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遼寧省朝陽(yáng)市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)招聘工作人員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  朝陽(yáng)市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)為朝陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局所屬副縣級(jí)事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)來(lái)源為財(cái)政全部補(bǔ)助。根據(jù)其崗位需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員。

  一、招聘計(jì)劃

  擬招聘工作人員9名(詳見(jiàn)朝陽(yáng)市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表)。

  二、報(bào)考條件

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治思想素質(zhì)。

  2、身體健康,語(yǔ)音標(biāo)準(zhǔn),談吐流利。

  3、具備招考崗位所需的資格條件。

  4、專業(yè)對(duì)口。

  5、年齡在35周歲以下(1974年6月1日以后出生)。

  三、報(bào)名與資格審查

  (一)資格審查要件

  報(bào)考者須按崗位資格條件提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期縣級(jí)以上醫(yī)院出具的體檢表原件和近期同版免冠一寸正面照片2張,以及與原單位解除聘用(勞 動(dòng))合同證明(或者單位同意應(yīng)聘的證明)和崗位所需要的其他材料原件及復(fù)印件(或證明)。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持院校出具的證明其能夠如期畢業(yè)且能夠取 得學(xué)士學(xué)位的推薦函及鑒定材料。

  (二)報(bào)名時(shí)間

  2009年4月23日至4月30日進(jìn)行報(bào)名。

  (三)報(bào)名方式和費(fèi)用

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考者可任選其中一種方式報(bào)名。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)招考職位,原則上同一崗位參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1。報(bào)名費(fèi)每人50元。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶資格審查要件到朝陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室(朝陽(yáng)勞動(dòng)大廈十二樓)報(bào)名和資格審查。報(bào)考單位聯(lián)系人及電話:姚海臣,0421-2638807。

  網(wǎng)上報(bào)名者須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸朝陽(yáng)人事人才網(wǎng)(www.lncyrc.com.cn)下載《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》,將填好的《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》及資格審查要件掃描后發(fā)至以下郵箱:haichenyao@163.com,并將報(bào)名費(fèi)及照片郵寄至朝陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室,郵編122000,呂峰(收)。

  報(bào)考者于5月4日到原現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  網(wǎng)上報(bào)名者在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須提供資格審查要件,合格者參加考試。

  四、筆試  

  (一)筆試科目

  筆試科目為專業(yè)課和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),卷面滿分均為100分。專業(yè)課成績(jī)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)按5:5權(quán)重比例計(jì)入筆試總成績(jī),筆試總成績(jī)滿分為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  (二)筆試時(shí)間

  筆試日期另行通知,具體安排為:

  上午 9:00―10:30 《專業(yè)知識(shí)》

  下午14:00―15:30 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

  筆試成績(jī)?cè)u(píng)定后,在筆試合格分?jǐn)?shù)線上按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例,依照筆試總成績(jī)從高分到低分的排序,確定參加面試人選,最后一個(gè)面試人選的筆試總成績(jī)并列者,均參加面試。不足1:3比例的,在所報(bào)崗位內(nèi)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員均進(jìn)入面試。

  五、面試

  面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線上,實(shí)行筆試、面試總成績(jī)權(quán)重計(jì)分法。筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)的權(quán)重比例為5:5。根 據(jù)權(quán)重成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定考核人選。權(quán)重成績(jī)并列者,按面試總成績(jī)由高到低的排序(面試總成績(jī)相同者,按試講成績(jī)由高到低的排序),確定考 核人選。

  六、考核

  考核工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行??己说闹饕獌?nèi)容是:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

  由于考核不合格或考生自愿棄權(quán)等出現(xiàn)的崗位空缺,按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  七、確定擬招聘人選

  朝陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局召開(kāi)黨委會(huì)議,聽(tīng)取招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核意見(jiàn)后,集體研究確定擬招聘人選。

  八、公示

  對(duì)擬招聘人選在朝陽(yáng)人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。

  九、聘用

  公示期滿無(wú)異議人員簽訂聘用合同。新招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月(試用期包含在合同期內(nèi)),試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

  聘用人員簽訂聘用合同后,月工資1000元,按有關(guān)政策規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)。

  朝陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局紀(jì)工委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。

  附:應(yīng)聘人員報(bào)名登記表點(diǎn)此下載.xls

  朝陽(yáng)市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

序號(hào)

專業(yè)

崗位

資格條件

招聘人數(shù)

1

法律或相近專業(yè)

監(jiān)察員

全日制普通本科以上畢業(yè),獲學(xué)士以上學(xué)位。

3

2

會(huì)計(jì)或相近專業(yè)

監(jiān)察員

全日制普通本科以上畢業(yè),獲學(xué)士以上學(xué)位。

2

3

社會(huì)保障或相近專業(yè)

監(jiān)察員

全日制普通本科以上畢業(yè),獲學(xué)士以上學(xué)位。

2

4

漢語(yǔ)言文學(xué)或相近專業(yè)

文字秘書(shū)

全日制普通本科以上畢業(yè),獲學(xué)士以上學(xué)位。

2

合計(jì)

9

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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