湖南省岳陽(yáng)市09年一季度公開招聘工作人員公告
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根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和岳人發(fā)[2006]5號(hào)文件，經(jīng)用人單位申報(bào)，市人事局核準(zhǔn)，決定組織實(shí)施2009年一季度市直事業(yè)單位公開招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;尊重用人單位用人自主權(quán)和政府人事部門宏觀管理和監(jiān)督指導(dǎo)原則;招聘人員在編制限額和人員計(jì)劃內(nèi)運(yùn)作的原則;考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
(三)具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
(四)具有應(yīng)聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格、技術(shù)等級(jí);
(五)具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
(六)具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
具體招聘對(duì)象和條件以用人單位公布的招聘信息為準(zhǔn)。不符合規(guī)定聘用條件的，不受理應(yīng)聘。
三、招聘崗位
招聘單位和具體崗位及崗位要求(附后)，詳情請(qǐng)查詢?cè)狸?yáng)人才人事網(wǎng)(http://www.yyrcrs.)com
四、報(bào)名須知
(一)報(bào)名時(shí)間
2009年4月4日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
岳陽(yáng)人才市場(chǎng)(岳陽(yáng)市建湘路與花板橋路交叉處東南角)。
(三)報(bào)名辦法
報(bào)考人員持報(bào)考崗位條件所需的有關(guān)證件(原件)，經(jīng)資格審查合格后，gaoxiaojob,繳納考務(wù)、考試費(fèi)共140元，憑繳費(fèi)收據(jù)辦理后續(xù)報(bào)名手續(xù)。
1、所有應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)職稱(資格)證。以上材料均需提供原件和復(fù)印件。
2、近期正面1寸免冠同底相片3張。
3、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。
五、考試辦法
考試采取公共基礎(chǔ)知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)到3：1方可開考。
公共基礎(chǔ)知識(shí)考試時(shí)間： 4月11 日，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。專業(yè)知識(shí)考試原則上與公共基礎(chǔ)知識(shí)考試同一天進(jìn)行，招聘崗位專業(yè)要求特殊或需要測(cè)試操作技能的，經(jīng)市人事局同意，可另行安排時(shí)間，但一般要在公共基礎(chǔ)知識(shí)考試結(jié)束后15天內(nèi)完成。
(一)公共基礎(chǔ)知識(shí)考試
公共基礎(chǔ)知識(shí)考試由市人事局考試中心組織，考試范圍詳見《岳陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員考試大綱》。
(二)專業(yè)知識(shí)考試
專業(yè)知識(shí)考試由各招聘單位組織，在市人事局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。具體考試方案(含命題說(shuō)明書)由招聘單位分別以書面和電子文檔形式在招聘報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)市人事局規(guī)劃調(diào)配科并予以公布。
(三)總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)各占50%計(jì)算合成，并根據(jù)總成績(jī)按招考職位從高到低進(jìn)行排名。合成成績(jī)相同的，以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)較高者排前。
六、聘用和管理
(一)用人單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)考試成績(jī)排名對(duì)考核、體檢入圍人選(按1：1比例)進(jìn)行考核和體檢(體檢參照公務(wù)員考試錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)?？己嘶蝮w檢不合格的按成績(jī)高低依次予以替補(bǔ)，替補(bǔ)最多不能超過(guò)二次。招聘單位根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，報(bào)市人事局審定后，由市人事局統(tǒng)一將擬聘人員名單在岳陽(yáng)人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
(二)公示期結(jié)束無(wú)異議后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
(三)事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，實(shí)行崗位管理和人事代理，享受國(guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。
附：岳陽(yáng)市2009年一季度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表
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招聘單位 |
招聘 崗位 |
招聘 人數(shù) |
招聘條件 |
|
岳陽(yáng)市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心 |
專業(yè) 技術(shù) |
２ |
本科及以上學(xué)歷,土壤化學(xué)與植物營(yíng)養(yǎng)或食品檢測(cè)專業(yè)，年齡不超過(guò)25周歲。面向社會(huì)。比較適合男性。 |
|
岳陽(yáng)電視轉(zhuǎn)播臺(tái) |
專業(yè) 技術(shù) |
3 |
本科及以上學(xué)歷，無(wú)線電或計(jì)算機(jī)專業(yè)，年齡不超過(guò)25周歲，面向社會(huì)。比較適合男性。 |
|
岳陽(yáng)市長(zhǎng)江修防處 |
專業(yè) 技術(shù) |
1 |
大專及以上學(xué)歷，水利水電工程建筑專業(yè)，具備測(cè)量工程師或水利水電工程師職稱，年齡不超過(guò)36周歲。面向社會(huì)。比較適合男性。 |
|
岳陽(yáng)樓景區(qū)管理委員會(huì) |
管理 （講解員） |
3 |
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，女，20－26歲，身高 |
|
專業(yè)技術(shù) （監(jiān)控員） |
2 |
大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)，22－30歲。面向社會(huì)。比較適合男性。 | |
|
管理 （營(yíng)銷員） |
1 |
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，22－30歲。面向社會(huì)。 | |
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合計(jì) |
|
12 |
|
岳陽(yáng)市人事局
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