四川省隆昌縣2009年招聘事業(yè)單位工作人員公告

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時間免費(fèi)短信提醒

　　為適應(yīng)財(cái)政工作發(fā)展的需要，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保整個公開招聘工作順利進(jìn)行，體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍、職位及名額

　　招聘范圍：2009年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員均可報(bào)考。其中，2009年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2009年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)。

　　招聘職位：隆昌縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位工作員

　　招聘名額：3名

　　二、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力(詳見職位表);

　　4、身體健康，能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作;

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、曾受過刑事處罰的;

　　2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　4、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　本次公招報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名、委托代報(bào)名和傳真報(bào)名相結(jié)合的方式。

　　1、報(bào)名時間：2009年3月30日至2009年4月18日上班時間，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

　　2、現(xiàn)場報(bào)名：地點(diǎn)設(shè)在隆昌縣人事局干部股。

　　聯(lián)系人：方從煒黃瑋

　　電話：0832-3991709 傳真：0832-3990719

　　3、現(xiàn)場報(bào)名和委托報(bào)名時報(bào)名者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證明、等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，并交1寸近期免冠半身標(biāo)準(zhǔn)照5張，在職人員須提交單位同意報(bào)考材料。

　　4、傳真報(bào)名：外地人員可在網(wǎng)上下載報(bào)名表填寫，通過傳真報(bào)考。報(bào)考者要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《隆昌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并附所需證件一齊傳真。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　5、考試費(fèi)：按川價(jià)字費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定，筆試費(fèi)每科50元。面試費(fèi)每人80元。

　　6、資格審查：由縣人事局對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查?，F(xiàn)場報(bào)名和委托報(bào)名時當(dāng)場進(jìn)行資格審查，傳真報(bào)名者在領(lǐng)取準(zhǔn)考證的當(dāng)天進(jìn)行資格審查(提交本人相關(guān)證件的原件審驗(yàn)、并交納費(fèi)用)。

　　四、考試

　　1、應(yīng)聘人員數(shù)與應(yīng)聘崗位數(shù)須達(dá)到3：1的比例方能開考。

　　2、考試分為筆試和面試兩部分?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算。筆試包括公共知識和專業(yè)知識，公共知識占總成績的40%，專業(yè)知識占總成績的30%，面試占30%，三項(xiàng)之和為個人考試綜合成績(保留兩位小數(shù))。1、筆試：考試時間：公共知識筆試時間2009年4月25日。專業(yè)知識筆試時間為2009年4月24日?？荚嚨攸c(diǎn)：見準(zhǔn)考證?？荚噧?nèi)容：公共知識(含公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測試。其中公共基礎(chǔ)知識占公共知識60%、職業(yè)能力傾向測試占公共知識40%)、專業(yè)知識(文秘職位主要測試文秘專業(yè)相關(guān)知識，工程造價(jià)職位主要測試工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)知識)。成績公布：筆試結(jié)束后，統(tǒng)一閱卷,成績從高分到低分依次按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。2、面試面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試程序：面試考生持準(zhǔn)考證及身份證抽簽決定面試順序號。在面試中均使用此號，一律不得使用真實(shí)姓名?？忌理樞蛱栠M(jìn)行面試，采取隔離回避制。

　　面試內(nèi)容：著重對考生的責(zé)任心與進(jìn)取感、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行考核。

　　其他：面試人員在規(guī)定時間內(nèi)未辦理面試場手續(xù)者，視為自動放棄，依次從高分到低分等額遞補(bǔ)。

　　六、體檢和考核

　　1、體檢和考核對象：對照招聘職位，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員。總成績相同時，按筆試成績高者確定;筆試成績一樣時，按專業(yè)成績高者確定。

　　2、體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，身體檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

　　3、考核內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際情況。

　　4、考核結(jié)束后，向社會公告考試、體檢和考核合格人員名單。

　　七、公示

　　對考試、體檢、考核合格人員進(jìn)行為期七天的公示。公示期間，接受社會各界監(jiān)督，如有情況反映，應(yīng)以真實(shí)姓名向隆昌縣人事局或隆昌縣紀(jì)委、監(jiān)察局舉報(bào)。

　　八、聘用

　　公示結(jié)束后，根據(jù)合格考生的綜合情況確定聘用人員。擬聘用人員按程序到隆昌縣人事局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格者，取消聘用資格。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、招聘工作監(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。隆昌縣紀(jì)委、監(jiān)察部門對招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。2、對在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假的相關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。3、對提交虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，兩年內(nèi)不得參加我縣各類公招考試。

　　本公告由隆昌縣人事局、隆昌縣財(cái)政局局負(fù)責(zé)解釋。

　　詳情請到隆昌縣人事局干部股或隆昌縣財(cái)政局人事股咨詢。

　　咨詢電話： 0832-3991709 0832-3933444

　　附1：隆昌縣財(cái)政局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員職位表.doc