浙江省淳安縣部分事業(yè)單位招聘工作人員公告
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根據(jù)淳安縣人民政府《關(guān)于印發(fā)〈淳安縣事業(yè)單位工作人員招(錄)用實(shí)施辦法〉的通知》(淳政[2003]64號(hào))精神，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘共有2家事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員5名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其它情況詳見(jiàn)附件。
二、招聘對(duì)象
1、普通高校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生(戶(hù)籍不限)。
2、已取得成人高校、自考、函授等大學(xué)本科及以上學(xué)歷且戶(hù)口在淳安的畢業(yè)生(以報(bào)名截止日為準(zhǔn))。
三、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行;
2、具備崗位所需的資歷、任職資格要求，能勝任崗位工作;
3、年齡在35周歲以下(1974年4月1日以后出生);
4、成人高校、自考、函授等成人學(xué)歷須在2009年4月1日之前取得畢業(yè)證書(shū);
5、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明。企業(yè)單位在職人員錄用前須提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明。
四、報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。
1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間統(tǒng)一為2009年3月30日-4月1日(上午8┱00-11┱00，下午1┱30-5┱00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：(1)報(bào)考縣衛(wèi)生局下屬崗位的地點(diǎn)：淳安縣衛(wèi)生局人事科(千島湖鎮(zhèn)行崗路1號(hào));(2)報(bào)考縣經(jīng)貿(mào)局下屬崗位的地點(diǎn)：淳安縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局辦公室(千島湖鎮(zhèn)排嶺南路56號(hào)4樓)。
3、報(bào)名辦法：2009屆普通高校應(yīng)屆生攜帶本人身份證、學(xué)生證、學(xué)校就業(yè)推薦書(shū)原件及其復(fù)印件，普通高校歷屆生、成人教育畢業(yè)生持畢業(yè)證、戶(hù)口簿、身份證原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。符合條件的需提供近期正面免冠1寸照片2張，并按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。
4、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員確有特殊原因無(wú)法親自報(bào)名時(shí)，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜上述證件材料的原件和復(fù)印件外，還要隨帶代報(bào)人的身份證原件及復(fù)印件。
報(bào)名資格審核由招聘單位主管部門(mén)和縣人事局共同負(fù)責(zé)，條件不符合的，可改報(bào)其它符合資格條件的崗位。
報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍數(shù)的，資格條件為普通高校本科及以上畢業(yè)生的崗位可以開(kāi)考，其它崗位可不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。
五、考試
考試包括筆試和面試，筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，面試占總成績(jī)40%。(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)。
1、筆試。筆試分公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目?jī)?nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。專(zhuān)業(yè)科目?jī)?nèi)容根據(jù)招聘職位具體情況而定。
筆試實(shí)行百分制。凡參加筆試的人員均須進(jìn)行公共科目的考試。只考公共科目的按公共科目計(jì)算筆試總成績(jī);要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目筆試的，筆試成績(jī)按公共科目占40%，專(zhuān)業(yè)科目占60%，計(jì)算成筆試總成績(jī)。筆試結(jié)束后，由縣人事局根據(jù)各專(zhuān)業(yè)試卷難度系數(shù)分別確定合格分?jǐn)?shù)線。
報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、考點(diǎn)、考場(chǎng)參加筆試。準(zhǔn)考證由各招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放。筆試時(shí)間另行通知。
2、面試。由縣人事局統(tǒng)一組織，根據(jù)上線人數(shù)從高分到低分按1┱3的比例確定面試對(duì)象，上線人數(shù)不到招聘計(jì)劃1┱3的，按實(shí)際上線人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。
六、體檢、考察
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，按考生筆試和面試總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1┱1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法分別參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門(mén)另行通知。
體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢或考察不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考察工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人事局負(fù)責(zé)對(duì)體檢和考察工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
七、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬招聘用人員，擬招聘用人員名單在“中國(guó)淳安千島湖”政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響錄用的，按有關(guān)程序辦理招聘用手續(xù)，簽訂聘用合同;對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予以錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
批準(zhǔn)招聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和招聘用條件的，取消招聘用資格。
本公告由淳安縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
有關(guān)招聘的詳細(xì)信息和考試成績(jī)可查閱“中國(guó)淳安千島湖”政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.qdh.gov.cn)和千島湖新聞網(wǎng)(www.qdhnews.com.cn)。
附件：2009年淳安縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員情況一覽表
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二00九年三月二十 更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：公務(wù)員頻道 公務(wù)員面試輔導(dǎo) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈 |
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