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人力資源和社會保障部人事考試中心09年招聘工作人員

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據(jù)工作需要,我中心計(jì)劃面向社會招聘4名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位性質(zhì)及主要業(yè)務(wù)

  人力資源和社會保障部人事考試中心是部直屬事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)承擔(dān)中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用、專業(yè)技術(shù)資格等考試的組織管理工作。

  二、招聘崗位

  1、考試信息管理崗:2人;

  2、考試命題管理崗:2人。

  三、報(bào)考條件

  1、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  2、具有良好的品行;

  3、30周歲以下(1979年9月1日以后出生);

  4、具備報(bào)考職位要求的資格條件。

  四、報(bào)名

  本次招考報(bào)名采取電子郵件方式進(jìn)行。具體步驟是:

  1、3月17日至3月26日,登錄中國人事考試網(wǎng)(http://www.cpta.com.cn)下載報(bào)名表,填寫后于3月26日前,通過電子郵件提交人事考試中心。

  電子郵件信箱:XinXi@cpta.com.cn

  報(bào)名咨詢電話:010-64401210

  2、4月3日后,報(bào)考人員可登錄中國人事考試網(wǎng)(http://www.cpta.com.cn)查詢資格審查結(jié)果。

  五、考試

  本次招聘考試包括筆試和面試,筆試時(shí)間為2009年4月26日,考試地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí),必須攜帶本人身份證。根據(jù)筆試成績,按照從高分到低分的順序,確定每個崗位5倍人員參加面試。參加面試人員,須提供本人身份證、學(xué)位(資格)證書原件。

  六、體檢和考核

  面試結(jié)束后,根據(jù)考試成績,按照從高分到低分的順序,確定每個崗位2倍人員參加體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,有關(guān)費(fèi)用由我中心支付。對體檢合格人員由我中心組織考核。

  七、聘用

  擬聘用人員由我中心按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考試、體檢及考核結(jié)果都合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定,并在本網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果不影響聘用的人員,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

  八、工資福利待遇

  受聘人員享受國家和本單位規(guī)定的工資福利待遇。

  附件:1、人事考試中心招聘職位表

  2、人事考試中心2009年公開招聘人員報(bào)名表.doc

  二○○九年三月十六日

  附件1:

  人事考試中心招聘職位表

  崗位一:考試信息管理崗位:(2人)。

  (一)崗位描述:

  主要從事考試信息標(biāo)準(zhǔn)擬定、考試信息日常管理、計(jì)算機(jī)化考試命題及考務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)和信息安全管理、考試信息化建設(shè)等工作。

  (二)職位資格條件:

  1)計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷;

  2)掌握數(shù)據(jù)庫原理,熟悉SQL Server或 Oracle等數(shù)據(jù)庫技術(shù);

  3)有一定編程能力,熟悉或了解Java,ASP.NET,C#.NET等技術(shù);

  4)英語大學(xué)四級以上,有熟練的英文讀寫能力;

  5)2009年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  6)具有北京市戶口。

  崗位二:考試命題管理崗位:(2人)

  (一)崗位描述:

  主要從事人事考試命題技術(shù)及命題規(guī)范的擬定、相關(guān)考試命題管理、組織開展考試科研、協(xié)助管理命題與科研老師隊(duì)伍等工作。

  (二)職位資格條件:

  1)心理測量或相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷;

  2)具有良好的語言文字能力;

  3)2009年應(yīng)屆畢業(yè)生。

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