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浙江省寧波國家高新區(qū)招聘體育、音樂教師方案

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據(jù)市教育局《寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》(甬教人[2008]12號)規(guī)定和高新區(qū)教育發(fā)展需要,決定面向浙江省公開招聘教師。具體招聘方案如下:

  一、崗位及條件

  (一)招聘崗位

  體育教師和音樂教師各1名。

  (二)招聘條件

  1、具有全日制普通高校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(位),并取得相應(yīng)教師資格;

  2、具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡不超過35周歲;具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的不超過40周歲。其中,市級名教師年齡可放寬到45周歲。其他符合條件的應(yīng)聘人員年齡不超過30周歲;

  3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

  二、程序及要求

  (一)招聘公告

  3月27日,市教育人事網(wǎng)及高新區(qū)工作網(wǎng)上發(fā)布公告。

  (二)組織報(bào)名

  3月30日-4月10日(雙休日除外)。地點(diǎn)設(shè)在社管局文教科。

  報(bào)名時(shí)攜帶學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、任職文件、獲獎(jiǎng)(榮譽(yù))證書等原件和復(fù)印件以及1寸近期免冠照片1張。

  (三)資格審查

  4月13日-15日,社管局和人勞局、紀(jì)工委指定專人組成資格審查小組進(jìn)行資格審查。符合條件的,由社管局通知應(yīng)聘者參加考試。

  經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,由社管局商人勞局確定是否取消招聘。

  (四)筆試

  委托市人事局考試中心命題和閱卷。筆試內(nèi)容為綜合知識(100分制),具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試成績于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在寧波國家高新區(qū)工作網(wǎng)上發(fā)布。

  根據(jù)筆試成績從高分到低分按實(shí)際招聘指標(biāo)的3倍比例確定面試對象。

  (五)面試(試教)

  由社管局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。社管局、人勞局、監(jiān)察室、用人單位負(fù)責(zé)人及區(qū)內(nèi)骨干教師共7人組成面試小組,對試教情況進(jìn)行評審打分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (六)體檢

  根據(jù)筆試(30%)和試教(70%)的加權(quán)分,由高分到低分按實(shí)際招聘指標(biāo)等額確定體檢對象。如總分相同,試教成績高者進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不合格者淘汰,空缺名額從應(yīng)試合格人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ),不安排復(fù)檢。體檢合格者進(jìn)入考核。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (七)考核

  由社管局會(huì)同人事、紀(jì)檢部門和用人單位對體檢合格者的德、能、勤、績、廉等進(jìn)行綜合考核,并同時(shí)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查,形成書面考核材料。

  (八)錄用

  在合格人員中,按人事管理權(quán)限和黨管干部人才原則,集體研究確定擬聘人員名單,報(bào)人勞局核準(zhǔn)。

  核準(zhǔn)后的人選名單統(tǒng)一在寧波國家高新區(qū)工作網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議的,按人事管理權(quán)限辦理錄用手續(xù),用人單位簽訂聘用合同。

  三、其他未盡事宜按市教育局《寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  聯(lián)系人:阮老師

  聯(lián)系電話:87901892

  寧波國家高新區(qū)教師公開招聘報(bào)名登記表.doc

  社管局

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