2009年河北省張家口市事業(yè)單位公開錄聘簡(jiǎn)章
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根據(jù)工作需要，決定為事業(yè)單位錄聘37名工作人員。
一、錄聘原則
實(shí)行公開錄聘，并堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄聘。
二、錄聘對(duì)象和范圍
1、2006年高校畢業(yè)生選派到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)期滿的?？埔陨袭厴I(yè)生(簡(jiǎn)稱“三支一扶”)。
2、張家口戶籍或生源(含配偶戶口非張家口籍的人員)，取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷大學(xué)?？埔陨显诼?、非在職人員。
三、報(bào)考條件
報(bào)考人員須擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，熱愛(ài)本職工作，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力。
(一)專項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)招聘2006年度“三支一扶”服務(wù)期滿志愿者20名
1、2006年高校畢業(yè)生選派到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)期滿的專科以上畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱“三支一扶”)。
2、醫(yī)學(xué)專業(yè)報(bào)考衛(wèi)生部門，其它專業(yè)報(bào)考非衛(wèi)生部門。
(二)市人事局人事信息管理辦公室招聘2名工作人員
1、1980年1月1日后出生的本科及以上學(xué)歷在職、非在職的人員;
2、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)。
(三)市政公用事業(yè)管理局12319城建服務(wù)熱線招聘8名工作人員
1、1983年1月1日后出生的?？萍耙陨蠈W(xué)歷在職、非在職的女性人員;
2、個(gè)人形象好，五官端正，口齒伶俐，會(huì)講普通話;
3、專業(yè)不限。
(四)市政公用事業(yè)管理局12319城建服務(wù)熱線招聘2名工作人員
1、1980年1月1日后出生的本科及以上學(xué)歷的在職、非在職的女性人員;
2、英語(yǔ)專業(yè)1名(取得英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)等級(jí));計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)1名。
(五)市園林管理局招錄5名工作人員
1、1980年1月1日后出生的普通類全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;
2、工民建專業(yè)1名，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)1名，計(jì)算機(jī)專業(yè)1名，風(fēng)景園林專業(yè)2名。
凡有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾被勞動(dòng)教養(yǎng)或受過(guò)刑事處罰的;
2、受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過(guò)及以上處分在處分期內(nèi)的(至報(bào)名日期);
3、正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
4、其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、優(yōu)惠條件
1、博士研究生不受編制計(jì)劃限制，免試錄聘。
2、“三支一扶”志愿者在我市服務(wù)期滿考核優(yōu)秀者筆試成績(jī)加5分。
五、錄聘程序與方法
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年1月4日--1月6日(上午：9：00-11：30;下午：2：00-5：30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：張家口市人才市場(chǎng)一樓大廳(西壩崗街55號(hào))
3、招聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;錄用人員報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件;“三支一扶”服務(wù)期滿志愿者還須帶《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;配偶非張家口籍的錄聘人員還須帶戶口本、結(jié)婚證進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須交1寸近期同底免冠彩色照片4張，報(bào)名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)100元。
每人只限報(bào)考一個(gè)部門的一個(gè)職位。每個(gè)職位必須達(dá)到報(bào)考人數(shù)所要求的有效職位比例數(shù)：(1)、市人事局人事信息管理辦公室和“三支一扶”專項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)為3：1以上;(2)市園林管理局為5：1以上;(3)、市政公用事業(yè)管理局為8：1以上，才是有效職位，否則取消該職位。
資格審查由用人主管單位人事科長(zhǎng)參加。
筆試、面試均不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位、個(gè)人舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班。
(二)筆試
筆試考試由市人事局統(tǒng)一組織。時(shí)間：2009年1月11日。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市人事局確定。
(三)面試
根據(jù)市人事局確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)筆試合格者按成績(jī)從高到低的排序進(jìn)入面試。
1、“三支一扶”專項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)按市人事局確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試。
2、市政公用事業(yè)管理局12319城建服務(wù)熱線招聘10名女性工作人員，按1：8的比例進(jìn)入面試。
3、市人事局人事信息辦公室招聘的2名計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)工作人員按1：3的比例;市園林管理局招錄的5名工作人員，按1：5的比例進(jìn)入面試。
4、“三支一扶”專項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)和市人事局人事信息辦公室招聘工作人員的面試，由市人事局統(tǒng)一組織。
5、市政公用事業(yè)管理局和市園林管理局錄聘工作人員的面試由用人單位組織，面試方案須報(bào)市人事局審批后，方可組織實(shí)施。
面試時(shí)間另行通知。
(四)綜合成績(jī)
1、報(bào)考“三支一扶”專項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)、市人事局人事信息管理辦公室、市園林管理局等單位錄聘工作人員的綜合成績(jī)計(jì)算：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
由高分到低分按1：1比例(末位出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定進(jìn)入體檢。
2、市公用事業(yè)管理局12319城建服務(wù)熱線招聘10名女性工作人員的綜合成績(jī)計(jì)算：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%
由高分到低分按1：1比例(末位出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)高者優(yōu)先)確定進(jìn)入體檢。
(五)體檢
按照通知組織進(jìn)行。體檢不合格者取消資格，按本職位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示與錄聘
2009年1月底前進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)符合錄聘條件者辦理錄聘手續(xù)。
經(jīng)批準(zhǔn)錄用人員試用期12個(gè)月;招聘人員試用期6個(gè)月。期滿考核合格者，按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí)，不合格者取消錄聘資格，報(bào)市人事局備案。
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢，未報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄錄聘;對(duì)弄虛作假和違反考試錄聘紀(jì)律的報(bào)考人員一律取消考試和錄聘資格。
六、錄聘職位條件數(shù)額
詳見(jiàn)《張家口市事業(yè)單位錄聘工作人員職位表》
七、錄聘查詢
錄聘單位、職位及條件、考試成績(jī)、體檢等情況的查詢，請(qǐng)登錄張家口人事人才網(wǎng)，網(wǎng)址：www.zjkrsrc.com，咨詢電話：2060818。
負(fù)責(zé)錄聘的工作人員在工作中如有營(yíng)私舞弊、弄虛作假等問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)一律嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：2015808
張家口市人事局
二??八年十二月二十六日
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