重慶市長壽區(qū)房產(chǎn)管理局招聘工作人員的啟事
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我局所屬的長壽區(qū)場鎮(zhèn)房產(chǎn)管理所(以下簡稱場鎮(zhèn)所)是專門從事農(nóng)村房屋產(chǎn)權(quán)登記管理服務(wù)的事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘合同制工作人員，就有關(guān)事項告之如下：
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
(一)法學(xué)類及經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)人員3名;
(二)工業(yè)與民用建筑(含房屋建筑相關(guān)專業(yè))專業(yè)人員2名。
二、聘用性質(zhì)
被聘用人員無事業(yè)編制，按勞動合同制員工管理。
三、招聘條件
1.堅持四項基本原則，政治思想素質(zhì)高;
2.遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀行為;
3.具有較強的責(zé)任心和不怕吃苦的奉獻精神;
4.身體健康;
5.年齡25周歲以下(1984年1月1日以后出生);
6.報考法學(xué)類及經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)人員必須已取得國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或者是2009年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;報考工業(yè)與民用建筑專業(yè)人員必須已取得國家承認的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，或者是2009年應(yīng)屆?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
四、招聘方法及程序
此次招聘合同制工作人員，按照報名、筆試、面試、確定擬聘人選、體檢、政審、公示等聘用程序組織實施。
(一)報名
1、報名時間：2009年3月25日至4月3日，上午9:00―12:00，下午14:00―17:30(節(jié)假日除外)。
2、報名地點：重慶市長壽區(qū)房產(chǎn)管理局辦公室。
聯(lián)系人：汪露譚言覃
聯(lián)系電話：40245127、40666663
3、報名手續(xù)及資格審查：
報考人員持畢業(yè)證、學(xué)位證(2009年應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具學(xué)籍證明)、身份證、戶口簿等有效證件原件和復(fù)印件各一份，及個人簡歷一份(僅收取復(fù)印件和簡歷)。經(jīng)資格初審合格者，交近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)，并填寫《報名登記表》。
法學(xué)類及經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)報名人數(shù)未達到10人(含10人)以上或工業(yè)與民用建筑專業(yè)的報名人數(shù)未達到7人以上(含7人)，相應(yīng)取消該專業(yè)招聘工作。
(二)筆試
1、筆試分法學(xué)類及經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)和工業(yè)與民用建筑專業(yè)分別進行，采取閉卷方式。筆試時間安排在四月中旬，具體時間、地點及其他有關(guān)事項另行通知。
2、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，總分值為100分。
(三)面試
1、面試分法學(xué)類及經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)和工業(yè)與民用建筑專業(yè)分別進行。根據(jù)計劃招聘人數(shù)，依照筆試成績從高分到低分按1:3的比例依次確定面試人員。若筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。經(jīng)確認自動放棄面試者，其缺額按筆試成績從高到低依次遞補。
2、面試總分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者，取消聘用資格。
3、面試時間安排在四月中旬或五月上旬，具體時間、地點及其他有關(guān)事項另行通知。
(四)確定擬聘人選
1、分法學(xué)類及經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)和工業(yè)與民用建筑專業(yè)分別確定考試總成績。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2、根據(jù)計劃招聘人數(shù)，依照考試總成績從高分到低分按1：1的比例分別確定法學(xué)類及經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)和工業(yè)與民用建筑專業(yè)的擬聘人員(考試總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績從高分到低分確定)。
(五)體檢
對擬聘人員進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)要求并結(jié)合崗位實際需要組織實施。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則分專業(yè)在面試成績達到60分以上的應(yīng)考者中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(六)考核
體檢合格者，由我局會同有關(guān)部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行綜合考核。因考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則在該專業(yè)面試成績達到60分以上的應(yīng)考者中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示
考核工作結(jié)束后，對擬聘用人員名單公示7天。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議或異議不成立者，與其簽訂《勞動聘用合同》。實行2個月試用期，期滿合格后予以正式聘用;試用期滿，考核不合格者，取消其聘用資格，解除聘用合同關(guān)系。
屬于2009年應(yīng)屆畢業(yè)生的，于2009年7月10日上崗試用;未在2009年8月31日前取得畢業(yè)證書的，解除聘用合同關(guān)系。
五、聘用人員待遇
試用期滿，按800元/月計發(fā)工資，同時按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、住房公積金、醫(yī)療保險手續(xù)。工作表現(xiàn)較好者享受有關(guān)獎勵待遇。
六、工作安排
聘用人員上崗后，在長壽區(qū)房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍監(jiān)理所和長壽區(qū)房屋測繪所實習(xí)6―10個月，隨后安排到相關(guān)鎮(zhèn)從事農(nóng)村房屋產(chǎn)權(quán)管理服務(wù)工作。
七、本啟事由重慶市長壽區(qū)房產(chǎn)管理局負責(zé)解釋
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