湖南省衡陽市物業(yè)專項(xiàng)維修資金管理中心招聘簡章
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因工作需要，根據(jù)《衡陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)衡陽市房產(chǎn)管理局黨委研究，并報(bào)請衡陽市人事局同意，決定面向全市公開招聘市物業(yè)專項(xiàng)維修資金管理中心(市房產(chǎn)局下屬自收自支事業(yè)單位)工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、職數(shù)
文秘人員1名、綜合人員1名、財(cái)務(wù)人員2名(其中主辦會(huì)計(jì)1名，出納1名)，工程技術(shù)人員1名。
二、招聘條件
1、政治合格，品行端正;
2、年齡、學(xué)歷及任職資格等要求：①報(bào)考文秘人員條件：年齡在30周歲以下(1979年1月1日后出生)，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的文字綜合能力;②報(bào)考綜合人員條件：年齡在36周歲以下(1973年1月1日后出生)，大專以上學(xué)歷;③報(bào)考財(cái)務(wù)人員條件：報(bào)考主辦會(huì)計(jì)職位年齡在40周歲以下(1969年1月1日后出生)，大專以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱;報(bào)考出納職位年齡在30周歲以下(1979年1月1日后出生)，大專(財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè))以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)上崗證;③報(bào)考工程技術(shù)人員條件：年齡要求在30周歲以下(1979年1月1日后出生)，大專(工民建及建筑工程專業(yè))以上學(xué)歷。
4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、凡因犯罪被刑事處罰或開除公職的人員，法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的均不能報(bào)名。
三、招聘程序
按照發(fā)布簡章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核等程序招考聘用。
(一)發(fā)布簡章
招聘簡章通過衡陽日報(bào)、衡陽市人事人才網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年3月14日上午8:30至下午5:30
2、報(bào)名地點(diǎn)：市人事局二樓大廳
3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，統(tǒng)一采取現(xiàn)場報(bào)名。每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:5方能開考。特殊職位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)后方能開考。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書、資格證書等原件及復(fù)印件和一寸免冠近照3張。2009年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。報(bào)考人員報(bào)名與參考使用的身份證必須一致。每人收取考務(wù)費(fèi)100元。
(三)資格審查
報(bào)名時(shí)，由公開招聘辦公室工作人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，合格后方可報(bào)名，凡報(bào)考者請于2009年3月21日上午9:00至下午5:00到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)考者，必須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，提供真實(shí)有效的證件及復(fù)印件。如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
(四)筆試
1、筆試時(shí)間：2009年3月22日(星期日)，上午8:30-10:00(考公共知識(shí)),上午10:15-11:45(考專業(yè)知識(shí)).地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
2、筆試方式：采取閉卷答題方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容分為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分。
3、考試范圍：公共知識(shí)為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》;專業(yè)知識(shí)為招聘職位所要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(文秘職位專業(yè)知識(shí)為寫作;綜合職位專業(yè)知識(shí)為房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī))。
4、筆試成績合成方法：筆試成績實(shí)行百分制。即：公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)各占50%。
(五)面試
參加面試的人選，在報(bào)考同一職位人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定(筆試成績相同時(shí)，專業(yè)知識(shí)成績高者進(jìn)入面試)。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，時(shí)間15分鐘，滿分為100分，面試按《湖南省國家公務(wù)員錄用面試試行辦法》實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)體檢
按照筆試成績60%、面試成績40%的比例合成考試綜合成績，并按招聘職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分依次等額確定參加體檢人選(綜合成績相同時(shí)，筆試成績高者進(jìn)入體檢)。體檢時(shí)間另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或棄權(quán)導(dǎo)致空缺的，在報(bào)考同一職位的考生中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)考核
經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力。如被考察對(duì)象不合格或棄權(quán)導(dǎo)致空缺的，可在報(bào)考同一職位的考生中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后再組織考核。
(八)公示
筆試、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)工作完成后，都要將結(jié)果進(jìn)行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(九)辦理手續(xù)
公示合格者，按規(guī)定程序辦理編內(nèi)聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》。新聘人員須參加上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，決定成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。從市人事局、市房產(chǎn)管理局抽調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員組成班子，下設(shè)辦公室，邀請市紀(jì)檢監(jiān)察部門的同志全程監(jiān)督。整個(gè)招考工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
本簡章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0734-2896686。
未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
衡陽市人事局衡陽市房產(chǎn)管理局
更多信息請?jiān)L問：公務(wù)員頻道 湖南公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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