湖南省婦幼保健院2009年度畢業(yè)生招聘公告
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為了促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展，進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院人事制度改革，建立新的用人機(jī)制，根據(jù)湘人發(fā)(2005)171號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)(事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定)的通知》要求，我院決定面向社會(huì)公開招聘保健、醫(yī)療護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)制定如下招聘方案。
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公正、公平、公開、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘對(duì)象
2007～2009年度國(guó)家正規(guī)全日制高等院校畢業(yè)的保健、醫(yī)療、護(hù)理及其他相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生。
三、應(yīng)聘條件
1、基本條件：身體健康，品學(xué)兼優(yōu);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí);無不良記錄，未受過任何處分;能服從工作安排。
2、學(xué)歷條件：2007-2009年度高等院校全日制畢業(yè)的保健、醫(yī)療和其他相關(guān)專業(yè)的博士或碩士研究生;超聲影像專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;護(hù)理專業(yè)的本科生;助產(chǎn)專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
3、年齡要求：博士、碩士35歲以下(條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬)，本科、大專25歲以下。
4、醫(yī)院職工子弟，在同等條件下優(yōu)先。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名截止時(shí)間：2009年2月28日上午12：00止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南省婦幼保健院人力資源部(門診大樓十一樓)。
3、報(bào)名要求：
報(bào)名本人需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、尚未領(lǐng)取畢業(yè)證書的2009年畢業(yè)生需提供學(xué)校推薦材料、成績(jī)單、英語證書以及執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書等，以上材料均需提供原件和復(fù)印件，并交近期一寸免冠彩色照片3張。
報(bào)名時(shí)交納考試工本費(fèi)60元(用于準(zhǔn)考證的制作、試卷的打印及老師的閱卷、評(píng)審費(fèi)等)。
(二)資格審查
人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，對(duì)符合條件者即通知考試和考核。
(三)考試考核
考試考核內(nèi)容包括理論考試、操作技能和面試等方面的測(cè)試。
1、理論考試(100分)：采取閉卷答題的方式，主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和理論水平。
時(shí)間：2009年3月12日上午9：00進(jìn)行。
地點(diǎn)：院門診大樓十三樓四會(huì)議室
2、操作技能考核(100分)：護(hù)理專業(yè)采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽選題，即時(shí)現(xiàn)場(chǎng)操作，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分方式進(jìn)行。其他相關(guān)專業(yè)參加用人科室臨床實(shí)踐能力的考核，臨床實(shí)踐時(shí)間1個(gè)月。由院領(lǐng)導(dǎo)及本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)老師組成考察組進(jìn)行考核。
時(shí)間：2009年3月19日―20日。
地點(diǎn)：另行通知。
3、面試(100分)：采取面談法，由院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)老師組成考察組進(jìn)行面試考核，主要考核應(yīng)聘者的表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力和親和力，由應(yīng)聘者自我介紹5分鐘，由主考進(jìn)行提問，考核組進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
時(shí)間：2009年3月25日上午8：30進(jìn)行。
地點(diǎn)：院門診大樓十二樓二會(huì)議室
五、研究審定擬錄用人員
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試考核綜合成績(jī)，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定擬錄用人員。
六、體檢
擬錄用人員進(jìn)行身體健康狀況體檢，其體檢除符合人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求外，還要求青霉素皮試陰性。如有體檢不合格者，則按考核成績(jī)等額替補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。
七、公示
經(jīng)考試、考核、體檢合格后擬錄用人員名單在湖南省婦幼保健院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬錄用人員有異議的，將在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
八、審批錄用
公示無異議的擬錄用人員名單報(bào)湖南省衛(wèi)生廳、人事廳備案后進(jìn)行正式錄用。
九、簽訂聘用合同
錄用人員一律實(shí)行聘用制，簽訂一年期試用合同。人事檔案交由省衛(wèi)生廳人才交流服務(wù)中心進(jìn)行代理和托管。
十、崗位薪酬與相關(guān)待遇
崗位薪酬按湘人發(fā)(2006)135號(hào)《湖南省事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施意見》文件規(guī)定計(jì)發(fā)。
湖南省婦幼保健院
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