舟山市定海區(qū)人事勞動社會保障局招聘公告
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為滿足我區(qū)部分事業(yè)單位補充工作人員的需要, 根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員招聘工作的意見》(定委辦〔2006〕43號)以及《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)精神，決定近期面向社會公開招聘事業(yè)單位人員46名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下
一、招聘計劃
見：2009年招聘崗位
二、招聘對象和條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行;
2、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件(報考區(qū)殘疾人勞服所工作人員職位的須
提供殘疾證);
4、年齡在18-35周歲(1991年5月15日至1974年5月15日期間出生)，
備注欄中另有說明的除外(40周歲指1969年5月15日以后出生);
5、具備崗位所需的其他條件;
6、機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不得報考;
有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為2009年5月15日。
三、報名辦法
1、報名時間為2009年5月26日-27日，每日上午8:30―11:30,下午14:00―17:00。
2、報名地點：定海區(qū)人事勞動社會保障局四樓會議室(定海昌國路61號)。
3、應(yīng)聘人員如實填寫好《定海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(見附件，可在定海區(qū)人事勞動社會保障網(wǎng)〔以下簡稱招聘網(wǎng)站〕下載，社會人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意蓋章)，近期正面免冠1寸彩照2張，經(jīng)資格初審(資格初審僅對報考對象報名表上填寫的信息是否符合報考條件進行審查)，對符合報考條件者發(fā)放準考證(發(fā)放準考證的時間另行在招聘網(wǎng)站上通知)。每位報考人員限報一個職位。報考人數(shù)原則上應(yīng)達到招聘崗位計劃數(shù)的3倍，報考人數(shù)不足招聘崗位計劃數(shù)3倍的，經(jīng)定海區(qū)人事勞 動社會保障局同意后，可根據(jù)實際情況確定。對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格。
四、考試時間、內(nèi)容
考試包括筆試和面試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，滿分均為100分。其中區(qū)機關(guān)幼兒園幼兒教師招聘筆試、面試辦法及考試時間、地點另行安排(屆時將在招聘網(wǎng)站上公布)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘職位計劃1：3的比例從高分到低分確定面試對象(面試對象名單將于筆試成績揭曉后在招聘網(wǎng)站上公布)，如達不到規(guī)定比例，經(jīng)定海區(qū)人事勞動社會保障局同意后，可根據(jù)實際情況確定。
面試前將對面試對象進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(應(yīng)屆生帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和相關(guān)證書證明的原件和復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。若取得面試資格的人員資格復(fù)審不合格或確認不參加面試的，將在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用。
筆試、面試資格復(fù)審、面試的時間、地點及面試辦法另行通知。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后在面試成績合格考生中，按筆試、面試成績各占50% 合成總成績(滿分100分，保留兩位小數(shù)。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)，按照總成績從高分到低分按招聘職位計劃 1：1的比例確定體檢、考核對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(招聘計劃備注欄中對身體條件另作要求的按備注欄說明)。考核參照公務(wù)員錄用考察辦法。如體檢、考核不合格，在面試成績合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
六、公示及聘用
1、 經(jīng)考核合格人員，按職位確定擬聘用人選，并在定海區(qū)人事勞動社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，發(fā)放《擬聘用通知書》。擬聘用人員持《擬聘用通知書》于規(guī)定時間內(nèi)到定海區(qū)人事勞動社會保障局報到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，逾期不報到者，取消其聘用資格。
2、聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
3、聘用人員按規(guī)定約定試用期(見習(xí)期)，試用期(見習(xí)期)內(nèi)確實難以勝任工作的，予以解聘。
4、招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實做到客觀、公平、公正。招聘工作接受社會監(jiān)督，舉報電話：定海區(qū)投訴中心0580―8260076，定海區(qū)人事勞動社會保障局0580―2601527。
5、本公告未盡事宜，由定海區(qū)人事勞動社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話： 0580-2027783、2037438
舟山市定海區(qū)人事勞動社會保障局
更多信息請訪問：公務(wù)員頻道 浙江公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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