過2009年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書,否則視為不符合報考條件。

　　五、報名及資格審查

　　1.報名時間：2009年5月5日至5月8日，上午9:00―12:00，下午2:00―5:30。

　　2.報名地點：應(yīng)聘人員先到報考單位主管部門進行報名資格初審(報考古溪鎮(zhèn)、龍形鎮(zhèn)的除外),初審合格后,填寫《潼南縣人事局考試報名表》，經(jīng)報考主管部門簽字蓋章后，到潼南縣江北行政中心四樓縣人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科報名。聯(lián)系電話:023-44558307。

　　3.報名手續(xù)及資格審查：應(yīng)聘者只能選擇一個職位報名，在應(yīng)聘同一職位的人員內(nèi)競爭。應(yīng)聘者持本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)或職稱資格證原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可),經(jīng)報名資格初審合格后到縣人事局報名，并按規(guī)定繳納報名及筆試考務(wù)費50元/科。在職人員須提供所在單位同意應(yīng)聘的證明及崗位要求的工作經(jīng)歷證明，并加蓋公章。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托書、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復(fù)印件。

　　4.領(lǐng)取《準考證》：應(yīng)聘者憑身份證、繳費收據(jù)于2009年5月22日工作時間在潼南縣江北行政中心四樓縣人事局人才資源開發(fā)科領(lǐng)取《準考證》。聯(lián)系電話：023-44558677。

　　六、考試

　　考試分為筆試和面試。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例須達到1:3。未達到比例的，除特殊崗位和急需短缺人才外，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

　　(一)筆試及加分

　　1、筆試分為公共科目和專業(yè)科目。筆試采取閉卷的方式進行，時間暫定于2009年5月24日(具體時間及地點見準考證)。

　　報考專業(yè)技術(shù)崗位的公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)知識。

　　報考職員崗位的公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》,專業(yè)科目測試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識》和相關(guān)專業(yè)知識。

　　公共科目考試復(fù)習(xí)資料可在報名點自愿購買?！毒C合基礎(chǔ)知識》分值為100分，專業(yè)科目測試總分值為100分。

　　2、加分

　　(1)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其公共科目筆試按有關(guān)規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認： ①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”資格條件，由潼南縣人事局審查確認，享受加分政策的須在筆試前5天內(nèi)提供相關(guān)證明材料，辦理審核確認手續(xù)，逾期未辦者，不享受加分政策。②根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》(渝人辦〔2008〕7號)文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位等，通過電話(023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報潼南縣人事局。

　　(2)根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定，“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。

　　同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項最高加分政策，不可重復(fù)計算。加分人員名單由潼南縣人事局在潼南人事網(wǎng)公示欄進行公示。

　　3、筆試成績計算方式

　　筆試成績=(公共科目成績+加分)×30%+專業(yè)科目成績×40%。

　　(二)面試

　　按筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，除特殊崗位和急需短缺人才外，按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例通知準備面試，按1：2的比例進入面試，若某崗位缺員則在1：3的比例內(nèi)進行遞補。若最后一名面試人選的公共科目和專業(yè)科目成績之和相同，則并列進入面試。

　　面試由縣人事局、招聘單位(或其主管部門)結(jié)合崗位實際需要，統(tǒng)一組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，由主考官提問，考生回答。主要考察考生的綜合分析、判斷、計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等方面能力，面試總分100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(三)考試總成績計算方式

　　考試總成績=(公共科目成績+加分)×30%+專業(yè)科目成績×40%+面試成績×30%。

　　七、體檢

　　體檢人選根據(jù)該崗位招聘人數(shù)，按考生考試總成績從高分到低分等額確定。若總成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績相同的，則以專業(yè)科目成績高者優(yōu)先,專業(yè)科目成績相同的,則以面試成績高者優(yōu)先。體檢結(jié)合本行業(yè)和崗位的實際需求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)文件的有關(guān)要求并結(jié)合崗位和行業(yè)的實際需求組織實施。體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時，按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　八、考核

　　體檢合格者，由縣人事局會同招聘單位(或其主管部門)對其政治思想、工作業(yè)績(或畢業(yè)生的在校學(xué)習(xí)成績)、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考核。因考核不合格出現(xiàn)空缺時，仍按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　九、公示

　　縣人事局對考察合格者在潼南人事網(wǎng)或潼南縣黨政信息網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準考證號、畢業(yè)院校及專業(yè)。

　　十、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按潼南縣人事局通知的時間持相關(guān)證件到指定地點報到，報到時接受資格復(fù)審，復(fù)審不合格的取消聘用資格，經(jīng)復(fù)審符合招聘條件的確定為聘用人員。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　十一、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀律，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

　　本簡章由潼南縣人事局負責解釋。

　　附件：潼南2009年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表.doc

　　潼南縣人事局

　　二○○九年五月四日

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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