江蘇省體育局事業(yè)單位09年招聘工作人員公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

瀏覽

國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)江蘇體育系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加快體育強(qiáng)省建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，江蘇省體育局決定面向2009年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、報(bào)名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)憲法和黨的路線、方針、政策;

　　2、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1974年1月1日至1991年1月1日期間出生);

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

　　4、具備職位要求的資格條件(具體見職位表)。

　　二、報(bào)名辦法

　　1、報(bào)名分郵寄個(gè)人材料和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)兩個(gè)階段。

　　2、郵寄個(gè)人材料

　　時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2009年4月1日止，以寄出郵戳為準(zhǔn)。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)勿至現(xiàn)場(chǎng)遞送材料。

　　地址：報(bào)職位代碼為001―011的，材料請(qǐng)寄：南京市廣州路191號(hào)五環(huán)大廈，江蘇省體育局人事處，郵編：210029;

　　報(bào)職位代碼為012―027的，材料請(qǐng)寄：南京市靈谷寺路8號(hào)，南京體育學(xué)院人事處，郵編：210014;

　　信函封面注明“應(yīng)聘材料”，每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)郵寄地址，寄錯(cuò)不退不轉(zhuǎn)。

　　材料內(nèi)容：

　　⑴《江蘇省體育局2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員登記表》，在公告發(fā)布網(wǎng)站下載，以A4紙打印;

　?、茟?yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;

　?、锹毼灰蟮膶W(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生須于2009年7月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件，方可辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格);

　?、嚷毼灰蟮挠⒄Z、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書復(fù)印件及其他資格證書復(fù)印件;

　?、陕毼灰蟮墓_發(fā)表文章的復(fù)印件;

　　⑹兩張本人2寸正面彩色免冠照片(貼于“登記表”指定位置，須為近半年內(nèi)拍攝、正規(guī)沖印的同一底版照片)。

　　上述⑴―⑸項(xiàng)要求的材料請(qǐng)按序裝訂。

　　3、資格審查

　　郵寄個(gè)人材料時(shí)間截止后，江蘇省體育局人事處、南京體育學(xué)院人事處依據(jù)職位條件和報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查，審查在報(bào)名日期截止后5個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　資格審查合格人員名單于4月4日―8日在江蘇體育網(wǎng)、南京體育學(xué)院網(wǎng)http://www.jssports.gov.cn http://www.nipes.cn公布，同時(shí)公布現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取辦法等事項(xiàng)。

　　報(bào)名人員對(duì)個(gè)人信息和材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)

　　資格審查合格人員于4月9日―10日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。

　　具體時(shí)間：9日上午9:00至下午5:00

　　10日上午9:00至12:00

　　地點(diǎn)：南京市廣州路191號(hào)五環(huán)大廈一樓大廳。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)由本人攜帶身份證原件參加，確認(rèn)后繳納筆試費(fèi)用、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　由他人代為確認(rèn)的，代領(lǐng)人需持本人身份證原件及被代領(lǐng)人身份證原件或復(fù)印件。

　　5、收費(fèi)

　　根據(jù)蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)文件精神，事業(yè)單位公開招聘考試筆試費(fèi)、面試費(fèi)各為100元。

　　筆試費(fèi)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)后收取，面試費(fèi)在面試入圍人員領(lǐng)取面試通知書時(shí)收取。

　　博士研究生免收筆試面試費(fèi)用;享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生，憑相關(guān)證明，免收筆試、面試費(fèi)用。

　　三、考試及實(shí)施方法

　　1、考試方式

　　職位代碼001―011采取筆試、面試(或?qū)嶋H操作)相結(jié)合的辦法考試。

　　職位代碼012―027采取筆試、專業(yè)筆試、面試相結(jié)合的辦法考試。

　　2、筆試

　　筆試為閉卷考試。

　　筆試時(shí)間：4月11日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

　　各職位筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、材料作文兩科。

　　職位代碼012―027專業(yè)筆試依據(jù)職位特點(diǎn)，為專業(yè)知識(shí)一科;筆試和專業(yè)筆試分別按30%、70%的比例計(jì)入筆試總成績(jī)。

　　具有博士學(xué)位的，可以免筆試(報(bào)考職位代碼012―027的，需參加專業(yè)筆試)，直接參加報(bào)考職位的面試或?qū)嶋H操作，不受人數(shù)比例的限制，其筆試成績(jī)的分值按筆試前五名的平均成績(jī)計(jì)算;也可以自己要求參加筆試，以實(shí)際筆試成績(jī)根據(jù)面試比例競(jìng)爭(zhēng)面試資格。

　　3、面試和實(shí)際操作

　　筆試閱卷結(jié)束后，卷面成績(jī)達(dá)到試卷總分值的60%為合格。

　　在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高到低在招聘職位數(shù)1:5(職位代碼012―027按照1:6)的比例范圍內(nèi)確定參加面試或?qū)嶋H操作的人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時(shí)，參加面試或?qū)嶋H操作人員應(yīng)提供符合職位條件要求的各項(xiàng)材料原件。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)以及實(shí)際操作的方式等情況在筆試成績(jī)公示結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)電話通知面試或?qū)嶋H操作入圍人員。

　　面試或?qū)嶋H操作按照江蘇省體育局、南京體育學(xué)院制定的辦法執(zhí)行。面試或?qū)嶋H操作辦法將通過一定方式告之考生。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　最終成績(jī)按照筆試、面試或?qū)嶋H操作各占50%計(jì)算。

　　各階段成績(jī)及擬錄用人員在江蘇體育網(wǎng)等網(wǎng)站查詢或公示。

　　所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至確定最后錄用人選并公示)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　四、體檢

　　職位代碼001―011在面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘職位數(shù)1:1確定參加體檢人員，體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格，該職位擬聘人員按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　職位代碼012―027在面試前安排體檢，體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　五、聘用

　　用人單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核，考核合格，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位在編人員待遇?？己瞬缓细?，該職位擬聘人員按總成績(jī)從高到低依次一次性遞補(bǔ)。

　　聘用人員實(shí)行試用期制度(應(yīng)屆本科畢業(yè)生執(zhí)行見習(xí)期制度)，期滿(試用期不超過六個(gè)月，見習(xí)期為一年)考核合格，予以定級(jí)或定職;考核不合格者，解除聘用。

　　六、招聘政策咨詢電話

　　江蘇省體育局人事處 (025)51889205

　　南京體育學(xué)院人事處 (025)84755131 84755132

　　七、招聘工作監(jiān)督電話

　　江蘇省體育局監(jiān)察室 (025)51889227

　　南京體育學(xué)院監(jiān)察處 (025)84755159

　　附件：1、江蘇省體育局2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員登記表.doc