內(nèi)蒙古自治區(qū)2009年考試錄用1489名公務(wù)員

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》，經(jīng)研究決定，組織實(shí)施全區(qū)2009年考試錄用黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位(以下簡(jiǎn)稱“單位”)工作人員工作。

　　一、招考人數(shù)和范圍

　　(一)招考人數(shù)

　　本次招考，計(jì)劃面向社會(huì)考試錄用在主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職位工作的人員1489人。其中，自治區(qū)直屬黨政群機(jī)關(guān)、單位和垂直管理機(jī)關(guān)670人;盟市黨政群機(jī)關(guān)、單位324人;旗縣(區(qū)、市)黨政群機(jī)關(guān)168人;蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)327人。

　　(二)招考人員范圍

　　1.內(nèi)蒙古各普通高等院校往屆和2009屆畢業(yè)生;區(qū)外普通高等院校內(nèi)蒙古生源的往屆和2009屆畢業(yè)生。

　　2.截止到報(bào)名開始之日，已具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員、在內(nèi)蒙古服務(wù)和已經(jīng)服務(wù)期滿的大學(xué)生“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、到嘎查村任職的高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱大學(xué)生“村官”)、正式列入旗縣以上人事行政部門日常管理的“儲(chǔ)備人才”。

　　3.截止到報(bào)名開始之日，已具有內(nèi)蒙古戶口(含內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位等集體戶)的人員。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有大專以上學(xué)歷和符合報(bào)考職位要求的工作能力;

　　5.年齡18周歲以上、35周歲以下(1974年2月10日至1991年2月10日期間出生);

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件(符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》);報(bào)考人民警察職位的，要求男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。

　　7.具備擬報(bào)考職位所要求的其他資格條件(詳見2月8日在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布的《招考職位表》)。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層或生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，是指在旗縣(區(qū)、市)或蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)組織等基層的工作經(jīng)歷;生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷是指在企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)村牧區(qū)的工作經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)以下和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　現(xiàn)役軍人、在錄用單位服務(wù)未滿五年(2004年2月10日后錄用，含試用期)的新錄用公務(wù)員、2010屆及以后的非成人教育在讀研究生;公務(wù)員被辭退未滿五年的人員、在各級(jí)公務(wù)員考錄中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有《公務(wù)員法》第六十八條所列回避情形的職位。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)考者報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.impta.com

　　報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者必須在內(nèi)蒙古人事信息網(wǎng)上簽署《考生誠(chéng)信承諾書》，否則，不接受報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)按照要求填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

　　特別提示：報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;用蒙古文答卷的報(bào)考者須在《報(bào)名登記表》上注明，以預(yù)訂相應(yīng)的答題紙。報(bào)考者須對(duì)在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或錄用資格的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)報(bào)考資格的初審

　　報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考盟市及盟市以下機(jī)關(guān)、單位招考職位的，由盟市組織人事部門負(fù)責(zé)報(bào)考資格的初審;報(bào)考自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)、單位和垂直管理機(jī)關(guān)招考職位的，由自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)報(bào)考資格的初審。資格審查部門須在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)說明理由。

　　(三)報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)

　　1.報(bào)考者應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息2日后(重新修改信息的，從修改日算起)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人170元。交費(fèi)并上傳照片成功即確認(rèn)完成報(bào)名。交費(fèi)截止時(shí)間為2009年2月27日18：00時(shí)。在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)或未上傳照片的視為放棄報(bào)考。

　　2.享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考者，須將家庭所在地的旗縣(區(qū)、市)民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)、扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)以及報(bào)考者本人的姓名、報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話，于2009年2月27日前傳真至自治區(qū)人事考試中心(傳真號(hào)：0471-6287870)，經(jīng)審查確認(rèn)后可免交報(bào)考費(fèi)。

　　(四)加分資格的確認(rèn)

　　對(duì)于服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”以及正式列入旗縣以上人事行政部門日常管理且儲(chǔ)備已滿2年的“儲(chǔ)備人才”報(bào)考者，凡截止到2009年2月10日，服務(wù)期滿后未超出3年(2006年2月10日后服務(wù)期滿)，且未被正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位(列入行政或事業(yè)編制)工作的，按照加分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一給予加分。

　　符合上述加分條件的“儲(chǔ)備人才”報(bào)考者(人事行政部門存有其“儲(chǔ)備人才”協(xié)議書、原始花名冊(cè)和“儲(chǔ)備”兩年期間的年度考核表)，須在2月27日前自行下載打印《報(bào)名登記表》，送當(dāng)?shù)仄炜h(區(qū)、市)人事勞動(dòng)局，以便逐級(jí)進(jìn)行核實(shí)。核實(shí)結(jié)果經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門確認(rèn)后，方具有加分資格。

　　服務(wù)期滿符合加分條件的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員和大學(xué)生“村官”報(bào)考者，在自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核確認(rèn)后，方具有加分資格。

　　(五)報(bào)考者務(wù)必于2009年3月16日至21日18:00時(shí)，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　四、筆試

　　(一)筆試開考比例

　　自治區(qū)和盟市本級(jí)機(jī)關(guān)、單位的招考職位，開考比例(計(jì)劃錄用人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例，下同)一般應(yīng)不低于1:5;自治區(qū)垂直管理機(jī)關(guān)駐旗縣單位、旗縣(區(qū)、市)及以下機(jī)關(guān)(單位)的招考職位，開考比例一般應(yīng)不低于1:3。

　　(二)筆試科目

　　筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論和公共基礎(chǔ)知識(shí)三科。

　　筆試試卷統(tǒng)一為漢文卷，考生可以用蒙古文答卷，但同一科試卷只能用一種文字答卷。報(bào)考蒙漢兼通職位的考生，筆試時(shí)必須用蒙古文答卷，面試時(shí)必須用漢語(yǔ)回答。

　　(三)筆試時(shí)間

　　筆試時(shí)間：2009年3月22日

　　上午9:00-11:30申論

　　下午14:00-16:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　16:30-18:00公共基礎(chǔ)知識(shí)

　　(四)筆試地點(diǎn)

　　筆試考點(diǎn)分別設(shè)在12個(gè)盟市所在地，其中設(shè)在呼和浩特的考點(diǎn)，名稱為區(qū)直考點(diǎn)。報(bào)考者報(bào)名時(shí)要從其中明確地選擇一個(gè)考點(diǎn)參加筆試。筆試地點(diǎn)一經(jīng)選定，不得變更。

　　考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

　　(五)筆試成績(jī)的計(jì)算

　　行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論和公共基礎(chǔ)知識(shí)各科滿分均為100分。筆試后，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論各占40%、公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%合成考生筆試成績(jī)。

　　(六)筆試加分

　　1.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在合成筆試成績(jī)前的每科成績(jī)上加2.5分。

　　2.符合加分條件的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”和“儲(chǔ)備人才”報(bào)考者，在合成筆試成績(jī)前的每科成績(jī)上加1.66分。

　　報(bào)考者同時(shí)具備以上加分條件的，累計(jì)加分。其中，所有科目加分之和若超過10分，則按照在合成筆試成績(jī)前的每科成績(jī)上加3.33分的方式進(jìn)行加分。

　　(七)筆試成績(jī)公布及最低分?jǐn)?shù)線的確定

　　筆試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將劃定最低分?jǐn)?shù)線，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī)和最低分?jǐn)?shù)線。

　　五、面試

　　(一)進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人員的確定

　　從最低分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照每個(gè)職位筆試成績(jī)從高到低的順序和3：1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人員。

　　凡進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人數(shù)不足3人的職位，均為面試不能開考職位。這些職位(其中有些職位可能要重新設(shè)定條件)將從最低分?jǐn)?shù)線上未進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的考生中重新組織報(bào)名。

　　凡招錄人數(shù)為2人以上，進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人數(shù)超過3人但不足3:1的職位，其面試不足的名額將從最低分?jǐn)?shù)線上未進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的考生中重新組織報(bào)名，然后按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定占不足名額進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人員。若重新報(bào)名結(jié)束后，仍存在不足名額的情況，將按照3：1的面試比例規(guī)定減少該職位的錄用人數(shù)。

　　在組織重新報(bào)名前及其過程中，內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)將及時(shí)公布進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人員的名單。所有已進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的考生不得再重新報(bào)名或改報(bào)其他職位。

　　(二)面試資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的考生，須自行下載打印《參加資格復(fù)審及面試通知書》一式兩份，并攜帶本人戶口簿(或集體戶復(fù)印件;區(qū)外高等院校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生，須攜帶帶有生源地原戶口注銷頁(yè)的戶口或原注銷戶口派出所的證明)、身份證、畢業(yè)證(2009屆畢業(yè)生須持有在讀院校學(xué)籍管理部門和所在院系出具的能按時(shí)畢業(yè)的證明原件和復(fù)印件)、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件，按照《參加資格復(fù)審及面試通知書》中的規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

　　面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消面試資格。

　　(三)面試方法及面試成績(jī)的計(jì)算

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見《參加資格復(fù)審及面試通知書》。面試考務(wù)費(fèi)每人100元。

　　2.面試成績(jī)的計(jì)算

　　面試成績(jī)滿分為100分�？忌�的面試成績(jī)?yōu)槊课豢脊偎�給分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。

　　六、總成績(jī)的計(jì)算

　　面試工作全部結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成考生的考試總成績(jī)，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)。

　　七、體檢和考察

　　按照每個(gè)職位考生總成績(jī)由高到低的順序和該職位應(yīng)錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　(一)體檢

　　體檢工作在自治區(qū)或盟市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)院進(jìn)行。報(bào)考自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)、單位和垂直管理機(jī)關(guān)的考生，其體檢由自治區(qū)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé);報(bào)考盟市以下機(jī)關(guān)、單位的考生，其體檢由盟市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格�？忌�體檢不合格或被取消資格的，從參加該職位面試的考生中按照總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　考察工作按照自治區(qū)、盟市公務(wù)員主管部門的有關(guān)要求，由各招考職位所在機(jī)關(guān)、單位或旗縣公務(wù)員主管部門具體實(shí)施�？疾煲�按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》等有關(guān)要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察意見�？疾觳缓细竦�，從參加該職位面試的考生中按照總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　用人單位或旗縣公務(wù)員主管部門根據(jù)考生的總成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬錄用人選，上報(bào)盟市、自治區(qū)公務(wù)員主管部門，分別在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和盟市人事部門網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。期間，反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。

　　九、錄用審批

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映有問題但不影響錄用的，按照管理權(quán)限，分別由自治區(qū)、盟市公務(wù)員主管部門辦理錄用審批手續(xù)。)。報(bào)名時(shí)間：2009年2月10日9:00時(shí)―2月25日18:00時(shí)。

　　本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳負(fù)責(zé)解釋。

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