江西現(xiàn)代學(xué)院(南昌)09年招聘高層次人才公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　一、單位簡介

　　江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所公辦大專層次的全日制普通高校，屬全額撥款的事業(yè)單位，是全國示范性高職建設(shè)院校。地處江西省南昌市昌東高校園區(qū)，學(xué)院分東、西二個(gè)校區(qū)，現(xiàn)有在校學(xué)生18000余人，固定資產(chǎn)達(dá)5億元，辦學(xué)實(shí)力雄厚、設(shè)施齊全。學(xué)院共設(shè)8個(gè)分院，開設(shè)60多個(gè)專業(yè)。為有效加快學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)步伐，現(xiàn)面向社會(huì)誠納各類高層次人才。

　　二、招聘崗位與專業(yè)要求

崗位

人數(shù)

職稱要求

專業(yè)要求及研究方向

教學(xué)科研

副高及以上職稱

道路橋梁、建筑施工、工程監(jiān)理、

土木工程

機(jī)械制造及自動(dòng)化、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)、車輛工程、機(jī)電一體化

　　三、引進(jìn)基本條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，思想進(jìn)步，品行端正;

　　2、在企業(yè)從事技術(shù)工作、科研院校從事教學(xué)科研專業(yè)技術(shù)工作，并取得副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

　　3、具有較強(qiáng)的實(shí)際操作和實(shí)踐教學(xué)能力;

　　4、經(jīng)考核具有履行教學(xué)科研或?qū)W科建設(shè)工作的能力和素質(zhì);

　　5、身體健康，年齡在40周歲以下(1968年12月31日以后出生)，業(yè)績突出或正高職稱、省級骨干教師和學(xué)科帶頭人年齡可適當(dāng)放寬。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求：

　　1、報(bào)名時(shí)間：2009年3月1日至2009年5月20日。

　　2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或電子郵件方式報(bào)名;報(bào)名者須先下載填寫“求職申請表”(附后)。

　　3、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院(南昌市昌東大學(xué)園區(qū)紫陽大道338號(hào))人力資源處;

　　選擇電子郵件方式的報(bào)名者填寫“求職申請表”，將電子稿發(fā)至郵箱：jxxdxy@126.com。

　　4、報(bào)名聯(lián)系人：李老師、甘老師;聯(lián)系電話：0791-8123918。

　　5、符合條件的報(bào)名者需攜帶的材料(原件及復(fù)印件)：“求職申請表”打印件，畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證原件和復(fù)印件、個(gè)人簡歷及相關(guān)業(yè)績材料，到學(xué)院人力資源處報(bào)名(電子郵件方式報(bào)名的，在通知面試時(shí)提供報(bào)名所需材料)。人力資源處通過資格審查和篩選，將符合專業(yè)需要的人才報(bào)學(xué)院高層次人才引進(jìn)綜合面試領(lǐng)導(dǎo)小組，并將面試時(shí)間和要求及時(shí)通知應(yīng)聘人員。

　　五、綜合面試

　　1、綜合素質(zhì)面試。面試內(nèi)容包括儀表形象、擇業(yè)動(dòng)機(jī)、溝通能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、社會(huì)交往能力和特長等。

　　2、試講主要按專業(yè)課程內(nèi)容組織，應(yīng)聘者依其所學(xué)專業(yè)，準(zhǔn)備一節(jié)課(40分鐘)的教學(xué)內(nèi)容以及教案和講義進(jìn)行講課，面試領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加聽課并分別給予打分，對實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)還要進(jìn)行實(shí)際操作能力測試，試講結(jié)果由人事部進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì)。

　　3、根據(jù)綜合面試成績按崗位招聘人數(shù)1：1的比例提出聘用意見。

　　六、審批

　　人力資源處將學(xué)院綜合面試領(lǐng)導(dǎo)小組擬定意見報(bào)學(xué)院黨委會(huì)研究審批，審批結(jié)果予以公示，公示無異議后進(jìn)入體檢程序。

　　七、體檢

　　體檢在學(xué)院醫(yī)院或由學(xué)院指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　八、聘用

　　經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)研究決定并考核、體檢合格且公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期一年，試用期間享受在編在崗人員待遇，試用合格后正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　九、其他待遇

　　1、國家級學(xué)科帶頭人、國家級有突出貢獻(xiàn)中青年老師、國家新世紀(jì)“百千萬人才工程”人選、國家級“教學(xué)老師獎(jiǎng)”獲得者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬元;年薪20萬元(含工資、津貼、福利);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)30萬元。

　　2、省級學(xué)科帶頭人、省級有突出貢獻(xiàn)中青年老師、省級百千萬人才獲得者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬元;年薪10萬元(含工資、津貼、福利);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬元。

　　3、正高職稱、省級教學(xué)老師、省級骨干教師，一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬元;年薪8萬元(含工資、津貼、福利);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬元。

　　4、在企業(yè)有突出貢獻(xiàn)的副高及以上職稱的專業(yè)人才每月享受崗位津貼500元。

　　附件：求職申請表.doc