天津市漢沽區(qū)事業(yè)單位2009年招聘工作人員簡章
為促進事業(yè)單位發(fā)展、滿足各單位用人需求、優(yōu)化事業(yè)單位的人員結(jié)構(gòu)、不斷為漢沽發(fā)展補充生機和活力,經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導同意,按天津市人事局《關(guān)于貫徹實施〈事 業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的通知》要求,公開招聘事業(yè)單位工作人員50名。為確保招聘工作順利進行,現(xiàn)將有關(guān)事項規(guī)定如下:
一、指導思想
招聘工作應(yīng)全面貫徹黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。在“公開、平 等、競爭、擇優(yōu)”原則的基礎(chǔ)上,按照漢沽區(qū)委十一屆八次全會要求,以海納百川的胸懷把大量優(yōu)秀人才聚集到漢沽各項事業(yè)中來,全面推進“經(jīng)濟繁榮、社會和 諧、生態(tài)宜居”現(xiàn)代化濱海強區(qū)建設(shè)進程,為推動漢沽經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供人才保障。
二、招聘對象
1、2009年全日制普通高等院校應(yīng)屆??萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生(不含各類院校的定向生、委托培養(yǎng)生)。??茖W歷的限本區(qū)生源(下同),其他生源須本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位。
2、全日制普通高等院校大學??萍耙陨蠈W歷,未落實工作單位、戶口及人事檔案關(guān)系保留在原就讀學?;虮臼懈骷壵e辦的人才交流服務(wù)中心的本市生源畢業(yè)生。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義;
2、遵紀守法,品性端正,具有為人民服務(wù)的精神;
3、具備擬報考職位所需要的資格條件;
4、身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、1982年1月1日以后出生,非農(nóng)業(yè)戶口。
凡有下列情況之一者,不得報考:
1、受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的;
2、受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的;
3、正在接受立案審查的。
4、法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
四、招聘辦法
1、報名工作
此次招聘的報名工作,采取統(tǒng)一時間、集中報名的方式進行。
報名時間:2009年4月24日、25日,上午9:00至下午17:00。
報名地點:漢沽區(qū)青少年宮大禮堂
報名時,考生可事先下載《2009年漢沽區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》填寫完整,并攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、報到證、就業(yè)協(xié)議 書等有關(guān)證件原件和復印件(用A4紙復印)及近期正面一寸免冠照片(同一版本)3張。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生(無學歷證書、學位證書、報到證)憑學校推薦信 原件報名。不能到現(xiàn)場報名的,可委托他人持本人上述證件及照片到現(xiàn)場報名。
區(qū)人事局負責對報考人員進行資格審查。每名考生限報考一個單位的一個職位,每個職位的報考人數(shù)低于1:2比例的不能開考,并相應(yīng)調(diào)整招聘計劃。報考人員應(yīng) 嚴格按照應(yīng)聘職位的資格要求報名,如實填寫《2009年漢沽區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格??忌?所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。
考生完成交費與交表報名登記后,于4月29日―30日到人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準考證。
對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,免收考試費用。具體辦法是:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生,憑其家庭所在地 的區(qū)、縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證原件、復印件和戶口本;農(nóng)村絕對貧困家庭的考生,憑其家庭所在地的區(qū)、縣扶貧部門出具的特困證明和 特困家庭基本情況檔案卡(復印件),在報名現(xiàn)場辦理免收考試考務(wù)費用的手續(xù)。
2、筆試
筆試由區(qū)人事局統(tǒng)一組織。筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》。試卷滿分為100分,筆試合格線為60分。
3、面試
考生在筆試合格的基礎(chǔ)上,以筆試成績排序,按照職位招聘人數(shù)1:2的比例,進入面試。面試前如有自動放棄面試機會的或發(fā)現(xiàn)虛假信息被取消面試資格的,從原 職位筆試合格人員中遞補。筆試合格者不足職位招聘人數(shù)1:2比例的,可全部進入面試。面試成績?yōu)?00分,合格線為60分。
五、錄取辦法
1、體檢
面試結(jié)束后按照筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績。以綜合成績由高分到低分排序,按職位招聘人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。
體檢由人事局參照人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的通知(國人部發(fā)[2005]1號)。統(tǒng)一組織實施。
2、考核
區(qū)人事局參照《天津市國家公務(wù)員錄用考核實施辦法》(津人錄[1999]2號)對體檢合格人員進行考核。
3、錄用
人事局根據(jù)考生體檢、考察情況公布擬聘用人員名單,并在漢沽區(qū)人才交流服務(wù)中心進行公示,公示期為7天。對公示無問題的,由區(qū)人事局主持用人單位及畢業(yè)生 雙方簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。應(yīng)屆生畢業(yè)后,憑報到證和畢業(yè)證到區(qū)人事局報到,辦理就業(yè)手續(xù)。其他畢業(yè)生與應(yīng)屆生同時辦理。新招聘人員從聘用之月起,按《天津 市事業(yè)單位人員聘用制實施辦法》規(guī)定,與用人單位簽訂聘用合同書。
本次招聘的相關(guān)信息以及筆試、面試成績等,均可在漢沽人才網(wǎng)查詢(www.tjhgrc.com)
招聘工作咨詢電話: 25693979 25667000
附:09年漢沽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表
天津市漢沽區(qū)人事局
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