2009年貴州省公務員考試錄用職位分析
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2009年貴州省的公務員錄用工作也將陸續(xù)開展起來。本次考試統(tǒng)一采取網絡報名的方式進行，各市(州、地)及省直單位均不設現場報名點。報考人員可在2009年 6月2日至8日進入“貴州人事考試信息網”(www.gzpta.gov.cn)報名。在報名的前幾天里，認真揣摩招考簡章和具體的職位計劃表(關注一些加分政策)，找到適合自己且錄取幾率大的職位進行報考。
招考計劃 共計招錄1843名
本次考試貴州省全省省、市、縣三級機關共計劃招考1843名(與去年招錄的2671人相比減少了800多人)。其中各級黨委、人大、政協、法院、檢察院、民主黨派和工商聯以及人民團體、群眾團體機關計劃招考785名;各級政府行政機關(包括省以下垂直管理系統(tǒng))計劃招考1058名。
招考計劃分類為省級黨委、人大、政協、法院、檢察院、民主黨派和工商聯以及人民團體、群眾團體機關計劃招考61名。各市(州、地)黨委、人大、政協、法院、檢察院、民主黨派和工商聯以及人民團體、群眾團體機關計劃招考724名(貴陽市95人，遵義市128人，安順市24人，六盤水市76人，黔南州147人，黔東南州73人，黔西南州41人，銅仁地區(qū)50人，畢節(jié)地區(qū)90人)。
省級政府行政機關(包括省以下垂直管理系統(tǒng))計劃招考663名。各市(州、地)政府行政機關計劃招考395人(貴陽市139人，遵義市48人，安順市32人，六盤水市42人，黔南州23人，黔東南州31人，黔西南州9人，銅仁地區(qū)18人，畢節(jié)地區(qū)53人)。要求具有2年以上工作經驗的占十分之一
在本次貴州省的招考中，要求具有2年以上基層工作經驗的職位有137個，招錄人數占總數的10.1%。其中具有碩士研究生學歷學位及以上的報考人員，不受基層工作經歷限制。
工作經驗 職位數 招考人數
2年以上工作經驗 137 186
不限 891 1663
幾大專業(yè)的需求情況 法律專業(yè)獨占鰲頭
高學歷者條件適當放寬
此次招考為積極吸引碩士研究生以上學歷的高層次人才充實到各級黨政群機關，對具有高學歷的報考人員，在報考年齡、基層工作經驗、競爭比例等方面制定了適當放寬的優(yōu)惠條件。例如：具有博士學位的報考人員，年齡可適當放寬;具有碩士研究生學歷學位及以上的報考人員，不受基層工作經歷限制。
外籍生源學歷要求比較高
在本次招考中，戶籍在貴州省內的招生對象為大專及以上學歷應、往屆畢業(yè)生，生源屬貴州省的大專及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生不含委培生。外省籍招生對象為普通高校全日制本科學歷的2009屆畢業(yè)生(不含委培生)，碩士及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生。
根據統(tǒng)計，本次招考各學歷要招考人數所占比例分別為：大專及以上學歷—30.4%;本科及以上學歷—64.7%;碩博及以上學歷—4.9%。本科學歷的招考人數占據相當一部分比例。
更多信息請訪問：公務員頻道 貴州公務員考試網 公務員考試論壇 公務員博客圈
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