遼寧省營(yíng)口鲅魚(yú)圈區(qū)2009年事業(yè)單位招聘方案
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因工作需要，根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的規(guī)定，我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)制定如下方案：
一、招聘原則
招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn)，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘人數(shù)
此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘的人員31名(詳細(xì)情況見(jiàn)附表)，均為全額撥款事業(yè)編制。
三、應(yīng)聘資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó);思想解放，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新;政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)強(qiáng);能夠?qū)嵺`“三個(gè)代表”重要思想，具有全心全意為人民服務(wù)的精神。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
3、具備招聘崗位所需的具體條件。
四、發(fā)布廣告信息
于2009年5月15日――5月31日在遼寧日?qǐng)?bào)、中華英才網(wǎng)、營(yíng)口人事人才網(wǎng)、營(yíng)口日?qǐng)?bào)和營(yíng)口電視臺(tái)、開(kāi)發(fā)區(qū)電視臺(tái)發(fā)布招聘信息。
五、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年6月1日――2009年6月5日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：營(yíng)口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局人事綜合科(開(kāi)發(fā)區(qū)投資服務(wù)中心712房間)。
3、聯(lián)系電話：0417-6251163
4、報(bào)名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他有效證件(原件及復(fù)印件各一份)和三張近期同底一寸免冠照片。另需帶報(bào)考人所在單位出據(jù)的同意報(bào)考字樣的材料，如無(wú)工作單位需由檔案所在處出據(jù)待業(yè)證明。
5、資格審查：由勞動(dòng)人事局對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)進(jìn)行把關(guān)，對(duì)報(bào)名人員較多的崗位，按著擇優(yōu)的原則選撥報(bào)名人員參考，對(duì)不符合專業(yè)要求的不予報(bào)名。
六、招聘方式
招聘方式為筆試與面試相結(jié)合。
1、報(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)的比例不得小于3：1，未達(dá)到3：1比例的職位，取消或縮減招聘計(jì)劃。
2、本次招聘筆試與面試均以百分計(jì)算。按照筆試成績(jī)排名，以報(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)2：1的比例進(jìn)入面試。招聘考試的成績(jī)，以筆試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%相加，由高到低依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。
七、考試范圍
1、第四媒體筆試內(nèi)容以應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)為主，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、其它崗位筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試及申論。筆試時(shí)間、地點(diǎn)按方案執(zhí)行。
八、考試時(shí)間
筆試時(shí)間：2009年6月13日上午9：00進(jìn)行筆試，筆試地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)?cè)跔I(yíng)口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)公布，公布時(shí)間為6月18日。
面試時(shí)間：2009年6月20日進(jìn)行面試，面試地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向參加面試的人員公布。
九、體檢、考核
1、體檢：對(duì)擬聘人選統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者應(yīng)按招聘成績(jī)的排序依次補(bǔ)錄。
2、考核：對(duì)體檢合格的擬聘人選進(jìn)行綜合考核。
十、相關(guān)待遇
體檢合格人員由用人單位與聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)，享受編制內(nèi)工作人員的工資待遇和各種補(bǔ)貼。試用期為六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
附：
營(yíng)口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置表.xls
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