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浙江省寧波市江北區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心招聘簡章

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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  江北區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心是隸屬于江北區(qū)審計(jì)局的全額撥款事業(yè)單位,現(xiàn)因工作需要,決定公開招聘事業(yè)編制人員2名。

  一、招聘專業(yè)及數(shù)量

  計(jì)算機(jī)專業(yè)1名,經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)(開設(shè)過會(huì)計(jì)學(xué)課程的經(jīng)濟(jì)管理方面各專業(yè))1名。

  二、招聘條件

  1、全日制研究生學(xué)歷(包括2009年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

  2、年齡30周歲以下(1979年1月1日之后出生)。

  3、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

  4、計(jì)算機(jī)專業(yè)人員要有一定的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí);精通SQLServer、Sybase、Oracle等數(shù)據(jù)庫技術(shù),能熟練使用VB、PB、DLPHI等開發(fā)軟件,有實(shí)際軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉ASP等動(dòng)態(tài)網(wǎng)站開發(fā)技術(shù),有實(shí)際網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立進(jìn)行計(jì)算機(jī)軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

  三、招聘辦法及程序

  (一)報(bào)名

  1、時(shí)間和地點(diǎn):2009年2月19-20日(上午8:30―下午5:00)到江北區(qū)審計(jì)局(西草馬路120號(hào))報(bào)名。

  2、所需證件、材料:學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生須帶學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、本人身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件以及本人1寸近期免冠照片二張。符合本《簡章》規(guī)定報(bào)考資格條件的人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍的,取消招聘。

  (二)筆試

  本次招聘工作按照事業(yè)單位招聘規(guī)定,原則上采取直接考核的辦法進(jìn)行。若各招聘專業(yè)報(bào)名人數(shù)不超過12人,直接進(jìn)入面試(其中報(bào)考計(jì)算機(jī)專業(yè)的人員需進(jìn)行專業(yè)測試);若報(bào)名人數(shù)超過12人,先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績從高分到低分按各招聘專業(yè)指標(biāo)的8倍確定進(jìn)入面試人員名單。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和申論,筆試成績不計(jì)入總成績,筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (三)面試

  面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制,不足60分者淘汰,面試成績?cè)趯幉ń?jīng)貿(mào)人才網(wǎng)(www.nbjmrc.com)上公告。

  (四)專業(yè)測試

  報(bào)考計(jì)算機(jī)專業(yè)的人員需進(jìn)行專業(yè)測試,具體測試內(nèi)容、方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。測試采用百分制。

  (五)附加分

  1、在國家、省、市級(jí)媒體或期刊上,以前2位作者身份每發(fā)表一篇不少于1000字的理論類或調(diào)研類文章(報(bào)名時(shí),請(qǐng)隨帶相關(guān)文章),分別加3分、2分、1分,累計(jì)不超過5分。

  2、計(jì)算機(jī)專業(yè)人員在大專、本科期間學(xué)習(xí)過經(jīng)濟(jì)管理或工民建專業(yè),經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人員在大專、本科期間學(xué)習(xí)過其他專業(yè)的,憑大專以上畢業(yè)證書加5分。

  (六)總成績計(jì)算

  計(jì)算機(jī)專業(yè)總成績=面試成績*50%+專業(yè)測試成績*50%+附加分

  經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)總成績=面試成績+附加分

  (七)體檢

  根據(jù)總成績,從高分到低分按各招聘專業(yè)指標(biāo)數(shù)的3倍確定體檢對(duì)象,并在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告,無異議的參加體檢。體檢工作按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知>》(浙人公[2005]68號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的,視作淘汰。

  (八)考核

  考核對(duì)象根據(jù)總成績按各專業(yè)招聘指標(biāo)數(shù)在體檢合格者中從高分到低分確定。考核工作由用人單位實(shí)施,參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))進(jìn)行??己瞬缓细裾咛蕴?,由體檢合格者按總成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。

  (九)公示、錄用

  考核結(jié)束后,在考核合格者中按各專業(yè)招聘指標(biāo)數(shù)從高分到低分擇優(yōu)確定擬錄用人員,名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

  應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)取得報(bào)考專業(yè)規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書或弄虛作假者,取消錄用資格。

  被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消錄用資格。

  (十)其他

  本《簡章》由江北區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

  本次招聘工作咨詢電話:87356737。

  本次招聘工作監(jiān)督機(jī)構(gòu):江北區(qū)紀(jì)委,87668154;江北區(qū)人事局,87668183。

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