成都市事業(yè)單位09年招聘工作人員4月6日網(wǎng)報(bào)

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》(成人發(fā)〔2006〕11號(hào))規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我市60個(gè)市屬事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共433名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍及對(duì)象

　　本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員全部實(shí)行事業(yè)單位聘用制。

　　學(xué)歷為專(zhuān)科及以上的應(yīng)聘人員不受身份、戶籍所在地的限制。學(xué)歷為中專(zhuān)(高中、中技)的應(yīng)聘人員，限成都市五城區(qū)和高新區(qū)戶籍(含應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)前戶籍所在地)。

　　二、應(yīng)聘資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))要求。

　　3、符合經(jīng)成都市人事局批準(zhǔn)、招聘單位和主管部門(mén)根據(jù)崗位需要確定的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

　　4、中小學(xué)在職教師應(yīng)聘者，須征得所在學(xué)校的縣以上教育行政主管部門(mén)書(shū)面同意。

　　5、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　6、符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》(成人發(fā)〔2006〕11號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。

　　(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

　　2、曾被開(kāi)除公職的。

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。[NextPage]

　　三、招聘單位及招聘人數(shù)(詳見(jiàn)附件1)

　　1、中共成都市委老干部局所屬事業(yè)單位1名。

　　2、成都市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位7名。

　　3、成都市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)所屬事業(yè)單位6名。

　　4、成都市科技局所屬事業(yè)單位1名。

　　5、成都市民政局所屬事業(yè)單位37名。

　　6、成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位6名。

　　7、成都市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位3名。

　　8、成都市建設(shè)委員會(huì)所屬事業(yè)單位3名。

　　9、成都市水務(wù)局所屬事業(yè)單位22名。

　　10、成都市農(nóng)業(yè)委員會(huì)所屬事業(yè)單位1名。

　　11、成都市文化局所屬事業(yè)單位24名。

　　12、成都市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位247名。

　　13、成都市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位7名。[NextPage]

　　14、成都市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位4名。

　　15、成都市體育局所屬事業(yè)單位16名。

　　16、成都市工商行政管理局所屬事業(yè)單位6名。

　　17、成都市城市管理局所屬事業(yè)單位37名。

　　18、成都市氣象局所屬事業(yè)單位4名。

　　19、成都大學(xué)1名。

　　四、資格初審及報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2009年4月6日至12日。為了方便應(yīng)聘人員報(bào)名，避免網(wǎng)絡(luò)堵塞，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2009年3月30日啟用，應(yīng)聘人員屆時(shí)可提前注冊(cè)和輸入報(bào)名信息。

　　(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cdpta.gov.cn)，選擇完全符合應(yīng)聘資格條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　(三)報(bào)名程序

　　應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都市市屬事業(yè)單位二○○九年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》、《成都市市屬事業(yè)單位二○○九年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名注意事項(xiàng)》等信息。

　　1、報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并填寫(xiě)個(gè)人基本信息、上傳照片(照片為應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)資格初審)。應(yīng)聘人員注冊(cè)并填寫(xiě)完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。

　　2、填報(bào)信息。應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格初審。

　　3、資格初審。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》并提交資格初審成功的1-2個(gè)工作日后，登陸成都人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　　4、報(bào)名繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元)。繳費(fèi)截止時(shí)間：2009年4月14日。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。[NextPage]

　　5、打印準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名成功(通過(guò)資格初審并繳納了筆試考務(wù)費(fèi))后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》二份，供資格復(fù)審時(shí)使用;并于2009年4月20日至24日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)報(bào)名要求：

　　應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　五、開(kāi)考比例

　　崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開(kāi)考。達(dá)不到上述比例的，在征得招聘單位和主管部門(mén)同意后,由成都市人事局適當(dāng)降低比例或?qū)φ衅笉徫缓蛨?bào)名人員進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后仍達(dá)不到比例或沒(méi)有調(diào)整對(duì)象的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2009年4月16日通過(guò)成都市人事局網(wǎng)站和成都人事考試網(wǎng)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)名人員，可于2009年4月17日前轉(zhuǎn)報(bào)其它招聘崗位，也可于2009年4月24日前憑本人身份證到成都市人事考試中心(地址：成都市中南大街56 號(hào)2樓，電話：86150348)退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

　　六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

　　考試分為筆試和面試。筆試由成都市人事局統(tǒng)一組織，面試由招聘單位和主管部門(mén)組織。

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間：2009年4月25日上午。

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　筆試科目分類(lèi)設(shè)置(詳見(jiàn)附件1)。A類(lèi)為公共行業(yè)類(lèi)，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;B類(lèi)為衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類(lèi)，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;筆試內(nèi)容見(jiàn)《成都市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試(筆試)提綱》(附件2)。

　　筆試成績(jī)按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算;滿分為100分。

　　按照川人發(fā)〔2007〕16號(hào)文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人事局或教育局考核合格的志愿者應(yīng)聘事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)加2分。[NextPage]

　　按照成人發(fā)〔2007〕16號(hào)文件規(guī)定，參加我市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計(jì)劃志愿者應(yīng)聘我市事業(yè)單位時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在區(qū)(市)縣人事局或團(tuán)委考核合格的，每工作1年，筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)加2分。

　　上述政策性加分最高不超過(guò)8分。

　　符合上述政策性加分條件的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人事局或教育局出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格)、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份，待報(bào)名成功(通過(guò)資格初審并繳納了筆試考務(wù)費(fèi))后，在2009年4月22日17:00以前交成都市人事局事業(yè)單位人員管理處(地址：成都市天府大道北段966號(hào)4號(hào)樓934房間)，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

　　筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證(不含過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件)。

　　筆試成績(jī)將于2009年5月6日在招聘單位張榜公布，也可登錄成都人事考試網(wǎng)查詢(xún)。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的應(yīng)聘人員，可于2009年5月6日―8日向成都市人事考試中心申請(qǐng)查分。

　　(二)資格復(fù)審及面試

　　招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照各單位面試比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，與筆試成績(jī)一起張榜公布，資格復(fù)審和領(lǐng)取《面試通知書(shū)》于2009年5月6日至8日在招聘單位進(jìn)行(詳細(xì)地址和聯(lián)系電話見(jiàn)附件1，請(qǐng)?zhí)崆白稍?xún))。資格復(fù)審須憑本人《準(zhǔn)考證》、居民身份證和《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)相關(guān)證件、證明材料原件;如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位向招聘單位出具的同意應(yīng)聘的書(shū)面證明;如系2009年畢業(yè)的普通高(中)等教育院校學(xué)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料。

　　資格復(fù)審合格者方可領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空額，由招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。

　　面試不收費(fèi)。面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試成績(jī)滿分為100分。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由其本人簽字確認(rèn)。

　　崗位招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)之比不得低于1∶2方可進(jìn)行面試。

　　七、體檢

　　應(yīng)聘人員總成績(jī)按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%計(jì)算，滿分為200分。招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序)。

　　由招聘單位和主管部門(mén)組織進(jìn)入體檢人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行，崗位有特殊要求的由招聘單位和主管部門(mén)另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。[NextPage]

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。如所有進(jìn)入面試人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　八、考核

　　體檢合格者由招聘單位和主管部門(mén)確定為進(jìn)入考核人員，并由招聘單位和主管部門(mén)組織對(duì)其進(jìn)行考核?？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核人員。如所有進(jìn)入面試人員考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　考核合格者由招聘單位和主管部門(mén)確定為擬聘人員，并由招聘單位在辦公地進(jìn)行公示、主管部門(mén)在部門(mén)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱(chēng)、考試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘或聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　十、聘用及報(bào)到

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門(mén)報(bào)市人事局審核確認(rèn)。

　　審核確認(rèn)后的擬聘人員如系2009年畢業(yè)的普通高(中)等教育院校學(xué)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并規(guī)定報(bào)到期限和報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)畢業(yè)證、學(xué)位證及英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等應(yīng)聘資格條件中要求的證件、證明材料。

　　審核確認(rèn)后的擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門(mén)申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù);如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。[NextPage]

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

　　招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為保證我市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市人事局紀(jì)檢監(jiān)察處61882713)。

　　各招聘單位的招聘崗位詳情和筆試內(nèi)容可登錄成都市人事局網(wǎng)站(www.cdrsj.gov.cn)、成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)、成都人才網(wǎng)(www.rc114.com)及成都人才培訓(xùn)網(wǎng)(www.enewtc.com)查詢(xún)。

　　未盡事項(xiàng)，請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢(xún)。成都市人事局事業(yè)單位人員管理處：61882680;網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：86150916;各招聘單位聯(lián)系電話：詳見(jiàn)附件1。

　　附件下載:

　　1、成都市市屬事業(yè)單位二○○九年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls