重慶市09年公開(kāi)選拔法官和招錄法院系統(tǒng)工作人員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　根據(jù)我市各級(jí)人民法院的工作需要，按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)法官法》、《公開(kāi)選拔初任法官、檢察官任職人選暫行辦法》(中組發(fā)〔2008〕25號(hào))以及《重慶市各級(jí)人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》(渝組發(fā)〔2005〕4號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開(kāi)選拔法官和公開(kāi)招錄法院系統(tǒng)工作人員370人,其中：法官28人，工作人員342人(具體情況見(jiàn)《重慶市2009年公開(kāi)選拔法官和公開(kāi)招錄法院系統(tǒng)工作人員職位表》，以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附后)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，品行端正，遵紀(jì)守法。

　　(二)截止2009年7月31日，取得國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的大學(xué)本科以上(“以上”含本級(jí)，下同)學(xué)歷?！堵毼槐怼分袑?duì)學(xué)歷、學(xué)位有特殊要求的，從其規(guī)定。

　　(三)年齡條件

　　年齡下限：截止2009年7月31日，年滿18周歲(即1991年7月31日前出生)。

　　年齡上限：大學(xué)本科生，1983年1月1日后出生;碩士研究生、已通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試的大學(xué)本科生，以及正在重慶市法院系統(tǒng)從事書(shū)記員(速錄員)工作且截止2009年7月31日滿1年以上的人員，1979年1月1日后出生;博士研究生和已通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試的碩士研究生，1977年1月1日后出生;《職位表》中對(duì)有關(guān)職位的年齡條件有特殊要求的，從其規(guī)定。

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)體檢要求。根據(jù)人民法院的工作需要，身體不得有殘疾。報(bào)考法官、法官后備人員、書(shū)記員職位的男性身高在1.65米以上，女性身高在1.55米以上。報(bào)考司法警察職位的，雙眼裸視在4.8以上或矯正視力在5.0以上，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。

　　(五)符合《職位表》中規(guī)定的各職位的資格條件。

　　(六)符合人民法院工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

　　(七)有下列情形之一的，不能報(bào)考：

　　1、受過(guò)行政記過(guò)、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的;

　　3、曾被開(kāi)除公職的;

　　4、曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　5、曾因違反《治安管理處罰條例》受過(guò)行政拘留處罰的;

　　6、現(xiàn)役軍人，未滿試用期或被辭退后未滿五年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員和聘任制公務(wù)員)以及重慶市法院、檢察院系統(tǒng)在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員和聘任制公務(wù)員);

　　7、在讀的非應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;

　　8、2004年以來(lái)被公務(wù)員主管機(jī)關(guān)認(rèn)定在公務(wù)員招考中實(shí)施了考試作弊行為的;

　　9、配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑，或正在服刑，或受到兩次以上刑事處罰，或在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

　　10、其他不適合在人民法院工作的情形。

　　二、選拔和招錄程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)考人員于2009年3月15日10:00至3月27日17:00期間，登錄重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》后，按照要求填寫(xiě)并提交報(bào)考申請(qǐng)，上傳電子相片，網(wǎng)上支付筆試費(fèi)用。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)按照誠(chéng)信承諾書(shū)要求，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片(免冠登記照，jpg格式，20kb以下)，記住系統(tǒng)分配的報(bào)名序號(hào)和密碼(報(bào)名序號(hào)和密碼用于再次登錄報(bào)名系統(tǒng)、修改部分報(bào)考信息、下載打印準(zhǔn)考證和資格審查表、成績(jī)查詢等)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。

　　提交報(bào)考申請(qǐng)后，即根據(jù)提示網(wǎng)上支付筆試費(fèi)用(筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，考兩科的合計(jì)100元，考三科的合計(jì)150元)，確認(rèn)參考。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考。

　　享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，可減免筆試費(fèi)用。此類考生報(bào)名時(shí)應(yīng)按要求填寫(xiě)減免筆試費(fèi)用情況，并先在網(wǎng)上支付筆試費(fèi)用，筆試結(jié)束后一小時(shí)內(nèi)在考場(chǎng)工作人員辦公室憑以下證明領(lǐng)取退還的筆試費(fèi)用：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣級(jí)及以上民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地縣級(jí)及以上扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。報(bào)名時(shí)未按要求填寫(xiě)減免筆試費(fèi)用情況的，或筆試結(jié)束時(shí)未及時(shí)領(lǐng)取的，不得減免筆試費(fèi)用。

　　3月30日，在重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)公布報(bào)名和開(kāi)考情況。法官職位的選拔計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:2，其他職位的錄用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:3，達(dá)不到比例的，則相應(yīng)減少選拔或錄用計(jì)劃數(shù)。減少選拔或錄用計(jì)劃數(shù)后仍然達(dá)不到開(kāi)考比例的，本次不開(kāi)考，報(bào)考該職位的人員可改報(bào)其他職位，不改報(bào)其他職位人員，可退還筆試費(fèi)用。

　　4月6日9:00至9日17:00，考生登錄重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)。未按時(shí)按要求打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、資格審查、專業(yè)技能測(cè)試、體能測(cè)試和面試的必備證件之一。

　　(二)筆試

　　筆試在重慶市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行，時(shí)間暫定為4月11日(準(zhǔn)確時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求于4月6日在重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)和重慶法院網(wǎng)公布，以下未注明通知方式的均為重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)和重慶法院網(wǎng))。

　　筆試科目及分值：報(bào)考法官職位的為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》，各為100分;報(bào)考其他職位的為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》和《法律基礎(chǔ)知識(shí)》三科，各為100分。筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》的考試范圍以《重慶市2009年公開(kāi)選拔法官和公開(kāi)招錄法院檢察院系統(tǒng)工作人員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，由市委組織部在公布筆試成績(jī)時(shí)統(tǒng)一劃定。合格人員按報(bào)考職位，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按一定比例進(jìn)入下一招錄程序。若某一職位無(wú)筆試合格人員，則該職位本次停止招錄。

　　已通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試的人員，免考《法律基礎(chǔ)知識(shí)》，其成績(jī)按所有考生中該科最高分?jǐn)?shù)計(jì)算。其中，報(bào)考市高級(jí)人民法院、市中級(jí)人民法院和渝中、江北、南岸、沙坪壩、九龍坡、渝北、巴南、北碚、大渡口、萬(wàn)盛、長(zhǎng)壽、江津、永川、合川、雙橋等區(qū)人民法院的考生申報(bào)免考《法律基礎(chǔ)知識(shí)》的，須具有法律職業(yè)資格證書(shū)A證或B證。

　　以下兩類人員，筆試成績(jī)加5分：截止2009年7月31日，在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿取得《服務(wù)鑒定書(shū)》之后1年內(nèi)以及未滿服務(wù)期但已服務(wù)1年以上且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃志愿者;報(bào)考黔江區(qū)和石柱、秀山、酉陽(yáng)、彭水自治縣人民法院且屬當(dāng)?shù)刂黧w民族的考生(石柱自治縣的主體民族是土家族，黔江區(qū)和其他自治縣的主體民族是土家族和苗族)。以上兩類人員以有關(guān)方面的證明材料為準(zhǔn)(詳見(jiàn)“資格審查”)，同時(shí)具備兩種以上身份的，只加分一次。

　　免考《法律基礎(chǔ)知識(shí)》(成績(jī)按所有考生中該科最高分?jǐn)?shù)計(jì)算)和筆試成績(jī)加5分可同時(shí)享受。

　　考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的報(bào)考信息中包含免考和加分申請(qǐng)，凡填寫(xiě)不實(shí)的，即取消進(jìn)入下一招錄程序的資格。

　　筆試成績(jī)查詢時(shí)間于筆試當(dāng)日通知。

　　(三)資格審查

　　筆試成績(jī)公布的次日，公布擬進(jìn)入下一招錄程序的人員名單和資格審查通知。報(bào)考聘任制書(shū)記員和司法警察職位的考生，按報(bào)考職位，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按錄用計(jì)劃數(shù)1:3的比例進(jìn)入資格審查，報(bào)考法官和其他工作人員的考生，按報(bào)考職位，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選拔或錄用計(jì)劃數(shù)1:2的比例進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入資格審查。報(bào)考該職位的筆試合格人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　擬進(jìn)入下一招錄程序的人員登錄重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)，打印《重慶市2009年公開(kāi)選拔法官和公開(kāi)招錄法院系統(tǒng)工作人員資格審查表》(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持以下證件、證明到指定地點(diǎn)接受資格審查：

　　全日制普通高校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供經(jīng)學(xué)校招生就業(yè)部門(mén)簽章和本人簽名的《資格審查表》，身份證原件和復(fù)印件，準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件;其他考生須提供經(jīng)工作單位簽章和本人簽名的《資格審查表》(無(wú)工作單位的不簽章)，身份證原件和復(fù)印件，所報(bào)職位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件。其中，已享受加分的志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃考生，還須提供重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目辦公室出具的證明;已享受加分的少數(shù)民族考生，還須提供戶口簿原件和復(fù)印件;已享受免考《法律基礎(chǔ)知識(shí)》的考生，還須提供相應(yīng)的法律職業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件;所報(bào)職位有其他資格要求的，還須提供相應(yīng)的證書(shū)、證明原件和復(fù)印件。

　　本人因故不能到場(chǎng)接受資格審查的，可委托他人辦理資格審查相關(guān)事宜(報(bào)考司法警察的考生必須本人到場(chǎng)接受資格審查)，被委托人須提供自己的身份證原件和復(fù)印件。

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查或資格審查中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考職位要求的，以及已享受免考《法律基礎(chǔ)知識(shí)》或加分，但不能按要求提供有效證件、證明的，取消其進(jìn)入下一選拔或招錄程序的資格。若由此出現(xiàn)缺額，于第一次資格審查結(jié)束的次日，在筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)并公布人員名單。若遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則并列人員同時(shí)進(jìn)入下一招錄程序。遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按上述要求持相關(guān)證件、證明到指定地點(diǎn)接受資格審查。若再次出現(xiàn)缺額，則按上述辦法再次遞補(bǔ)，直到符合下一招錄程序的人員比例為止;若達(dá)不到比例，按實(shí)際人數(shù)確定。資格審查結(jié)束后，公布進(jìn)入下一選拔或招錄程序的人員名單。

　　若某一職位無(wú)資格審查合格人員，則該職位本次停止招錄。

　　(四)特殊職位考試

　　1、專業(yè)技能測(cè)試

　　報(bào)考聘任制書(shū)記員職位的考生須進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試在重慶市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選及有關(guān)要求于資格審查結(jié)束后的次日通知。專業(yè)技能測(cè)試為筆錄(手寫(xiě)記錄)，共100分。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)查詢時(shí)間于考后的次日通知。資格審查合格后進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的考生放棄考試的，不遞補(bǔ)。

　　2、體能測(cè)評(píng)

　　報(bào)考司法警察職位的考生須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)在重慶市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選及有關(guān)要求于資格審查結(jié)束后的次日通知。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人發(fā)〔2001〕74號(hào))執(zhí)行，4項(xiàng)中有3項(xiàng)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為合格。如因體能測(cè)評(píng)不合格或資格審查合格后放棄測(cè)評(píng)導(dǎo)致未達(dá)到招錄計(jì)劃1：2比例的，按報(bào)考同一職位考生的筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(電話通知)。體能測(cè)評(píng)成績(jī)于當(dāng)天公布。

　　若某一職位無(wú)體能測(cè)評(píng)合格人員，則該職位本次停止招錄。

　　(五)面試

　　資格審查合格(報(bào)考司法警察職位的考生須體能測(cè)評(píng)也合格)的考生按報(bào)考職位，依據(jù)筆試成績(jī)(報(bào)考聘任制書(shū)記員職位的，依據(jù)筆試成績(jī)與專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和)從高分到低分按錄用計(jì)劃數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試。按以上辦法，進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)(或筆試成績(jī)與專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和)并列的，并列人員均進(jìn)入面試;進(jìn)入面試的考生放棄考試的，不遞補(bǔ)。達(dá)不到1:2的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　面試在重慶市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選及有關(guān)要求于公布專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)后的第三天通知。面試滿分100分，60分以上為合格。

　　若某一職位無(wú)面試合格人員，則該職位本次停止選拔或招錄。

　　(六)體檢

　　在面試合格人員中，依據(jù)總成績(jī)(報(bào)考法官職位的總成績(jī)計(jì)算公式為：筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%;報(bào)考聘任制書(shū)記員職位的總成績(jī)計(jì)算公式為：筆試成績(jī)÷3×45%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×15%+面試成績(jī)×40%;報(bào)考其他職位的總成績(jī)計(jì)算公式為：筆試成績(jī)÷3×60%+面試成績(jī)×40%)從高分到低分按錄用計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》考試成績(jī)高低的順序確定進(jìn)入體檢的人員。

　　總成績(jī)、體檢時(shí)間、人選及有關(guān)要求于面試結(jié)束后的次日公布。

　　體檢工作按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，由市高級(jí)人民法院統(tǒng)一組織實(shí)施。其中，報(bào)考司法警察職位的，按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(渝人發(fā)〔2002〕60號(hào))、《關(guān)于執(zhí)行人事部、公安部公開(kāi)招錄人民警察身高標(biāo)準(zhǔn)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕76號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　如有體檢(含身高)不合格的，從報(bào)考同一職位的面試合格人選中，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按上述確定體檢人員的辦法處理。一職位面試合格人員體檢均不合格的，該職位本次停止選拔或招錄。

　　(七)考核

　　體檢合格人員列為考核對(duì)象。考核工作按照《重慶市各級(jí)人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規(guī)定實(shí)施。

　　如有考核對(duì)象考核不合格出現(xiàn)空缺的，按照確定體檢對(duì)象的方式遞補(bǔ)(體檢合格后列為考核對(duì)象)。因考核不合格且無(wú)遞補(bǔ)人員的，該職位本次停止招錄。

　　(八)公示

　　經(jīng)考試、體檢、考核后確定的擬選拔或錄用人員，由市委組織部、市高級(jí)人民法院統(tǒng)一公示7天。公示內(nèi)容包括擬選拔或錄用人員的姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作單位(應(yīng)屆生為畢業(yè)院校)、法律職業(yè)資格證書(shū)編號(hào)、西部(重慶)志愿者的服務(wù)所在地等，證明報(bào)考者符合報(bào)考條件和加分、免考條件的信息，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　如有公示后被認(rèn)定為不符合選拔或錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)空缺的，按照確定體檢對(duì)象的方式遞補(bǔ)(體檢、考核合格后列為擬錄用人員進(jìn)行公示)。因公示后無(wú)合格人員且無(wú)遞補(bǔ)人員的，該職位本次停止選拔或招錄。

　　(九)調(diào)動(dòng)和錄用

　　1、經(jīng)公示不影響選拔和錄用的(不包括報(bào)考聘任制書(shū)記員職位的考生)，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)或錄用手續(xù)。選拔的法官，按其原有職務(wù)職級(jí)安排相當(dāng)職務(wù)職級(jí)。其他新錄用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以任職定級(jí);考核不合格者，取消錄用資格。

　　2、經(jīng)公示不影響錄用的聘任制書(shū)記員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，并由用人法院與錄用人員簽訂聘任合同。聘任起始時(shí)間以市委組織部審批同意錄用的時(shí)間為準(zhǔn)，期限統(tǒng)一為三年，其中試用期一年。試用期滿，考核合格的予以正式任職，考核不合格的取消錄用資格。聘任期滿按有關(guān)規(guī)定續(xù)聘或解聘。

　　3、錄用時(shí)未取得填報(bào)的學(xué)歷學(xué)位者，可適當(dāng)推遲辦理錄用手續(xù)，但最遲不超過(guò)2009年7月31日。截止2009年7月31日，仍未取得填報(bào)的學(xué)歷學(xué)位，以已取得的學(xué)歷學(xué)位為準(zhǔn)，若報(bào)考者按該學(xué)歷學(xué)位不符合報(bào)考條件，則取消錄用資格。因此出現(xiàn)空缺的，按照確定體檢對(duì)象的方式遞補(bǔ)(體檢、考核、公示合格后辦理錄用手續(xù))。辦理錄用手續(xù)時(shí)無(wú)合格人員且無(wú)遞補(bǔ)人員的，該職位本次停止招錄。

　　4、被錄用者須在錄用法院工作滿5年(因工作需要，經(jīng)組織批準(zhǔn)調(diào)出的除外)。

　　三、其他事宜

　　市高級(jí)人民法院、各中級(jí)人民法院錄用的不具備兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員，由錄用人員所在法院有計(jì)劃地安排到基層人民法院掛職鍛煉兩年。

　　招錄的聘任制書(shū)記員，按中組部、人事部、最高人民法院《關(guān)于印發(fā)<人民法院書(shū)記員管理辦法(試行)>的通知》(法發(fā)[2003]18號(hào))執(zhí)行，實(shí)行合同制管理，在國(guó)家有關(guān)規(guī)定出臺(tái)之前，聘任期間享受公務(wù)員的工資待遇和有關(guān)福利待遇。在合同有效期內(nèi)，用人法院與受聘人員雙方履行合同規(guī)定，聘任合同解除或終止后，雙方即解除聘任關(guān)系，受聘人不再具有人民法院工作人員身份和履行書(shū)記員職責(zé)。

　　本簡(jiǎn)章由中共重慶市委組織部和重慶市高級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢：市高級(jí)人民法院政治部67673230

　　訪問(wèn)網(wǎng)站：重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)www.cqleaders.com

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　　附：1、重慶市2009年公開(kāi)選拔法官職位表.xls