河南省衛(wèi)生廳09年廳直單位公開招聘畢業(yè)生方案

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)及省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號(hào))要求，根據(jù)廳直單位人員需求情況，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開招聘畢業(yè)生，方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，按照招聘崗位的具體要求，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

　　二、基本條件和資格

　　1、擁護(hù)黨的方針政策，遵守法律法規(guī);品行端正、熱愛擬招聘崗位工作;

　　2、應(yīng)聘廳直單位崗位，應(yīng)為擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生;

　　3、應(yīng)聘廳直單位的臨床專業(yè)人員，應(yīng)為全日制碩士以上研究生學(xué)歷(博士?jī)?yōu)先)，基礎(chǔ)學(xué)歷為全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招錄的全日制本科，生源不足的崗位條件可適當(dāng)放寬。

　　4、應(yīng)聘廳直單位非臨床專業(yè)人員須具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招錄的全日制本科以上學(xué)歷。

　　5、崗位應(yīng)聘條件以公布崗位為準(zhǔn);

　　6、年齡30歲以下(博士可適當(dāng)放寬)具有應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名與資格審查由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織。

　　2、報(bào)名采用電子信箱報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。招聘方案、廳直單位招聘崗位需求同時(shí)在河南省衛(wèi)生廳及各用人單位網(wǎng)站上公示。

　　3、報(bào)名時(shí)間：從2009年2月17日～2009年2月27日，共10天，每天公布每個(gè)招聘崗位的報(bào)名情況。

　　4、確認(rèn)辦法：符合應(yīng)聘條件人員持本人身份證，基礎(chǔ)學(xué)歷、學(xué)位證，最高學(xué)歷、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表原件)等原件到指定地點(diǎn)集中現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。確認(rèn)的地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

　　5、確認(rèn)時(shí)由本人填寫《河南省衛(wèi)生廳2009年廳直單位公開招聘畢業(yè)生考試登記表》，并在指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)照相。

　　6、應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

　　7、選報(bào)崗位無考試題庫的，指定考試專業(yè)?？荚嚦煽?jī)按選報(bào)崗位單獨(dú)排序。

　　(二)各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3┱1。個(gè)別專業(yè)性較強(qiáng)的招聘崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低招聘比例。

　　(三)報(bào)名資格審查合格者，憑本人身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試：

　　1、筆試由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織

　　2、公共崗位采用書面考試，考試科目為：公共基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論與科學(xué)發(fā)展觀、法律知識(shí)、行政管理、公文寫作、時(shí)事政治等。

　　3、衛(wèi)生專業(yè)采用人機(jī)對(duì)話方式考試，考試科目見河南省衛(wèi)生廳2009年廳直單位公開招聘畢業(yè)生考試目錄。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4、考試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在省衛(wèi)生廳及各用人單位網(wǎng)站上公示。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1┱3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

　　面試工作在省衛(wèi)生廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由廳直各單位具體組織實(shí)施。

　　五、體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)、按擬招聘人數(shù)1┱1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。特殊工作崗位按衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)要求進(jìn)行。

　　體檢工作在省衛(wèi)生廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由事業(yè)單位具體組織實(shí)施。

　　考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。

　　六、政審與考核

　　對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)從高分到低分等額確定政審考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考核工作由用人單位組織實(shí)施并上報(bào)省衛(wèi)生廳。

　　七、公示

　　根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　八、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，對(duì)公示無異議的，由用人單位通知畢業(yè)生本人。畢業(yè)生在接到通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)者，取消其聘用資格。

　　九、紀(jì)律

　　面向社會(huì)公開考試招聘畢業(yè)生，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作，要堅(jiān)持公示制，凡發(fā)現(xiàn)假文憑、假學(xué)歷、虛報(bào)年齡等問題，一經(jīng)查實(shí)一律取消其報(bào)考招聘資格。

　　要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　　本方案由省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。

　　二??九年二月十六日

　　附件：河南省衛(wèi)生廳2009年廳直單位招聘畢業(yè)生考試目錄.xls