重慶市北碚區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　為實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，公開考試、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘41個事業(yè)單位的69名工作人員(詳見《重慶市北碚區(qū)2009年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》，以下簡稱《一覽表》)。

　　三、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍

　　具有中華人民共和國國籍且符合招聘條件的人員。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，具有為人民服務(wù)的精神;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.服從安排，具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力;

　　4.年齡在35周歲以下(1974年4月13日及以后出生)，對年齡有特殊規(guī)定的崗位詳見《一覽表》中“其他要求”一欄;

　　5.符合招聘崗位所要求的具體條件(詳見《一覽表》);

　　6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍;

　　7.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

　　四、招聘程序及方法

　　本次招聘事業(yè)單位工作人員按照報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等程序組織實施。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2009年4月13日(星期一)─ 4月15日(星期三)上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。

　　2.報名地點：重慶市北碚區(qū)人事局人才交流服務(wù)中心(北碚區(qū)城南新區(qū)供電局大樓后面)

　　3.聯(lián)系電話：

　　重慶市北碚區(qū)人事局人才交流服務(wù)中心023-68864523

　　重慶市北碚區(qū)人事局專技科023-68216264

　　重慶市北碚區(qū)人事局考試中心023-68285089

　　4.報名手續(xù)及資格審查

　　(1)報名：報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位進行報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。

　　(2)報考人員根據(jù)招聘崗位要求，須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、普通話等級證、計算機等級證、英語等級證等證件的原件且同時提供復(fù)印件(A4紙)各1份，近期同底1寸免冠登記照片2張(黑白、彩色均可)到報名點報名。有工作單位的須持所在單位同意報考證明，重慶市北碚區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在職人員不能報考。有工作經(jīng)歷要求的崗位，需由所在單位出具相關(guān)工作經(jīng)歷證明。經(jīng)資格初審合格者，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納每科50元考務(wù)費?？荚噺?fù)習(xí)資料在報名點自愿購買。報考人員不能到現(xiàn)場報名的可憑本人簽名的委托書和被委托人的身份證原件及復(fù)印件委托報名(《一覽表》“其他要求”一欄中注明了2009屆畢業(yè)生的崗位，2009屆畢業(yè)生才能報考，未注明的崗位不能報考;2009屆畢業(yè)生，報名時須提供《重慶市北碚區(qū)2009年上半年事業(yè)單位公開招聘考試報名推薦表》，經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，須于聘用前提供學(xué)歷、學(xué)位等原件，否則取消其聘用資格)。

　　(3)擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例必須達(dá)到1：2，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，若仍然達(dá)不到比例，則取消該崗位招聘。

　　5.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：報考人員憑身份證、繳費收據(jù)原件于2009年4月23日(星期四)―4月24日(星期五)上午9:00-12:00,下午13:30-17:00在報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報考人員不能到現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證的可憑本人簽名的委托書、身份證、繳費收據(jù)原件和被委托人的身份證原件及復(fù)印件(A4紙)委托領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　筆試分為公共科目、專業(yè)科目。

　　筆試時間擬定于2009年4月26日(星期日)，具體時間及筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》。

　　1.公共科目

　　公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，公共科目分值100分。

　　2.專業(yè)科目

　　《一覽表》中考試類別為綜合類的崗位專業(yè)科目為：《管理基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測試》(各大書店有售);《一覽表》中考試類別為教育類、衛(wèi)生類的崗位專業(yè)科目考試由重慶市北碚區(qū)人事局會同用人單位主管部門確定內(nèi)容并組織實施(教育類專業(yè)科目為：教育政策法規(guī)、教育心理學(xué)和教學(xué)設(shè)計等內(nèi)容，衛(wèi)生類專業(yè)科目為：生理學(xué)、解剖學(xué)和病理學(xué)等內(nèi)容)，專業(yè)科目分值100分。

　　3.加分

　　(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計劃”和“三支一扶”大學(xué)生，截止2009年4月15日服務(wù)期滿1年且考核合格者，在考核合格后一年內(nèi)，其筆試成績加5分。考生加分資格條件的確認(rèn)：

　?、佟按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計劃”者，須在2009年4月15日前持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)的證明到報名點，審查確認(rèn)加分資格條件。

　　②根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》(渝人辦〔2008〕7號)文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位、報考崗位等，通過電話(023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報重慶市北碚區(qū)人事局。

　　(2)根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定，“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。

　　(三)面試

　　面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績(公共科目成績+專業(yè)科目成績+加分)從高到低依次確定。只參加了一科筆試的人員不得進入面試。進入面試人員比例未達(dá)到1：2的，取消該崗位招聘。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

　　面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

　　面試由重慶市北碚區(qū)人事局會同招聘單位主管部門共同組織。根據(jù)崗位實際情況，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。

　　面試時間、地點及具體方式另行通知。

　　(四)考試總成績計算

　　筆試成績=公共科目成績+專業(yè)科目成績+加分

　　考試總成績=[(公共科目成績+專業(yè)科目成績)÷2+加分]×60%+面試成績×40%

　　(五)體檢

　　體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定(進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以筆試成績從高分到低分確定，筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t依次以公共科目、專業(yè)科目考試成績從高分到低分確定進入體檢人員)。體檢由重慶市北碚區(qū)人事局統(tǒng)一組織，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)的有關(guān)要求組織實施。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，崗位出現(xiàn)空缺時，則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)考核

　　體檢合格人員由重慶市北碚區(qū)人事局會同招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。

　　(七)公示

　　考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由重慶市北碚區(qū)人事局對其進行為期7天的公示。

　　(八)信息發(fā)布

　　報考人員的筆試成績、面試時間、面試成績、總成績、體檢時間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息將在下列網(wǎng)站發(fā)布：

　　北碚人事人才網(wǎng)(http://www.bbpa.gov.cn/)

　　北碚區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http://www.beibei.gov.cn/)

　　(九)聘用審批

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，需按規(guī)定的時間報到，不按時報到者按自動棄權(quán)處理。擬聘用人員由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市北碚區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市北碚區(qū)事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報重慶市北碚區(qū)人事局審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行一年試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級;考核不合格者，取消聘用。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招考聘用工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任?？计腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進行。

　　本簡章由重慶市北碚區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.09年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls

　　2.09年上半年事業(yè)單位公開招聘考試報名推薦表.doc

　　重慶市北碚區(qū)人事局

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