江西省贛州市章貢區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘公告

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

瀏覽

國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　為優(yōu)化我區(qū)部分事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位人才隊伍，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　貫徹德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘職位

　　本次公開招聘職位共23個，區(qū)基層衛(wèi)生院職位21個(其中：臨床醫(yī)學13個、婦產(chǎn)科8個)、贛州市中心城區(qū)防汛指揮部辦公室(贛州市章貢區(qū)防汛抗旱指揮部辦公室)職位2個。

　　三、報考條件

　　1、遵紀守法，誠實守信，遵守社會公德，無違法違紀等不良記錄。

　　2、身體健康，符合人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》中規(guī)定的身體條件。

　　3、鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)臨床醫(yī)學、婦產(chǎn)科職位：要求第一學歷為國家全日制普通高校大學本科以上畢業(yè)，臨床專業(yè)，具有中級以上職稱及執(zhí)業(yè)資格證，年齡35周歲(1974年5月1日以后<含>出生)以內(nèi)，碩士研究生(地市級及以上相應(yīng)專業(yè)學會會員)年齡可放寬至40周歲(1969年5月1日以后<含>出生)。

　　4、贛州市中心城區(qū)防汛指揮部辦公室(贛州市章貢區(qū)防汛抗旱指揮部辦公室)職位：要求第一學歷為國家全日制普通高校大專以上畢業(yè)，水利工程專業(yè)，三年及以上水利工作經(jīng)歷，具有初級以上職稱。年齡30周歲(1979年5月1日以后<含>出生)以內(nèi)。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘的程序為報名資格審查→考試→體檢→考察→公示→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，即取消其報考、錄取資格。

　　(一)報名

　　采取現(xiàn)場報名方式，資格初審與報名同時進行，經(jīng)資格初審合格者方可報名交費，每人只能報考符合專業(yè)要求的一個職位(報名后不允許再更改)。

　　報考人數(shù)少于招聘人數(shù)3倍的職位，將取消或調(diào)減該職位的招聘計劃，因報考人數(shù)達不到規(guī)定比例而取消的職位，已報考此類職位的考生可根據(jù)本人意愿調(diào)劑到符合本人報考條件的其他職位或退費。

　　1、報名時間：2009年4月7日―15日，節(jié)假日不休息。

　　2、報名地點：贛州市章貢區(qū)人事勞動和社會保障局公務(wù)員與職員管理科(章貢區(qū)陽明路26號區(qū)政府四樓)

　　聯(lián)系電話：0797-8290653

　　3、報名攜帶材料

　　(1)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)職位：2009年章貢區(qū)部分事業(yè)單位招聘報名表(樣表見附件)、身份證、畢業(yè)證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等證件的原件及復(fù)印件，近期一寸免冠彩照3張。

　　(2)贛州市中心城區(qū)防汛指揮部辦公室(贛州市章貢區(qū)防汛抗旱指揮部辦公室)職位：2009年章貢區(qū)部分事業(yè)單位招聘報名表(樣表參照附件)、身份證、畢業(yè)證、職稱證、報到證(派遣證)、單位證明(證明三年及以上水利工作經(jīng)歷)等證件的原件及復(fù)印件，近期一寸免冠彩照3張。

　　4、報名及筆試費：100元。

　　5、領(lǐng)取準考證時間：2009年4月20日―22日在報名地領(lǐng)取。

　　(二)考試

　　1、鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)職位：

　　(1)筆試：筆試分各專業(yè)進行，內(nèi)容突出理論與實踐相結(jié)合，以學科專業(yè)知識為主(不指定教材)，其中學科專業(yè)知識占80%，理論知識占20%，筆試分為100分。

　　(2)臨床實踐技能考試：所有考生均要求參加臨床實踐技能考試，成績?yōu)?0分。

　　2、贛州市中心城區(qū)防汛指揮部辦公室(贛州市章貢區(qū)防汛抗旱指揮部辦公室)職位：

　　(1)筆試：筆試采取閉卷答題方式進行，科目為《綜合能力測驗》(含行政職業(yè)能力、申論)和《專業(yè)知識》，各100分，共200分。

　　(2)面試：根據(jù)筆試成績，每個招聘職位按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試實行當場評分、亮分并公布得分。面試總分100分。

　　以上各項成績總和為考生考試總成績。

　　考試時間待定。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考生考試總成績排名，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象統(tǒng)一組織體檢，費用考生自理。與最后一名成績并列者一并列入體檢,如體檢都合格則聘用筆試成績高者。

　　(四)考察

　　對體檢合格者進行考察，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織招聘單位進行，主要考察其“德、能、勤、績、廉”等方面情況。如有考察不合格者，按考生考試總成績依次遞補。

　　(五)公示

　　對確定為擬聘用的人員予以公示一周。有異議經(jīng)查屬實的，取消聘用資格，并按考生考試總成績依次遞補。

　　五、聘用與待遇

　　公示期滿無異議，經(jīng)區(qū)政府研究同意后，人事部門按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入編制管理，實行人事代理，服務(wù)期限至少5年(含試用期一年),試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，不合格者取消其聘用資格。正式聘用后，與聘用單位人員享受同等待遇，。

　　附件：2009年章貢區(qū)部分事業(yè)單位招聘報名表.doc